Fitter / Plumber

Overview

Join to apply for the Fitter / Plumber role at Cardiff University / Prifysgol Caerdydd.

Swydd amser llawn, 35 awr yr wythnos, a phenagored yw hon. Yr oriau gwaith arferol yw 8:00am tan 4:00pm, gydag awr i ginio. Mae rota ar alwad yn rhan o\’r swydd.

Gallwn gynnig cyfle i weithio mewn sefydliad bywiog sy’n cynnig buddion gwych a chyfleoedd i gamu ymlaen yn eich gyrfa. Rydym yn falch o gefnogi\\\’r Cyflog Byw.

Cyflog a Buddiannau

Cyflog cychwynnol: £33,348.52 y flwyddyn, a bydd yn codi i £34,290.40 ar 1 Awst ar ôl blwyddyn o wasanaeth llawn.

Mewn cyflog uchod mae lwfans o £3,389.52 y flwyddyn, i dalu am y canlynol:

• Bydd gofyn i chi weithio 1 wythnos ym mhob 5 ar y rota ar alwad.
• Bydd yn rhaid i chi weithio awr ychwanegol bob dydd rhwng 4pm a 5pm, o ddydd Llun i ddydd Gwener.
• Byddwch wrth law ac ar alwad ar benwythnosau rhwng 8am ddydd Sadwrn a 8am ddydd Llun. Byddwch hefyd yn cael eich talu am unrhyw waith ychwanegol a wneir yn ystod eich cyfnod ar alwad yn unol â Pholisi Taliadau Uwch Gradd 1-4 y Brifysgol.

Manteision

• Wythnos waith 35 awr rhwng 8am a 4pm.
• 32 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc.
• Cynllun pensiwn â chyfraniadau cyflogwr hael.
• Tâl ychwanegol posibl wrth ymuno â rota ar alwad tîm cynnal a chadw a thâl goramser posibl (yn dibynnu ar anghenion busnes).
• Hyfforddiant sy’n bwrpasol i gefndir eich crefft.
• Cerbyd cwmni i deithio rhwng safleoedd bob dydd ac i deithio rhwng y gwaith a cartref pan fyddwch chi ar alwad.
• Gwisg cwmni/cyfarpar diogelwch personol (PPE).
• Tâl salwch.
• Y cynllun Beicio i’r Gwaith (Cycle to Work) sy’n galluogi brydlesu beiciau a cherdyn diogelwch cysylltiedig gwerth hyd at £3,000 drwy gynllun Aberthu Cyflog.
• Y cynllun Benthyciadau Teithio ar gyfer Tocynnau Tymor Blynyddol – galluogi ceisiadau am fenthyciad di-log gan y Brifysgol i brynu tocyn tymor blynyddol, a ad-daladwy dros gyfnod o 10 mis.
• Cyfraddau is ar aelodaeth chwaraeon.
• Gallu manteisio ar fwy na 90 o ostyngiadau a bargen i staff.
• Gofal plant am bris gostyngol.

Mae a0r swydd hon yn cael ei chynnig ar sail gweithio ar y safle; bydd angen i chi dreulio holl amser yn gweithio ar y campws. Mae a0r Brifysgol yn ymrwymo i gynnig hyblygrwydd lle bo hynny\’n bosibl er mwyn cefnogi cydbwysedd bywyd a gwaith.

Mae angen trwydded yrru ddilys gan ei bod yn amod cyflogaeth bod yr holl staff yn gallu defnyddio cerbydau fflyd y Brifysgol i gyrraedd holl safleoedd y Brifysgol.

Cysylltwch â Luke Jehu (Jehul1@caerdydd.ac.uk) am drafodaeth anffurfiol a chyfrinachol am y swydd.

PWYSIG

PWYSIG: Mae Manyleb yr Unigolyn wedi0102 rhannu020n 2 adran: hanfodol a dymunol. Dangoswch yn glir sut ydych yn bodloni00 holl feini prawf hanfodol. Lle bo modd, rhowch enghreifftiau o sut, pryd a ble rydych wedi defnyddio eich profiad, eich gwybodaeth, eich sgiliau penodol a’ch galluoedd yn unol â gofynion y swydd benodol hon. Rhaid cwblhau \’r datganiad cyn dechrau gwneud eich cais ar-lein ac dylai y dogfen fod ar ei hanfod o hyn: datganiad ategol gyda cyfeirnod y swydd: 20206BR.

Dyddiad hysbysebu: Dydd Llun, 7 Gorffennaf 2025

Dyddiad cau: Dydd Mawrth, 7 Gorffennaf 2026

Mae Prifysgol Caerdydd wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth a chreu amgylchedd gwaith cynhwysol. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a nodweddion gwahanol. Er mwyn helpu ein cyflogeion i sicrhau cydbwysedd rhwng gwaith a bywyd personol, rydym hefyd yn ystyried cynigion i weithio\’n hyblyg neu rannu\’r swydd.

