At a Glance
- Tasks: Lead global FP&A teams and drive strategic financial analysis.
- Company: Join Canonical, a pioneering tech company at the forefront of open-source innovation.
- Benefits: Enjoy competitive pay, remote work, generous vacation, and a personal learning budget.
- Other info: Work remotely with opportunities for international travel and team meet-ups.
- Why this job: Make a real impact in a dynamic environment while shaping financial strategies.
- Qualifications: Strong analytical skills and experience leading successful teams in tech.
The predicted salary is between 31500 - 38500 £ per year.
Buscamos un/a
Director/a de Planificación y Análisis Financiero (FP&A) para liderar los equipos globales de FP&A y ejercer un papel de liderazgo dentro del equipo de finanzas en su conjunto.
Desempeñarás un papel clave en la dirección de nuestras revisiones mensuales del negocio y las previsiones, la planificación anual y la promoción continua de la alineación entre las distintas áreas del negocio, además de desarrollar la hoja de ruta a largo plazo del equipo de FP&A.
La persona ideal para el puesto es muy analítica, piensa de forma independiente y cuenta con una trayectoria demostrada liderando equipos que utilizan el análisis de datos para asesorar en decisiones financieras, comerciales y estratégicas fundamentales.
Nuestra oportunidad de negocio es considerable: podemos ofrecer tanto infraestructura como aplicaciones empresariales al mercado corporativo.
A medida que las empresas renuevan sus centros de datos, nuestro objetivo es ser la plataforma para la nube y las aplicaciones.
Cuando rediseñan sus aplicaciones empresariales para adoptar el código abierto, nuestro objetivo es proporcionar la mayoría de sus bases de datos, analítica, mensajería, publicación, identidad, seguridad, flujos de trabajo... todo lo que sea de código abierto.
Nos comprometemos a hacerlo con los precios más eficientes posibles para reducir el coste total de TI.
Aun así, se trata de un mercado global considerable y nuestra ambición es figurar entre los proveedores de software más valorados por las 10.000 empresas más importantes del mundo.
Ubicación
Es un puesto remoto en las zonas horarias de AMER o EMEA, con la opción de trabajar desde nuestra oficina de Londres.
- El puesto incluye
- Desarrollar paneles y documentos de informes ejecutivos, incluidos informes para el Consejo de Administración, resultados financieros mensuales y otras presentaciones para la dirección.
- Analizar e informar sobre los resultados mensuales, los indicadores adelantados y los KPI para respaldar las previsiones mensuales y el cumplimiento del plan anual.
- Proporcionar análisis comerciales, desarrollar objetivos de crecimiento y evaluar iniciativas estratégicas.
- Colaborar con los gestores de producto para elaborar, agregar y distribuir información de mercado e inteligencia competitiva.
- Gestionar modelos financieros, incluidos los de presupuestación, previsión y planificación a largo plazo.
- Impulsar mejoras en el análisis de datos y determinar los procesos, metodologías y técnicas de modelización adecuadas para obtener información útil.
- Colaborar con Contabilidad y Relaciones con Inversores para respaldar el cierre de fin de mes, los procesos de revisión de variaciones y la información financiera.
- Impulsar proyectos de cambio que involucren a varias áreas y estén diseñados para mejorar los sistemas, los procesos y la precisión de los datos.
- Desempeñar un papel clave en la preparación de documentos financieros públicos fundamentales para respaldar un proceso de salida a bolsa, incluida la elaboración de materiales para inversores y documentos presentados ante organismos públicos.
- Orientar el calendario anual de actividades de FP&A para proporcionar apoyo a la toma de decisiones del equipo ejecutivo.
- Orientar a compañeros del equipo de FP&A y de equipos afines.
- Controlar los costes mediante revisiones metódicas del gasto de los departamentos, las estrategias de compras y la eficiencia de los procesos de toda la empresa.
- Qué buscamos
- Un expediente académico excepcional.
- Experiencia y una profunda vocación por liderar equipos de éxito y ayudar a sus integrantes a progresar profesionalmente.
- Experiencia en una empresa tecnológica de alto crecimiento, con varias divisas y presencia en distintas geografías, y con un modelo mixto de comercialización.
- Gran capacidad analítica y para resolver problemas.
- Los más altos estándares éticos, integridad, autenticidad, credibilidad y carácter.
- Curiosidad y disposición para trabajar en una amplia variedad de proyectos.
- Dominio de las hojas de cálculo, la modelización financiera y las herramientas de inteligencia empresarial (BI).
- Conocimiento de los principios contables básicos.
- Inglés profesional, hablado y escrito.
- Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad, flexibilidad y sentido de la responsabilidad.
- Pasión, criterio y automotivación.
- Orientación a los resultados e iniciativa personal para cumplir los compromisos y superarlos.
- Disponibilidad para realizar viajes internacionales 2-4 veces al año para asistir a eventos de la empresa de hasta dos semanas de duración.
- Habilidades valorables
- MBA o una combinación equivalente de certificaciones profesionales y experiencia.
- Experiencia previa como especialista en la materia en Planificación y Análisis Financiero.
- Experiencia con informes de inteligencia empresarial y sistemas CRM y ERP.
- Qué ofrecemos a nuestros compañeros
Tenemos en cuenta la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento al definir la remuneración en todo el mundo.
Evaluamos el rendimiento y revisamos la remuneración dos veces al año para asegurarnos de reconocer la contribución excepcional de nuestros compañeros.
Además del salario base, ofrecemos una bonificación anual o comisiones vinculadas al rendimiento.
Proporcionamos a todos los miembros del equipo prestaciones adicionales que reflejan nuestros valores e ideales.
Adaptamos nuestros programas a las necesidades locales y garantizamos la equidad en todo el mundo.
