At a Glance
- Tasks: Deliver mail in rural and suburban areas with a flexible schedule.
- Company: Join Canada Post, a top employer known for growth and innovation.
- Benefits: Enjoy competitive pay, career progression, and the freedom of working independently.
- Why this job: Drive through beautiful landscapes while making a difference in your community.
- Qualifications: Must have a valid driver's licence and a safe driving record.
- Other info: Preference given to Indigenous peoples and those with disabilities.
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Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité- GRIMSBY
Lieu de travail:
Grimsby, ON, CA
Numéro de la demande d’emploi: 186248
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Grimsby
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Ontario
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/07/20
Description de l\’emploi
Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.
Si vous aimez travailler de façon indépendante, et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.
En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.
Responsabilités professionnelles
• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
• S\’assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession
Responsabilités professionnelles (suite)
- Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d\’adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)
- Porter l\’identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients
- Soulever et transporter des articles jusqu\’à 50 lb / 22,7 kg
- Avoir de l\’expérience dans les livraisons et l\’utilisation d\’un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation
Critères d’admissibilité
Autres informations
Exigences obligatoires du véhicule
- Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
- Posséder un permis de conduire provincial permanent valide -classe 5 ou G.
- Espace de chargement minimal de100 pi. cu. (2832 litres).
- Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant
- Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
- Fournir et maintenir l\’assurance de responsabilité automobile exigée pour l\’utilisation de votre véhicule
- Aviser votre compagnie d\’assurance de l\’utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.
Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.
Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours
Les valeurs et comportements de Postes Canada
Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.
Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.
Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada .
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples Autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.
Accessibilité
Postes Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité. Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Équité en matière d\’emploi
Postes Canada s\’engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui accueille et célèbre tout le monde. Nous nous engageons à respecter l\’équité en matière d\’emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes.
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
Des informations sur notre stratégie nationale en matière d\’équité, de diversité et d\’inclusion et sur notre stratégie de réconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants:
Un conflit d’intérêts survient lorsque les intérêts d’un employé (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intérêts de Postes Canada. Pour savoir s’il existe un conflit, veuillez consulter leCode de conduite sur notre site web de Postes Canada.
#J-18808-Ljbffr
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité- GRIMSBY employer: Canada Post
Contact Detail:
Canada Post Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité- GRIMSBY
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the local area of Grimsby. Knowing the streets, delivery points, and community landmarks will not only help you navigate efficiently but also demonstrate your commitment to the role during interviews.
✨Tip Number 2
Highlight any previous experience in delivery or logistics. If you've worked in similar roles before, be ready to discuss specific challenges you faced and how you overcame them, as this will show your problem-solving skills.
✨Tip Number 3
Prepare for potential weather-related questions. Since the job involves driving in various conditions, think about how you would handle adverse weather situations and be ready to share your strategies.
✨Tip Number 4
Demonstrate your reliability and organisation skills. Be prepared to provide examples of how you manage your time effectively and ensure tasks are completed on schedule, as these traits are crucial for a delivery role.
We think you need these skills to ace Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité- GRIMSBY
Some tips for your application 🫡
Understand the Job Requirements: Carefully read the job description for the rural and suburban relief factor position. Make sure you understand the responsibilities and eligibility criteria, such as the need for a valid driver's licence and vehicle specifications.
Tailor Your CV: Customise your CV to highlight relevant experience, especially in delivery roles or positions requiring independent work. Emphasise your organisational skills and ability to work in various weather conditions.
Craft a Strong Cover Letter: Write a cover letter that showcases your enthusiasm for the role and aligns your skills with the company's values of trust, respect, and contribution. Mention your familiarity with local routes and your commitment to safety.
Proofread Your Application: Before submitting, thoroughly proofread your application materials. Check for spelling and grammatical errors, and ensure all required documents are included, such as your current driver’s abstract and any other necessary paperwork.
How to prepare for a job interview at Canada Post
✨Know the Job Requirements
Familiarise yourself with the specific responsibilities of a rural and suburban relief factor. Understand the importance of sorting, collecting, and delivering mail safely and on time, as well as the need for knowledge about local infrastructure.
✨Demonstrate Reliability and Organisation
During the interview, highlight your reliability and organisational skills. Share examples from your past experiences where you successfully managed tasks independently, especially in challenging weather or road conditions.
✨Showcase Your Driving Experience
Be prepared to discuss your driving history and experience with various vehicles. Emphasise your ability to drive safely under different conditions and mention any relevant certifications or training you have completed.
✨Embrace the Company Values
Postes Canada values trust, respect, and contribution. Make sure to express how these values resonate with you and provide examples of how you embody them in your work and interactions with others.