Find a job 
Featured Companies 
Featured Universities 
For Companies At a Glance
- Tasks: Join TikTok's dynamic team and help shape the future of e-commerce.
- Company: TikTok is a leading social media platform with over 30 million monthly users in the UK.
- Benefits: Enjoy opportunities for growth, a vibrant work culture, and a new office in London.
- Why this job: Be part of an exciting restructuring aimed at sustainable long-term growth and innovation.
- Qualifications: No specific qualifications mentioned; enthusiasm and adaptability are key!
- Other info: Over 500 new roles available as TikTok expands its UK presence.
The predicted salary is between 30000 - 42000 £ per year.
door businessam.be
gepubliceerd op maandag 7 juli 2025 om 04:29 • 6 dagen geleden
2 min lezen
- TikTok herstructureert wereldwijd om zijn werking te stroomlijnen en prioriteiten te herschikken.
- TikTok Shop haalt de verkoopdoelen in de VS niet en vervangt managementfuncties.
- Tegelijk plant TikTok meer dan 500 nieuwe banen in het Verenigd Koninkrijk en een tweede kantoor in Londen.
TikTok ondergaat een grote herstructurering van zijn e-commerceafdeling, TikTok Shop . Daarmee wil het bedrijf zijn werking efficiënter maken en beter afstemmen op strategische prioriteiten. De ingreep komt er op een moment dat TikTok moeite heeft om zijn verkoopdoelen in de VS te halen en toenemende regulatoire druk ondervindt.
Vooral in de Verenigde Staten blijft de omzet van TikTok Shop achter. Als gevolg daarvan herschikt het bedrijf zijn managementstructuur. Ervaren leidinggevenden uit China en Singapore nemen nu sleutelposities in, vaak met een achtergrond bij Douyin, de Chinese tegenhanger van TikTok.
Complexe marktomstandigheden
De reorganisatie kadert binnen een bredere strategie van moederbedrijf ByteDance. Daarmee wil het zich wapenen tegen geopolitieke spanningen, bezorgdheden over importheffingen en toenemende druk vanuit de Amerikaanse wetgeving.
Hoeveel banen precies verdwijnen, is niet bekendgemaakt. Sommige werknemers kregen een ontslagvergoeding aangeboden of kwamen terecht in een verbetertraject. De onduidelijkheid leidt tot onrust bij het personeel. Toch benadrukt TikTok dat de wijzigingen noodzakelijk zijn voor duurzame groei op lange termijn.
Groei in het Verenigd Koninkrijk
Tegelijkertijd breidt het videoplatform zijn aanwezigheid in het Verenigd Koninkrijk uit. Het bedrijf kondigde aan dat het meer dan 500 nieuwe medewerkers zal aanwerven in het VK, waar het platform intussen meer dan 30 miljoen maandelijkse gebruikers telt.
Daarmee groeit de Britse tak van TikTok tot 3.000 medewerkers tegen eind dit jaar. Begin 2026 opent het bedrijf een tweede kantoor in Londen, goed voor 135.000 vierkante meter kantoorruimte. De investering wijst op een blijvend vertrouwen in de Britse markt. (em)
De wereld verandert snel en voor je het weet, hol je achter de feiten aan. Wees mee met verandering, wees mee met Business AM. Schrijf je in op onze nieuwsbrieven en houd de vinger aan de pols.
#J-18808-Ljbffr
TikTok ontslaat e-commercepersoneel, maar werft honderden nieuwe medewerkers aan employer: Businessam
Contact Detail:
Businessam Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land TikTok ontslaat e-commercepersoneel, maar werft honderden nieuwe medewerkers aan
✨Tip Number 1
Stay updated on TikTok's latest developments and restructuring plans. Understanding their current focus areas will help you tailor your approach and demonstrate your knowledge during interviews.
✨Tip Number 2
Network with current or former employees of TikTok, especially those in the e-commerce sector. They can provide valuable insights into the company culture and what skills are currently in demand.
✨Tip Number 3
Familiarise yourself with TikTok's e-commerce strategies and how they compare to competitors. Being able to discuss these topics intelligently can set you apart from other candidates.
✨Tip Number 4
Prepare for potential interviews by practising common questions related to e-commerce and digital marketing. Highlight your adaptability and willingness to embrace change, as this is crucial in a rapidly evolving environment like TikTok.
We think you need these skills to ace TikTok ontslaat e-commercepersoneel, maar werft honderden nieuwe medewerkers aan
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure to thoroughly understand the job description for the positions TikTok is offering. Highlight the skills and experiences that align with their requirements.
Tailor Your CV: Customise your CV to reflect the specific skills and experiences relevant to the e-commerce roles at TikTok. Use keywords from the job listing to ensure your application stands out.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that not only showcases your enthusiasm for the role but also explains how your background makes you a perfect fit for TikTok's evolving e-commerce strategy.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.
How to prepare for a job interview at Businessam
✨Understand TikTok's Business Model
Before your interview, make sure you have a solid grasp of how TikTok operates, especially its e-commerce division. Familiarise yourself with TikTok Shop and its challenges in the US market, as this will show your awareness of the company's current situation.
✨Showcase Your Adaptability
Given the recent restructuring at TikTok, it's crucial to demonstrate your ability to adapt to change. Prepare examples from your past experiences where you've successfully navigated shifts in strategy or management.
✨Highlight Relevant Experience
If you have experience in e-commerce or digital marketing, be sure to highlight it during your interview. Discuss specific projects or roles that align with TikTok's goals, particularly in relation to their expansion in the UK.
✨Prepare Questions About Future Growth
As TikTok is expanding its workforce and opening a new office in London, prepare insightful questions about the company's future plans. This shows your interest in long-term growth and your desire to be part of their journey.
