Interne:r Auditor:in in London

Wir suchen eine: n

Interne: n Auditor: in mit direkter Berichtslinie an den CFO. Diese Position umfasst mehrere Canonical-Gesellschaften in verschiedenen Ländern.

Das ist eine einzigartige Gelegenheit für eine scharfsinnige und vorausschauend denkende Fachkraft

, die die Interne Revision bei einem profitablen, schnell wachsenden Technologieunternehmen von Grund auf aufbaut.

Wir suchen eine Person mit großem Interesse an Technologie und daran, wie sie den Berufsstand der Steuerberatung verändert, und mit der Fähigkeit, diese Erkenntnisse in eine moderne, wirksame Strategie und deren praktische Umsetzung zu übertragen.

Du berichtest direkt an den CFO und konzipierst und verantwortest interne Revisionsprozesse

, die unsere globale Expansion unterstützen.

Deine größte Herausforderung besteht darin, dich in unserem komplexen internen Umfeld zurechtzufinden, in dem Skalierung, Kontrollen und Automatisierung Priorität haben.

Gemeinsam mit dem CFO etablierst du einen skalierbaren und effizienten Rahmen, der zu einem dynamischen, globalen Softwareunternehmen passt.

Außerdem berichtest du dem Prüfungsausschuss über den Status der Internen Revision.

In unserem Auswahlverfahren legen wir mehr Wert auf Intellekt und strategisches Denken als auf die Anzahl der Berufsjahre.

Wir suchen eine Person mit einem starken akademischen Hintergrund, einer beruflichen Qualifikation und nachweislicher Erfahrung in einem vielschichtigen, globalen operativen Umfeld.

Standort

Diese Stelle ist remote in den Zeitzonen AMER oder EMEA angesiedelt. Alternativ ist eine Tätigkeit im Büro in London, UK, möglich.

• Deine Aufgaben
• Du baust die Infrastruktur für die Interne Revision auf, entwickelst sie weiter und hältst sie instand. Dazu gehören Vorlagen, Risikoregister und regelmäßige Berichtszyklen.
• Du führst den gesamten internen Revisionszyklus durch.

Dazu gehören die Planung, die Durchführung von Walkthroughs, das Testen von Kontrollen und die präzise Dokumentation jedes einzelnen Schritts.

• Du bewertest globale Richtlinien und Prozesse, um Lücken zu erkennen, und arbeitest mit den Prozesseigentümer: innen zusammen, um skalierbare Verbesserungen umzusetzen.
• Du arbeitest mit operativen Stakeholdern zusammen, um Bereiche mit erhöhtem Risiko zu identifizieren, interne Prüfungen durchzuführen und Korrekturmaßnahmen voranzutreiben.
• Du lieferst der Geschäftsleitung umsetzbare Erkenntnisse zu Risiken und zur Wirksamkeit von Kontrollen.
• Du arbeitest mit Stakeholdern an neuen Initiativen zusammen, um eine angemessene Planung von Maßnahmen zur Risikominderung sicherzustellen.
• Du entwickelst risikobasierte interne Prüfungsprogramme und überwachst die Behebung festgestellter Probleme bis zu ihrem Abschluss.
• Das bringst du mit
• Außergewöhnliche akademische Leistungen sowohl in der Schule als auch an der Hochschule.
• Einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Volkswirtschaft, Technologie oder einem anderen quantitativen Fachgebiet.
• Eine abgeschlossene Qualifikation als Wirtschaftsprüfer: in oder Accountant (ACA, ACCA, CIMA oder gleichwertig).
• Frühere Erfahrung in der Internen Revision.
• Die Sicherheit, respektvoll die eigene Meinung zu äußern, Feedback auszutauschen, Kolleg: innen zur Verantwortung zu ziehen und eigene Ideen ohne Zögern einzubringen.
• Nachweisliche Erfolge dabei, Erwartungen zu übertreffen und herausragende Ergebnisse zu erzielen.
• Die Arbeitsmoral und das Selbstvertrauen, neben motivierten Kolleg: innen zu glänzen.
• Professionelle schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
• Besonnenheit und Eigenmotivation.
• Ergebnisorientierung und den persönlichen Antrieb, Zusagen einzuhalten.
• Internationale Reisen 2-4 Mal pro Jahr zu Unternehmensveranstaltungen, die bis zu zwei Wochen dauern.
• Von Vorteil
• Führungsqualitäten.
• Erfahrung in der Software- oder Technologiebranche.
• Erfahrung im Finanzwesen und Reporting börsennotierter Unternehmen.
• Was wir unseren Kolleg: innen bieten

Bei der Festlegung der Vergütung weltweit berücksichtigen wir den geografischen Standort, die Erfahrung und die Leistung.

Wir bewerten die Leistung und überprüfen die Vergütung zweimal jährlich, damit wir herausragende

Kolleg: innen angemessen anerkennen.

Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen Jahresbonus oder eine Provision.

Alle Teammitglieder erhalten zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln.

Wir stimmen unsere Programme auf lokale Bedürfnisse ab und achten auf weltweite Fairness.

• Verteiltes Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden Team-Sprints vor Ort.
• Persönliches Budget für Lernen und berufliche Weiterentwicklung in Höhe von USD 2.000 pro Jahr.
• Vergütungsüberprüfung zweimal jährlich.
• Anerkennungsprämien des Unternehmens.
• 40 Urlaubstage pro Jahr, einschließlich gesetzlicher Feiertage und unserer unternehmensweiten Urlaubszeiten.
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
• Unterstützungsprogramm für Teammitglieder und Wellness-Plattform.
• Möglichkeit, an neue Orte zu reisen, um Kolleg: innen zu treffen, mit Priority Pass für den Zugang zu Flughafenlounges.
• Über Canonical

Canonical ist ein wegweisendes Technologieunternehmen, das an der Spitze des weltweiten Wandels hin zu Open Source steht.

Unsere Plattform Ubuntu wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen sehr umfassend eingesetzt, zum Beispiel in Public Cloud, Data Science, KI, technologischer Innovation und Io T.

Zu unseren

Kund: innen zählen die weltweit führenden Anbieter von Public-Cloud-Diensten und Halbleitern sowie Branchenführer in vielen Sektoren.

Wir werden von unseren Gründer: innen geführt, sind profitabel und wachsen.

Seit unserer Gründung im Jahr 2004 setzen wir auf weltweit verteilte Zusammenarbeit.

Wir sind überzeugt, dass technologische und unternehmerische Führung überall entstehen kann.

Wir haben keinen zentralen Hauptsitz.

Die meisten von uns arbeiten von zu Hause aus, und dabei gehen wir äußerst diszipliniert vor.

Wir stellen sehr hohe Erwartungen an alle

Kolleg: innen und setzen uns für Exzellenz ein.

Hier zu arbeiten bedeutet, einen Schritt in die Zukunft zu machen.

Es fordert dich heraus, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und deine Leistung weiter zu steigern.

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert

Wir sind stolz darauf, ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen.

Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen sorgt für ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte.

Unabhängig davon, wer du bist, werden wir deine Bewerbung fair berücksichtigen.

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