Find a job 
Featured Companies 
Featured Universities 
For Companies At a Glance
- Tasks: Create engaging content strategies for holiday parks and campsites in the UK.
- Company: Join Booking Boosters, a dynamic team transforming the recreation and hospitality sector with technology.
- Benefits: Enjoy hybrid working, competitive salary increases, and generous holiday allowances.
- Why this job: Be part of a creative, informal team that values your input and fosters personal growth.
- Qualifications: 1+ years of experience in content marketing, strong English skills, and a knack for storytelling.
- Other info: Regular team outings and a focus on a healthy work environment with fresh snacks and flexible workspaces.
The predicted salary is between 28800 - 48000 £ per year.
Marketing die raakt. Verhalen die verkopen.
Als Content Marketeer UK bij Booking Boosters ontwikkel jij content die de juiste snaar raakt bij gasten van vakantieparken en campings in het Verenigd Koninkrijk. Jij zorgt dat de parken van onze klanten online opvallen, inspireren en converteren. Met content die niet alleen lekker leest, maar ook scoort.
Samen met het marketingteam werk je aan campagnes die resultaat opleveren. Van landingspagina’s tot social media ads en van blogs tot nieuwsbrieven: jij weet wat werkt en voor wie. Jij vertaalt merkverhalen naar effectieve contentstrategieën. Altijd creatief, altijd doelgericht.
Wat ga je doen?
- Bedenken en bouwen van creatieve contentstrategieën voor vakantieparken en campings in de UK;
- Schrijven en redigeren van Engelse content: blogs, webpagina’s, nieuwsbrieven, social posts en meer;
- Optimaliseren van content voor vindbaarheid met slimme keywords, sterke structuur en de juiste tone-of-voice;
- Beheren en inplannen van content op de juiste momenten en via de juiste kanalen.
- Samenwerken met SEO- en performance marketeers om campagnes effectiever te maken;
- Analyseren van resultaten en verbeteren van strategieën op basis van data;
- Ontwikkelen van nieuwe formats, campagnes en brandingideeën die het verschil maken voor onze klanten.
Waar ga je dit doen?
Werken bij Booking Experts betekent werken in een omgeving waar je de vrijheid hebt om je eigen projecten te kiezen en waar jouw inbreng echt gewaardeerd wordt. We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en gemotiveerd team. We zijn een platte en informele organisatie, waardoor we erg flexibel en slagvaardig zijn. Tevens zorgt dit voor een prettige werksfeer en -cultuur.
Je afdeling en het team
Een afdeling vol gezelligheid, focus, creativiteit, goede muziek en gedrevenheid; dat is team Booking Boosters. Iedere dag werkt ons online marketing team er hard aan om meer boekingen via de eigen website van onze gebruikers binnen te halen.
Wat breng jij mee?
Jij hebt:
-
Minimaal 1jaar ervaring als content marketeer, copywriter of content specialist.
-
Native-level Engels en een scherp gevoel voor storytelling en tone-of-voice.
-
Je hebt ervaring met contentcreatie, zoekwoord onderzoeken CMS-systemen.
-
Je kent de basis van SEO en weet hoe je zoekwoorden slim verwerkt in content.
-
Je bent creatief én analytisch: schrijft goede content én weet wat het oplevert.
-
Je bent proactief, werkt gestructureerd en schakelt makkelijk met andere disciplines.
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf dat de recreatie- en hospitality sector transformeert met technologie.
-
Hybride werken (kantoor in Enschede + 1-2 dagen per week de mogelijkheid om remote te werken).
-
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse salarisverhoging, een employee benefit van 10% salaristoeslag na een jaar dienstverband, 5 weken vakantie per jaar en extra vrije dagen tijdens feestdagen.
-
Werkomgeving: Een moderne werkomgeving met een sta-zit bureau, een MacBook met groot scherm en dagelijks vers fruit, snacks en een uitgebreide gezamenlijke lunch.
-
Persoonlijke ontwikkeling: We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Zo bieden we online trainingen aan met ons eigen Learning Management Systeem en werken we met buddy’s.
-
Een informeel en ambitieus team dat samenwerkt aan groei en innovatie.
-
Regelmatige teamuitjes en successen vieren we wekelijksmet een borrel.
Praktische details
Startdatum: In overleg.
Sollicitatieproces
-
Eerste gesprek: kennismaking met de Project Manager en Online Marketeer van Team Booking Boosters.
-
Tweede gesprek: verdiepend gesprek met de Head of Marketing.
-
Laatste gesprek: met de CEO om de samenwerking en strategische match te bespreken.
Aanbod!
#J-18808-Ljbffr
Content Marketeer UK employer: Bookingexperts
Contact Detail:
Bookingexperts Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Content Marketeer UK
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the latest trends in content marketing, especially within the UK travel and hospitality sector. This will help you understand what resonates with your target audience and allow you to showcase your knowledge during interviews.
✨Tip Number 2
Engage with relevant online communities and forums related to content marketing and the travel industry. Networking with professionals in these spaces can provide valuable insights and potentially lead to referrals or recommendations.
✨Tip Number 3
Prepare a portfolio that highlights your best content pieces, particularly those that demonstrate your storytelling skills and understanding of SEO. Tailor this portfolio to reflect the type of content you would be creating for Booking Boosters.
✨Tip Number 4
Research Booking Boosters thoroughly, including their current campaigns and content strategies. Being able to discuss specific examples during your interview will show your genuine interest in the company and its goals.
We think you need these skills to ace Content Marketeer UK
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities of a Content Marketeer at Booking Boosters. Familiarise yourself with their focus on storytelling and effective content strategies for holiday parks and campsites in the UK.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience as a content marketer or copywriter. Emphasise your skills in content creation, SEO knowledge, and your ability to write engaging content that resonates with the target audience.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for content marketing and your understanding of the company's mission. Mention specific examples of how you've successfully created content strategies or campaigns in the past.
Showcase Your Creativity: Include samples of your previous work that demonstrate your storytelling abilities and creativity. This could be links to blogs, social media posts, or any other content you've developed that aligns with the role.
How to prepare for a job interview at Bookingexperts
✨Showcase Your Creativity
As a Content Marketeer, creativity is key. Prepare examples of your previous work that highlight your ability to create engaging content. Think about how you can present your storytelling skills and unique ideas during the interview.
✨Understand SEO Basics
Since the role involves optimising content for search engines, brush up on your SEO knowledge. Be ready to discuss how you've used keywords effectively in past projects and how you can apply this knowledge to enhance visibility for the company's clients.
✨Demonstrate Analytical Skills
The job requires analysing results and improving strategies based on data. Prepare to talk about how you've used analytics in your previous roles to inform content decisions. Bring specific examples of metrics you've tracked and how they influenced your content strategy.
✨Familiarise Yourself with the Company
Research Booking Boosters and understand their mission and values. Be prepared to discuss how your skills align with their goals and how you can contribute to their innovative approach in the recreation and hospitality sector.
