Find a job 
Featured Companies 
Featured Universities 
For Companies At a Glance
- Tasks: Lead security strategy and ensure a safe environment for clients and employees.
- Company: Join AXA Partners, a global leader in insurance and assistance solutions.
- Benefits: Enjoy competitive pay, health coverage, remote work options, and employee perks.
- Why this job: Make a real impact on security while working with a diverse, innovative team.
- Qualifications: 15-20 years in security, with strong leadership and communication skills.
- Other info: Be part of a company that values work-life balance and environmental responsibility.
The predicted salary is between 54000 - 84000 £ per year.
Le Directeur de la Sécurité est un poste clé au sein de l'organisation AXA Partners pour garantir que nous créons progressivement un environnement qui favorise une culture de protection des informations, prend des décisions éclairées sur la gestion des risques cybernétiques et de résilience, et protège nos clients, partenaires et employés. Le titulaire du poste supervisera toutes les questions de sécurité, de la sécurité informatique à la résilience opérationnelle et à la sécurité physique pour le groupe mondial AXA Partners (34 pays, 9 500 ETP). Le poste reporte au CRO mondial d'AXA Partners (membre du ComEx d'AXA Partners).
Vos responsabilités
- Définir et mettre en œuvre chez AXA Partners la stratégie de sécurité alignée sur les objectifs stratégiques du groupe AXA et d'AXA Partners.
- Collaborer avec et soutenir la sécurité du groupe et d'autres parties prenantes si nécessaire pour garantir que la sécurité au sein d'AXA Partners est pertinente, rentable et délivrée conformément à la stratégie de sécurité du groupe.
- Servir en tant que conseiller expert auprès de la direction d'AXA Partners dans la mise en œuvre et la maintenance de la sécurité.
- Assurer la conformité locale avec les normes de sécurité, les instructions et les initiatives stratégiques.
- Superviser la stratégie de sécurité mondiale de l'entité.
- Définir les actions concrètes liées à l'exécution de la stratégie de sécurité et surveiller les réalisations.
- Identifier et évaluer les menaces et les risques de sécurité, recommander des options d'atténuation appropriées et documenter tous les composants dans un langage clair et compréhensible pour les affaires.
- Maintenir une compréhension des technologies émergentes, des risques et des tendances du secteur.
- Mettre en œuvre des processus et des activités d'amélioration continue pour garantir la qualité et la pertinence des services de sécurité.
- Surveiller et maintenir la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des systèmes et gérer les incidents de sécurité.
- Promouvoir une culture de la sécurité et sensibiliser.
- Assurer le développement et la maintenance de processus auditable pour renforcer la cohérence au sein de l'entité locale.
- Développer, suivre et contrôler les budgets de sécurité locaux en accord avec le CRO et le CSO d'entreprise.
Votre profil
- Un diplôme en sécurité de l'information, informatique, systèmes de gestion de l'information, commerce, comptabilité ou domaine connexe.
- Une certification dans le domaine de la sécurité de l'information et/ou de la technologie de l'information (CISSP ou CISM, ou GIAC ou équivalent) est obligatoire.
- Expérience en sécurité, audit informatique ou domaine connexe : 15-20 ans.
- Expérience en leadership/management : 5 ans.
- Capacité à communiquer et à négocier efficacement dans un environnement corporatif décentralisé et politique.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler et à prendre des décisions sous pression.
- Compétences interpersonnelles et de réseautage solides.
- Maîtrise de l'anglais.
Pourquoi nous joindre ?
- Rémunération variable individuelle.
- Participation / Intéressement / Actionnariat.
- Couverture santé et prévoyance complète.
- Télétravail (selon profil du poste).
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région.
- Subvention restaurant d'entreprise.
Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI).
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie.
Directeur de la Sécurité H/F in Redhill employer: AXA Partners
Contact Detail:
AXA Partners Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Directeur de la Sécurité H/F in Redhill
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to your connections in the industry, attend relevant events, and don’t be shy about asking for introductions. The more people know you’re on the hunt, the better your chances of landing that dream job.
✨Tip Number 2
Prepare for interviews by researching the company inside out. Understand their values, recent news, and challenges they face. This will help you tailor your answers and show them you’re genuinely interested in being part of their team.
✨Tip Number 3
Practice makes perfect! Conduct mock interviews with friends or use online platforms to get comfortable with common questions. The more you practice, the more confident you’ll feel when it’s time to shine.
✨Tip Number 4
Don’t forget to follow up after interviews! A simple thank-you email can go a long way in keeping you top of mind. Plus, it shows your enthusiasm for the role and appreciation for their time.
We think you need these skills to ace Directeur de la Sécurité H/F in Redhill
Some tips for your application 🫡
Tailor Your Application: Make sure to customise your CV and cover letter to highlight your experience in security management. Use keywords from the job description to show that you understand what we're looking for.
Showcase Your Achievements: Don’t just list your responsibilities; share specific examples of how you've successfully managed security risks or led teams. We love seeing quantifiable results that demonstrate your impact!
Be Clear and Concise: Keep your application straightforward and to the point. Avoid jargon unless it’s relevant, and make sure your writing is easy to read. We appreciate clarity as much as you do!
Apply Through Our Website: We encourage you to submit your application directly through our website. It’s the best way to ensure your application gets into the right hands and shows your enthusiasm for joining us at AXA Partners.
How to prepare for a job interview at AXA Partners
✨Know Your Stuff
Make sure you have a solid understanding of security strategies and risk management. Brush up on the latest trends in cybersecurity and operational resilience, as well as AXA Partners' specific security model. This will show that you're not just familiar with the basics but are genuinely invested in the role.
✨Showcase Your Leadership Skills
As a Directeur de la Sécurité, you'll need to demonstrate your leadership experience. Prepare examples of how you've successfully managed teams, especially in an international context. Highlight your ability to communicate effectively and negotiate in complex corporate environments.
✨Be Ready for Scenario Questions
Expect questions that assess your analytical skills and decision-making under pressure. Prepare to discuss real-life scenarios where you've identified security threats and implemented effective mitigation strategies. Use clear, concise language to explain your thought process.
✨Cultural Fit Matters
AXA Partners values a culture of protection and teamwork. Be prepared to discuss how you would promote a security culture within the organisation. Share your thoughts on fostering collaboration and awareness among employees to enhance overall security practices.
