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For Companies At a Glance
- Tasks: Assist customers at the post office, handle mail sorting, and resolve delivery issues.
- Company: Join Postes Canada, a trusted name in postal services with a commitment to community.
- Benefits: Enjoy part-time hours, competitive pay, and a supportive work environment.
- Why this job: Be part of a team that values trust, respect, and contribution while making a difference.
- Qualifications: High school diploma or equivalent; customer service experience preferred.
- Other info: Preference given to Indigenous peoples and those with disabilities; accessibility support available.
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Adjoint dans un bureau de poste
Lieu de travail:
Maidstone, SK, CA
Numéro de la demande d’emploi: 192798
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Maidstone
Province: Saskatchewan
Type d’emploi: Temps partiel
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: 12 HPW
Salaire: 18.44$/Heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/07/31
Description de l\’emploi
Si vous avez de l\’ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d\’un adjoint dans un bureau de poste à temps partiel qui adoptera une approche axée sur le client lorsqu\’il assurera le service au comptoir pour la clientèle.
Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.
Responsabilités professionnelles
• vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
• trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
• fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
• s\’occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.
Critères d’admissibilité
• Diplôme d\’études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
• Formation et/ou expérience liée à l\’interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
• Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
• Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu\’à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Autres informations
Les valeurs et comportements de Postes Canada
Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.
Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.
Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada .
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples Autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.
Accessibilité
Postes Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité. Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Équité en matière d\’emploi
Postes Canada s\’engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui accueille et célèbre tout le monde. Nous nous engageons à respecter l\’équité en matière d\’emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes.
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
Des informations sur notre stratégie nationale en matière d\’équité, de diversité et d\’inclusion et sur notre stratégie de réconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants:
Un conflit d’intérêts survient lorsque les intérêts d’un employé (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intérêts de Postes Canada. Pour savoir s’il existe un conflit, veuillez consulter leCode de conduite sur notre site web de Postes Canada.
#J-18808-Ljbffr
Adjoint dans un bureau de poste employer: Canada Post
Contact Detail:
Canada Post Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Adjoint dans un bureau de poste
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the values and behaviours of Canada Post, such as Trust, Respect, and Contribution. Demonstrating an understanding of these values during your interactions can set you apart from other candidates.
✨Tip Number 2
Since the role requires interaction with the public, practice your customer service skills. Consider volunteering or taking part-time roles in retail or service environments to gain relevant experience that showcases your ability to handle customer inquiries effectively.
✨Tip Number 3
Make sure to highlight any experience you have with cash handling and sales transactions. Being able to demonstrate your proficiency in these areas will be crucial, as they are key responsibilities of the job.
✨Tip Number 4
If you live in the community where the post office is located, mention this in your conversations or interviews. Canada Post prefers candidates from the local area, so emphasising your connection to the community can enhance your application.
We think you need these skills to ace Adjoint dans un bureau de poste
Some tips for your application 🫡
Understand the Job Requirements: Carefully read the job description for the Adjoint dans un bureau de poste position. Make sure you understand the responsibilities and eligibility criteria, such as the need for a secondary school diploma or equivalent experience.
Tailor Your CV: Customise your CV to highlight relevant experience in customer service and retail. Emphasise any previous roles that involved selling products or handling transactions, as these are key aspects of the job.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your enthusiasm for the role and how your skills align with the company's values. Mention your understanding of their commitment to diversity and inclusion, and express your willingness to contribute positively to the team.
Proofread Your Application: Before submitting your application, thoroughly proofread all documents for spelling and grammatical errors. A polished application reflects attention to detail and professionalism, which are important in customer-facing roles.
How to prepare for a job interview at Canada Post
✨Know the Job Description
Familiarise yourself with the responsibilities and requirements of the Adjoint dans un bureau de poste role. Understand what Postes Canada is looking for, especially their focus on customer service and handling postal products.
✨Demonstrate Customer Service Skills
Prepare examples from your past experiences that showcase your ability to provide excellent customer service. Highlight situations where you resolved issues or helped customers effectively, as this is crucial for the role.
✨Show Your Community Connection
Since the ideal candidate should live in the community, be ready to discuss your ties to Maidstone. This could include your understanding of local needs or how you can contribute positively to the community through your work.
✨Emphasise Physical Readiness
Be prepared to talk about your physical capability to handle the job's demands, such as lifting mail containers and standing for long periods. Mention any relevant experiences that demonstrate your fitness for the role.