Diben y Swydd

Mae Ffitwyr/Plymwyr gwresogi’n chwarae rhan hanfodol mewn Sefyddiad Llafur Uniongyrchol (DLO) ac yn gwneud gwaith cynnal a chadw ymatebol, cynnal a chadw ataliol wedi\’i gynllunio, canfod namau a gweithredoedd ar gyfer systemau mecanyddol yr Ystâd.

Dyletswyddau

• Addasu/trwsio gwasanaethau ac offer trydanol y Brifysgol, gan gynnwys cynnal a chadw ymatebol, cynlluniedig ac ataliol; gwirio systemau, archwilio systemau a diagnosing o broblemau ar gyfer gwasanaethau mecanyddol ar Ystâd y Brifysgol, yn unol â rheoliadau.
• Gweithredu fel darparwr ymateb i argyfyngau ar gyfer pob achos frys sy\’n ymwneud â nwy masnachol, nwy domestig a CO, er mwyn cadarnhau gwacáu adeiladau a\’u hail-lenwi.
• Bod y person cyntaf i ganfod namau a darparu diweddariadau clir ar waith adfer ar gyfer gosodiadau (gwaith cynnal a chadw masnachol, domestig, plymio a boeleri).
• Galluolrhain namau ar baneli rheoli ac offer cysylltiedig, gan weithio gyda Pheirianwyr Gwasanaethau Adeiladau i gywiro namau o\’r fath.
• Cydymffurfio â aHealth and Safety legislation a pholis 4au/gweithdrefnau; ymgymryd ag asesiadau risg (deinamig) penodol cyn gwneud gwaith cynnal a chadw a datganiadau dull.
• Cyflawni gweithgareddau sydd yn y systeem Gwaith Diogel per system a sicrhau bod pob gwaith papur yn gywir a chyflym.

Dyletswyddau Cyffredinol

• Sicrhau cyfrinachedd wrth gyflawni ddyletswyddau allweddol.
• Cadw at bolisïau Iechyd a Diogelwch, Cydraddoldeb ac Amrywiaeth y Brifysgol.
• Cyflawni dyletswyddau amlddisgyblaethol eraill yn ôl angen sy\’n adlewyrchu lefel y swydd.

Meini Prawf Hanfodol

• Meddu ar gymhwyster prentisiaeth gydnabyddedig gan City & Guilds/NVQ lefel 3 neu gyfwerth mewn plymio neu ddisgyblaeth fecanyddol / Gwresogi, awyru.
• Profiad o weithio mewn amgylchedd cynnal a chadw ymatebol, gan gynnwys profiad sylweddol a pherthnasol ar ôl cwblhau prentisiaeth.
• Dealltwriaeth dda o iechyd a diogelwch cyffredinol yn y gweithle, gan gynnwys asesiadau risg a datganiadau dull.
• Gallu gweithio\’n dda mewn tîm ac yn annibynnol; gallu blaenoriaethu tasgau.
• Y gallu i ddatrys problemau a gwneud penderfyniadau drwy gymryd y cam cyntaf i ymchwilio, diagnostïo a\’u huwchgyfeirio i bobl briodol.
• Sgiliau rhyngbersonol da a y gallu i gyfathrebu\’n briodol gyda chwsmeriaid ac adrannau eraill.
• Trwydded yrru ddilys; mae angen gallu defnyddio cerbydau fflyd y Brifysgol i gyrraedd safleoedd.

Meini Prawf Dymunol

• Meddu ar gymhwyster Diogelwch Nwy/ACS cyfredol – domestig a masnachol.
• Gwybodaeth sylfaenol am Systemau Rheoli Ynni Adeiladau (BeMS).
• Gwybodaeth sylfaenol am beiriannau codi stêm.
• Gwybodaeth sylfaenol am systemau pwysedd, gan gynnwys aer cywasgedig, dŵr ac ati.
• Ymwybyddiaeth o reoliadau hylendid dŵr a rheoli Legionella.
• Rhyngwladwriaeth Gymraeg rhugl, ysgrifenedig ac ar lafar.

Gwybodaeth a Diddordebau Ychwanegol

Bydd gofyn i chi fod ar gael i fynd i asesiadau Goruchwylio Iechyd Blynyddol.

Gwrthod a Hawliau

Mae Prifysgol Caerdydd wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth a chreu amgylchedd gwaith cynhwysol. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir. Ceisiadau yn Gymraeg yn cael eu hystyried yn gyfartal â rhai yn Saesneg.

#J-18808-Ljbffr