Cyfreithiwr Iechyd a Gofal Cymdeithasol Oedolion

Am Y Gwasanaeth

Mae Caerdydd, fel prifddinas Cymru, yn cynnig nid yn unig y profiad o weithio yn un o’r dinasoedd mwyaf medrus ac sy’n tyfu gyflymaf yng ngwledydd Prydain ond hefyd yn cynnig mynediad rhwydd i arfordir a chefn gwlad gwych de Cymru, a gydnabyddir yn fyd-eang.

Mae gan Gyngor Caerdydd Wasanaeth Cyfreithiol mewnol sydd ag achrediad Lexcel gyda chyfleoedd gwych i ymarferydd cyfreithiol diwyd, brwdfrydig a hyblyg. Rydym ar hyn o bryd yn gweithio yn Neuadd y Sir yng nghanol Bae Caerdydd gyda chysylltiadau trafnidiaeth da a chyfleusterau parcio. Mae gennym gyfreithwyr arbenigol sy’n ymgymryd â gwaith caffael, ymgyfreitha, eiddo, cynllunio, llywodraethiant, gwaith gofal plant a gwasanaethau cymdeithasol oedolion, a’n nod yw darparu gwasanaeth rhagorol a chynhwysol i’n cleientiaid.

Mae'r gwasanaeth erbyn hyn yn dilyn model gweithio hybrid sy'n galluogi gweithwyr i weithio’n hyblyg o’u cartrefi neu mewn swyddfa, yn dibynnu ar ofynion y gwasanaeth. Mae gennym system fodern i reoli achosion, llyfrgell gyfreithiol ar-lein a thîm cymorth busnes bach. Mae gennym hefyd 4 swydd cyfreithiwr dan hyfforddiant yr ydym yn eu defnyddio er mwyn helpu i dyfu ein gweithlu ein hunain.

Am Y Swydd

Mae lle vaca yn bodoli lle rydym yn frwd am recriwtio Cyfreithiwr / Darlithydd o safon uchel, deinamig ac wedi'i gymhwyso gyda phrofiad perthnasol i gymryd rhan mewn amrywiaeth eang o waith cyfreithiol Gwasanaethau Oedolion. Mae'r llwyth gwaith yn hynod amrywiol gan gynnwys darparu cyngor cyfreithiol i'n hadran gleient ar sawl agwedd wahanol ar y gyfraith gyhoeddus, paratoi a rheoli achosion cyn y Llys a phleidlais ar gyfer gwrandawiadau yn bersonol.

Rydym yn cynnig tîm cefnogol gyda moes gwaith cydweithredol. Bydd eich rheolwyr bob amser ar gael i chi ac yn eich cefnogi a'ch tywys pryd bynnag y bydd angen. Mae'r llwythi achosion yn rheoliadwy, a byddwch yn gallu gweithio ar eich achosion yn effeithlon ac yn effeithiol tra'n adeiladu perthynas gadarnhaol gyda chleientiaid proffesiynol. Bydd pob gwaith a ddyrannwyd i chi yn wirioneddol ddiddorol ac yn heriol, gan eich annog i ddatblygu'n broffesiynol a dysgu sgiliau newydd.

Er bod y rol yn galw, mae ein polisïau gweithio hyblyg yn sicrhau cydbwysedd iach rhwng bywyd a gwaith. Mae polisïau Amser Hyblyg y Cyngor yn gymwys i'r swydd hon ac mae patrymau gweithio hyblyg ar gael, yn amodol ar fodloni anghenion ein cwsmeriaid a chydnabod trefniadau gwaith aelodau presennol y tîm. Bydd angen i'r ymgeisydd llwyddiannus fod yn gallu teithio ar fyr rybudd yn unol â gofynion y swydd hon.

Beth Rydym Ei Eisiau Gennych

Bydd angen i’r ymgeisydd llwyddiannus feddu ar gymhwyster gradd, bod wedi ei dderbyn fel Cyfreithiwr neu wedi ei alw i’r bar, a bydd yn gallu gweithio fel rhan o dîm.

Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus hefyd y sgiliau a'r profiad yn y maes cyfraith hwn ac yn hanes profedig o draethodau i gynnwys materion defnyddiol

Disgwyliwn i’r unigolyn a benodir gymryd cyfrifoldeb personol am sicrhau rhagoriaeth, gweithio gydag eraill i gyflawni’r canlyniadau gorau posib, ymateb yn gadarnhaol i newid a chyfleoedd newydd er mwyn manteisio i'r eithaf ar yr adnoddau sydd ar gael a meddwl a gweithredu gyda golwg ar hyrwyddo buddiannau’r Cyngor.

Gwybodaeth Ychwanegol

Mae gennym system rheoli achosion modern, llyfrgell gyfreithiol ar-lein a thîm cymorth busnes bach. Er bod y rôl yn heriol, mae ein polisïau gweithio hyblyg yn sicrhau cydbwysedd iach rhwng bywyd a gwaith. Mae polisi Amser Hyblyg y Cyngor yn berthnasol i'r swydd ac mae patrymau gweithio hyblyg ar gael, yn amodol ar ddiwallu anghenion ein cleientiaid ac ystyried trefniadau gwaith aelodau'r tîm presennol. Byddai angen i'r ymgeisydd llwyddiannus allu teithio ar fyr rybudd yn unol â gofynion y swydd hon.

Croesewir ceisiadau yn Gymraeg ac yn Saesneg. Ni chaiff ceisiadau a dderbynnir yn Gymraeg eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau Saesneg.

Mae'r swydd hon yn addas i'w rhannu ar yr amod bod gweithiwr / ymgeisydd cymwys arall sydd â phrofiad addas yn dymuno ei rhannu.

Am sgwrs anffurfiol, cysylltwch â'r Rheolwr Gweithredol Cymunedol Leanne Weston ar 07583102886 neu leanne.weston@caerdydd.gov.uk. - neu Emma Morgan ar 07970406406 neu emma.morgan@caerdydd.gov.uk

Bydd yr ymgeiswyr hynny sy'n llwyddiannus ar y cam ffurflen gais yn cael eu gwahodd i gyfweliad / prawf a bydd y cyfweliad hwn yn cael ei gynnal wyneb-yn-wyneb. Os oes gennych chi unrhyw bryderon ynglŷn â hyn, cysylltwch â Leanne Weston am sgwrs.