At a Glance
- Tasks: Teach engaging courses in Food, Spanish, and Entrepreneurship to high school students.
- Company: Join the Conseil scolaire acadien provincial, promoting Acadian culture and French language.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a supportive work environment.
- Other info: Encourages applications from underrepresented groups and offers reasonable accommodations.
- Why this job: Make a real impact on students' lives while fostering cultural identity.
- Qualifications: Teaching certification in Nova Scotia and proficiency in French required.
The predicted salary is between 25949 - 30000 £ per year.
Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse. Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.
Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante : Enseignement 100 % - Alimentation / Espagnol / Entrepreunariat - Durée déterminée École acadienne de Truro.
Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ) : 2026-06-01 à 23 h 59
Syndicat : NSTU (8200)
Lieu de travail : École acadienne de Truro
Type de poste : Non comblé
Date d'entrée en fonction: 2026-08-01
Date de fin (s'il a lieu) : 2027-01-30
Salaire : Le salaire et les avantages seront tels que prescrits par la Convention collective provinciale MEDPE-NSTU, avec une échelle salariale annuelle de 63 664 $ à 113 619 $.
Tâches :
- Alimentation : 10e année
- Espagnol : 11e année
- Entrepreunariat : 12e année
SOMMAIRE DE L’EMPLOI (RAISON D’ÊTRE)
Le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la création d'un environnement d'apprentissage dynamique et inclusif où les élèves peuvent s'épanouir et réussir. En tant qu'enseignant(e), vous serez responsable de planifier et de dispenser des cours conformément aux programmes d'études établis, tout en intégrant des approches pédagogiques innovantes et en utilisant des méthodes d'évaluation efficaces pour mesurer la progression des élèves. De plus, vous contribuerez activement à la promotion de la langue et de la culture acadienne et francophone, tout en poursuivant votre propre développement professionnel pour répondre aux besoins changeants de vos élèves et de l'école.
QUALIFICATIONS
- Détenir un brevet d’enseignement de la Nouvelle-Écosse (ou y être éligible);
- Détenir la formation et l’expérience pertinentes aux tâches et matières enseignés;
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
- Préparer et enseigner les matières scolaires conformément aux résultats d'apprentissage identifiés dans les programmes d'étude au moyen d'activités engageantes, diversifiées et différenciées;
- Utiliser des approches pédagogiques inclusives, variées et centrées sur la réussite des élèves;
- Utiliser des stratégies d'évaluation au service de l’apprentissage et permettant de mesurer le progrès des élèves;
- Intégrer la technologie dans son enseignement;
- Promouvoir la langue et la culture acadienne et francophone;
- Poursuivre son perfectionnement professionnel de façon continue, en lien avec les besoins des élèves et de l'école;
- Participer activement aux réunions et à la vie de l'école.
AUTRES INFORMATIONS
Seules les candidatures soumises en français seront considérées. Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement défavorisés ou sous-représentés à poser leur candidature. Si vous faites partie d’un groupe désigné, nous vous invitons à l’indiquer dans votre profil de candidature. Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d’un accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins, dans le respect de notre engagement en matière d’équité en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles sélectionnées pour une entrevue. Si vous êtes retenu(e), une vérification judiciaire (secteur vulnérable) et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus d’embauche. Le CSAP respecte les principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi, et s’engage à offrir un milieu scolaire et professionnel à l’image de ces valeurs.
CSAP 26-132 - Enseignement 100 % - Tâches variées - Durée déterminée - École acadienne de Truro employer: Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada
Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) est un employeur exceptionnel qui valorise l'éducation de qualité et le développement culturel dans un environnement inclusif. En tant qu'enseignant à l'École acadienne de Truro, vous bénéficierez d'un soutien professionnel continu, d'opportunités de croissance personnelle et d'une culture de collaboration, tout en contribuant à la promotion de la langue et de la culture acadienne. Avec un salaire compétitif et des avantages conformes à la convention collective, le CSAP s'engage à créer un milieu de travail enrichissant et respectueux pour tous ses employés.
Contact Details:
Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada Recruitment Team
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Look for opportunities to volunteer at online events or workshops—these can help you gain experience and get your name out there. Your contributions may catch the eye of companies like Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada when they’re on the lookout for talented folks for temporary roles in digital learning.
✨Leverage Social Media Groups
Join social media groups focused on digital education, like Facebook or LinkedIn groups. These communities often share job postings for temporary roles and can help us connect with current members at Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada who can potentially put in a good word for you.
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Consider creating content that showcases your knowledge of digital learning—maybe a blog or a series of helpful videos. This not only builds your portfolio but establishes your credibility in the field. Plus, you never know who from Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada might stumble upon your work while looking for a CSAP 26-132 - Enseignement 100 % - Tâches variées - Durée déterminée - École acadienne de Truro!
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Some tips for your application 🫡
Show Off Your Digital Skills:In the digital learning and education sector, it's crucial to highlight your tech-savviness. Make sure your CV includes any experience with e-learning platforms, digital content creation, or learning management systems. This tech flair helps us see you're ready to thrive in our digital landscape at Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada.
Let Your Passion Shine Through:For a temporary role, we want to know why you’re excited about digital learning! Your cover letter should reflect your enthusiasm for education technologies. Talk about any projects or initiatives you’ve been part of that showcase your passion. This gives us insight into how you can contribute to our team, even for a short stint.
Include Relevant Certifications:If you have any certifications related to digital education—like teaching online or instructional design—make sure you highlight those in your application. They can really set you apart from other candidates and show us you're knowledgeable and committed to the field.
Tailor Your Portfolio:If you’ve created any digital learning materials, this is the perfect time to showcase them! We love seeing examples of your work, so include a link to your portfolio that features your best creations relevant to the temporary role at Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada. This hands-on evidence can speak volumes about your creative capabilities!
How to prepare for a job interview at Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada
✨Show Off Your Creativity in Digital Learning
When preparing for your interview with Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada, think about how you can showcase your creative approaches to digital learning. Bring along examples of projects or modules you've designed, especially those that highlight your ability to engage students remotely. It’ll help demonstrate your hands-on experience, which is essential for this role.
✨Know Your EdTech Tools
Get familiar with the latest in educational technology tools that are popular in the digital-learning field, like learning management systems and online assessment platforms. Being able to chat fluently about tools such as Moodle or Google Classroom during your interview could give you a real edge and show that you're ready to hit the ground running.
✨Flexibility is Key for Temporary Roles
Since this role with Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada is temporary, it’s super important to convey your flexibility and adaptability during the interview. Be ready to discuss how you can quickly acclimate to new environments and seamlessly integrate into existing teams. It shows you’re a team player and can handle the ebb and flow of temporary work.
✨Demonstrate Passion for Lifelong Learning
In the digital learning space, showing a passion for education and personal development can really set you apart. Be prepared to chat about how you stay current with trends in digital education and any extra courses or resources you’ve explored. It’ll highlight your motivation and potential value to Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada as they seek to innovate in their teaching approaches.
