Find a job 
Featured Companies 
Featured Universities 
For Companies At a Glance
- Tasks: Assist customers at the counter, sell postal products, and handle mail processing.
- Company: Join Postes Canada, a leading postal service provider committed to community and diversity.
- Benefits: Earn $18.44/hour with flexible hours and opportunities for growth.
- Why this job: Great chance to gain experience in customer service while contributing to your community.
- Qualifications: High school diploma or equivalent; retail or service experience preferred.
- Other info: Ideal candidates should live within 50 km of the post office.
Lieu de travail: Sutton, QC, CA
Numéro de la demande d’emploi: 191889
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Sutton
Emplacement(s) supplémentaire(s): Dunham
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel; variable du lundi au samedi selon les besoins opérationnels
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 18,44$/h
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/07/20
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.
Description de l'emploi: Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque: Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.
Responsabilités professionnelles:
- Vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
- Trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
- Fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
- S'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.
Critères d’admissibilité:
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires;
- Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces;
- Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste;
- Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes;
- Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité.
Autres informations:
Remarque: Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande. Dans le cadre du processus de sélection, les candidats choisis seront tenus de compléter un processus d’enquête de sécurité.
Poste critique pour la sécurité: Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.
Équité en matière d’emploi: Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.
Conflits d’intérêts: La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
Mesures d’adaptation: Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Message important: Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Nos valeurs: Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE: Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité. Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
RESPECT: Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère. Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
CONTRIBUTION: Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples Autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.
Accessibilité: Postes Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité.
Équité en matière d'emploi: Postes Canada s'engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui accueille et célèbre tout le monde. Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes.
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée - Sutton employer: Canada Post
Contact Detail:
Canada Post Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée - Sutton
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the local community in Sutton. Since the ideal candidate should live in or near the area, showing your knowledge of local postal needs and customer demographics can set you apart during interviews.
✨Tip Number 2
Brush up on your bilingual skills, as bilingualism is imperative for this role. Practising common phrases and customer service scenarios in both English and French will help you feel more confident when interacting with customers.
✨Tip Number 3
Demonstrate your customer service experience by preparing examples of how you've successfully handled customer inquiries or resolved issues in previous roles. This will show your ability to provide excellent service at the counter.
✨Tip Number 4
Be flexible and ready to discuss your availability during the interview. Since the job requires variable hours, showing that you can adapt to the needs of the operation will make you a more attractive candidate.
We think you need these skills to ace Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée - Sutton
Some tips for your application 🫡
Understand the Job Requirements: Carefully read the job description for the Adjoint dans un bureau de poste position. Make sure to highlight your relevant experience and skills that match the requirements, such as customer service and retail experience.
Tailor Your CV: Customise your CV to reflect the specific skills and experiences that Postes Canada is looking for. Emphasise your bilingual abilities, any relevant administrative experience, and your understanding of postal services.
Craft a Strong Cover Letter: Write a compelling cover letter that explains why you are a great fit for this role. Mention your motivation for applying and how your values align with those of Postes Canada, particularly in terms of community service and respect.
Proofread Your Application: Before submitting your application, thoroughly proofread all documents for spelling and grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.
How to prepare for a job interview at Canada Post
✨Know the Job Requirements
Make sure you thoroughly understand the job description and requirements for the position of Adjoint dans un bureau de poste. Familiarise yourself with the responsibilities, such as selling postal products and handling customer inquiries, so you can demonstrate your suitability during the interview.
✨Showcase Your Customer Service Skills
Since this role is customer-focused, be prepared to discuss your previous experience in customer service or retail. Share specific examples of how you've successfully handled customer interactions, resolved issues, and provided excellent service.
✨Demonstrate Flexibility and Availability
Highlight your willingness to work on-call and your flexibility regarding working hours. Mention any previous experiences where you adapted to changing schedules or took on additional responsibilities when needed.
✨Emphasise Community Connection
As the ideal candidate should reside in the community, express your connection to Sutton and why you want to work there. This shows your commitment to the local area and understanding of the community's needs.