- Entorno de trabajo distribuido, con encuentros presenciales del equipo dos veces al año.
- Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de USD 2,000 al año.
- Revisión de la remuneración dos veces al año.
- Recompensas de reconocimiento de la empresa.
- 40 días de vacaciones al año, incluidos los días festivos y los periodos de vacaciones de toda la empresa.
- Permiso de maternidad y paternidad.
- Programa de asistencia para miembros del equipo y plataforma de bienestar.
- Oportunidad de viajar a nuevos destinos para reunirte con compañeros, con Priority Pass para acceder a salas VIP.
- Acerca de Canonical
Canonical es una empresa tecnológica pionera que está a la vanguardia de la expansión global del código abierto.
Nuestra plataforma, Ubuntu, se utiliza ampliamente en iniciativas empresariales innovadoras, como la nube pública, la ciencia de datos, la IA, la innovación en ingeniería y el Io T.
Entre nuestros clientes se encuentran los principales proveedores de nube pública y semiconductores del mundo, así como referentes de numerosos sectores.
La empresa está dirigida por sus fundadores, es rentable y está en crecimiento.
Desde nuestros inicios en 2004, hemos impulsado la colaboración distribuida en todo el mundo.
Creemos que el liderazgo tecnológico y empresarial puede surgir desde cualquier lugar.
No tenemos una sede central.
La mayoría trabajamos desde casa, pero lo hacemos con una disciplina excepcional.
Tenemos expectativas muy altas para todos nuestros compañeros y defendemos la excelencia.
Trabajar aquí es dar un paso hacia el futuro: te desafiará a pensar de otra manera, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y superarte.
Canonical ofrece igualdad de oportunidades laborales
Nos enorgullece fomentar un entorno laboral libre de discriminación.
La diversidad de experiencias, perspectivas y orígenes crea un entorno de trabajo mejor y productos mejores.
Sea cual sea tu identidad, valoraremos tu candidatura de forma justa.
#J-18808-Ljbffr
Director/a de Planificación y Análisis Financiero in London employer: Canonical
Canonical is an exceptional employer that fosters a dynamic and inclusive work culture, encouraging innovation and collaboration among its global teams. With ample opportunities for professional growth and development, employees are empowered to make a meaningful impact in the open-source software industry while enjoying the flexibility of working from various locations worldwide. Join us to be part of a forward-thinking company that values your contributions and supports your career aspirations.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Director/a de Planificación y Análisis Financiero in London
✨Tip Number 1: Tap Into Professional Networks
The finance world loves a good connection, so jump into industry-specific groups on platforms like LinkedIn where you can find discussions on financial controlling. Engaging in these communities can expose you to hidden job leads that aren't openly advertised!
✨Tip Number 2: Attend Finance Events and Conferences
Make it a mission to attend finance-related events and conferences, even virtual ones! This is a golden opportunity to network face-to-face with people from companies like Canonical. You never know who might be your next boss or a crucial contact!
✨Tip Number 3: Showcase Your Expertise
Consider writing articles or sharing insights related to financial controlling or industry trends. Publish these on platforms like LinkedIn to establish yourself as a knowledgeable player in the field. This not only increases your visibility but also catches the attention of recruiters from Canonical.
✨Tip Number 4: Apply Directly on Company Websites
Since you're going for a full-time gig, don't forget to keep an eye on the careers page of companies you're interested in, like Canonical. Many companies prefer candidates who apply through their website as it shows genuine interest and makes your application stand out!
We think you need these skills to ace Director/a de Planificación y Análisis Financiero in London
Some tips for your application 🫡
Show Off Your Numbers Game:In financial controlling, detail is everything! Make sure your CV showcases your proficiency with numbers—highlight any relevant experience in budgeting, forecasting, or working with financial software. Quantifying your past achievements will make you stand out, so don’t be shy about flaunting those impressive percentages or cost savings you've implemented.
Tailored Cover Letter is Key:Your cover letter is a chance to shine, especially for a full-time role. Use it to express your genuine interest in Canonical and the specific impact you hope to make in financial controlling. Mention any relevant qualifications or experiences that align with the company’s goals, and don’t forget to show that you're ready for a long-term commitment!
Certifications Matter:List relevant certifications such as ACCA or CIMA on your CV. These qualifications not only showcase your dedication to the field but also your technical competence in financial principles. If you have any ongoing training or courses, make sure to mention those as well to demonstrate your commitment to continual learning in financial controlling.
Don’t Overlook Soft Skills:While numbers are crucial, so are those soft skills! Financial controllers need strong communication and analytical reasoning abilities. We recommend embedding examples of these skills in your CV and cover letter, like how you’ve successfully delivered financial reports to stakeholders or collaborated with teams to improve processes. Let’s show Canonical how you can be a team player!
How to prepare for a job interview at Canonical
✨Brush Up on Technical Skills
Make sure you're comfortable with key financial concepts, especially around forecasting, budgeting, and variance analysis. Sometimes, interviewers may throw in technical questions or case studies, so practicing these types of scenarios will help you shine!
✨Showcase Your Financial Acumen
If you've had experience with specific financial software like SAP or Oracle, make it known! Be ready to discuss how you used these tools to improve processes or reporting, as this hands-on knowledge can really set you apart in a full-time role with Canonical.
✨Know Your Numbers
In full-time interviews, especially in financial controlling, be prepared for numerical reasoning tests or questions. Brush up on your mental maths and understand how to interpret and analyse financial statements on the spot, as this may come up during the assessment.
✨Connect with Company Goals
Familiarise yourself with Canonical's financial objectives and any recent developments. During the interview, try to weave your understanding of their business model and challenges into your answers—this shows your genuine interest and alignment with their goals!
