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For Companies At a Glance
- Tasks: Assist customers at the post office and handle mail processing tasks.
- Company: Join Canada Post, a trusted service provider with a commitment to community values.
- Benefits: Enjoy flexible hours, competitive pay, and a supportive work environment.
- Other info: Preference given to Indigenous peoples and those with disabilities; accessibility support available.
- Why this job: Be part of a team that values trust, respect, and contribution while serving your community.
- Qualifications: High school diploma or equivalent; customer service experience preferred.
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Adjoint dans un bureau de poste – Durée déterminée
Lieu de travail: Carlisle, ON, CA
Numéro de la demande d’emploi: 200112
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Carlisle
Province: Ontario
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Surappel
Salaire: 20.54$
Description de l’emploi
Si vous avez de l’ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d’un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu’il assure le service au comptoir pour la clientèle.
Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.
Responsabilités professionnelles
- Vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population.
- Trier, distribuer et traiter correctement le courrier.
- Fournir aux clients des renseignements et des formulaires.
- S’occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.
Critères d’admissibilité
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires.
- Formation et/ou expérience liée à l’interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces.
- Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste.
- Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu’à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes.
- Flexibilité afin d’être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité.
Autres informations
Les valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.
Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.
Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples Autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.
Postes Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité. Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Postes Canada s’engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui accueille et célèbre tout le monde. Nous nous engageons à respecter l’équité en matière d’emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes.
Des informations sur notre stratégie nationale en matière d’équité, de diversité et d’inclusion et sur notre stratégie de réconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants:
Un conflit d’intérêts survient lorsque les intérêts d’un employé (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intérêts de Postes Canada. Pour savoir s’il existe un conflit, veuillez consulter le Code de conduite sur notre site web de Postes Canada.
#J-18808-Ljbffr
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée employer: Canada Post
Contact Detail:
Canada Post Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with Postes Canada's values and behaviours. Understanding their commitment to trust, respect, and contribution will help you align your approach during the interview process.
✨Tip Number 2
Highlight any previous experience in customer service or retail. Be ready to share specific examples of how you've successfully handled customer interactions, as this role is heavily focused on client service.
✨Tip Number 3
Demonstrate your flexibility and willingness to work on-call. Since the position requires availability for temporary tasks, showing that you're adaptable can set you apart from other candidates.
✨Tip Number 4
If you live in the community where the post office is located, make sure to mention this in your discussions. Being a local candidate can be a significant advantage in the hiring process.
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Some tips for your application 🫡
Understand the Job Requirements: Carefully read the job description for the Adjoint dans un bureau de poste position. Make sure you understand the qualifications, responsibilities, and values that Postes Canada is looking for in a candidate.
Tailor Your CV: Customise your CV to highlight relevant experience in retail or customer service. Emphasise any skills related to handling cash transactions, sorting mail, or providing excellent customer service.
Craft a Strong Cover Letter: Write a cover letter that reflects your enthusiasm for the role and aligns with the values of Postes Canada. Mention your understanding of their commitment to equity and inclusion, and how you embody these values.
Proofread Your Application: Before submitting your application, thoroughly proofread all documents for spelling and grammatical errors. A polished application demonstrates attention to detail and professionalism.
How to prepare for a job interview at Canada Post
✨Know the Company Values
Familiarise yourself with Postes Canada's core values: Trust, Respect, and Contribution. Be prepared to discuss how you embody these values in your work and interactions.
✨Demonstrate Customer Service Skills
Since the role focuses on customer interaction, think of examples from your past experiences where you provided excellent service. Highlight your ability to resolve issues and assist customers effectively.
✨Show Flexibility and Availability
The job requires being available for on-call tasks. Be ready to discuss your flexibility in working hours and your willingness to adapt to the needs of the post office.
✨Prepare for Physical Demands
This position involves physical tasks like lifting and sorting mail. Be honest about your physical capabilities and share any relevant experiences that demonstrate your ability to handle such responsibilities.