Kierownik Projektu Technicznego

Menedżer Projektów Technicznych Lokalizacja: Manchester (3 dni w biurze) / Praca zdalna (2 dni) Wynagrodzenie: £40,000-£45,000 rocznie Typ pracy: Pełny etat, na czas nieokreślony O NAS Avensure to ogólnokrajowy dostawca usług outsourcingowych z zakresu prawa pracy, zasobów ludzkich oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Nasz wewnętrzny zespół programistów rozwija i ulepsza systemy wykorzystywane przez nasze wewnętrzne zespoły serwisowe oraz ponad 4000 klientów z sektora MŚP. OPIS STANOWISKA Poszukujemy Menedżera Projektów Technicznych, który będzie współpracował z Head of Software Engineering, przejmując codzienną odpowiedzialność za proces dostarczania, aby zespół inżynierów mógł skupić się na budowaniu rozwiązań. Rola obejmuje dwa obszary. Pierwszy to dostarczanie i zarządzanie zgłoszeniami: prowadzenie tablic w Jira, aktualizowanie dokumentacji w Confluence, triaż zgłoszeń od zespołów wewnętrznych, doprecyzowywanie wymagań do poziomu gotowości do realizacji oraz zapewnienie płynnego przebiegu prac w sprincie. Drugi obszar to rekrutacja: wsparcie procesu rekrutacyjnego dla zespołu oprogramowania – od przygotowania i publikacji ogłoszeń, przez screening aplikacji, koordynację rozmów kwalifikacyjnych aż po bieżącą komunikację z kandydatami. Będziesz pracować nad złożonymi aplikacjami webowymi, w tym systemami typu CRM, narzędziami HR, systemami urlopowymi, systemami grafików oraz innymi kluczowymi dla biznesu platformami. Jest to praktyczna rola koordynacyjna w małym zespole, w której będziesz osobą znającą status wszystkich zadań i dbającą o ich postęp. ZAKRES OBOWIĄZKÓW Zarządzanie i utrzymanie tablic Jira – grooming backlogu, tworzenie zgłoszeń, priorytetyzacja, planowanie sprintów oraz raportowanie Triaż zgłoszeń od interesariuszy wewnętrznych i przekształcanie ogólnych zapytań w jasne, konkretne zgłoszenia Doprecyzowywanie wymagań, kryteriów akceptacji oraz uzyskiwanie akceptacji od interesariuszy przed przekazaniem zadań zespołowi Monitorowanie postępów w realizacji harmonogramów oraz wczesne sygnalizowanie ryzyk i blokad Aktualizowanie dokumentacji projektowej i procesowej w Confluence Prowadzenie daily, ceremonii sprintowych oraz raportowanie statusu do Head of Software Engineering Koordynacja wdrożeń oraz komunikacja zmian do zainteresowanych zespołów wewnętrznych Wsparcie rekrutacji do zespołu oprogramowania – przygotowywanie ogłoszeń, zarządzanie publikacjami na portalach pracy, screening CV oraz tworzenie shortlist Koordynacja harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych między kandydatami, hiring managerami a szerszym zespołem Zarządzanie komunikacją z kandydatami oraz utrzymywanie uporządkowanego i płynnego procesu rekrutacyjnego Wsparcie onboardingu nowych pracowników technicznych, w tym sprzęt, dostęp oraz planowanie pierwszego tygodnia WYMAGANIA Obowiązkowe zamieszkanie w Manchesterze Udokumentowane doświadczenie na stanowisku project managera, w obszarze delivery lub koordynacji technicznej w środowisku software’owym Praktyczna znajomość Jira i Confluence Doświadczenie w prowadzeniu ceremonii Agile lub Scrum oraz zarządzaniu backlogiem sprintu Umiejętność pisania jasnych, dobrze zdefiniowanych zgłoszeń oraz egzekwowania wymagań od interesariuszy Swobodna komunikacja zarówno z interesariuszami technicznymi, jak i nietechnicznymi Wysoka organizacja pracy i umiejętność równoczesnego śledzenia wielu obszarów bez utraty szczegółów Gotowość do aktywnego egzekwowania zadań i doprowadzania spraw do końca Gotowość do łączenia obowiązków rekrutacyjnych i koordynacyjnych z zadaniami delivery Komfort pracy w małym zespole, w którym Twoje pomysły i wkład będą miały realny wpływ MILE WIDZIANE Doświadczenie we wspieraniu lub prowadzeniu procesów rekrutacji technicznej Doświadczenie z systemami CRM, systemami HR, systemami urlopowymi, systemami grafików lub podobnymi platformami Wykształcenie techniczne lub praktyczne zrozumienie procesu tworzenia aplikacji webowych Certyfikat Agile, Scrum lub PRINCE2 Doświadczenie w koordynacji wdrożeń i komunikacji zmian OFERUJEMY Wynagrodzenie £40,000-£45,000 rocznie Laptop do wyboru, w tym Mac lub Linux 25 dni urlopu wypoczynkowego oraz 1 dodatkowy dzień za każdy ukończony rok pracy w Avensure (maks. 6 lat) Składka emerytalna 3% Prywatne ubezpieczenie medyczne z możliwością dołączenia rodziny na preferencyjnych warunkach Ubezpieczenie na życie (Death in Service) w wysokości 4-krotności wynagrodzenia Vouchery na opiekę nad dziećmi Program Cycle-to-work Bezpłatne śniadania w wybrane dni Zniżki na członkostwo w siłowni Polityka pracy zdalnej (2 dni w tygodniu) Regularne wydarzenia integracyjne dla pracowników Wsparcie i pomoc ze strony nowego zespołu Dlaczego warto do nas dołączyć? To doskonała okazja dla zorganizowanego i zmotywowanego Menedżera Projektów Technicznych z Manchesteru, który chce dołączyć do małego, ale doświadczonego zespołu oprogramowania, pracować bezpośrednio z Head of Software Engineering i przejąć realną odpowiedzialność za sposób dostarczania zadań. #J-18808-Ljbffr