At a Glance
- Tasks: Teach engaging courses in Food, Spanish, and Entrepreneurship to high school students.
- Company: Join the Conseil scolaire acadien provincial, promoting Acadian culture and French language.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a supportive work environment.
- Other info: Encourages applications from underrepresented groups and offers reasonable accommodations.
- Why this job: Make a real impact on students' lives while fostering cultural identity.
- Qualifications: Teaching certification in Nova Scotia and proficiency in French required.
The predicted salary is between 25949 - 30000 £ per year.
Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse. Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.
Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante : Enseignement 100 % - Alimentation / Espagnol / Entrepreunariat - Durée déterminée École acadienne de Truro.
Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ) : 2026-06-01 à 23 h 59
Syndicat : NSTU (8200)
Lieu de travail : École acadienne de Truro
Type de poste : Non comblé
Date d'entrée en fonction: 2026-08-01
Date de fin (s'il a lieu) : 2027-01-30
Salaire : Le salaire et les avantages seront tels que prescrits par la Convention collective provinciale MEDPE-NSTU, avec une échelle salariale annuelle de 63 664 $ à 113 619 $.
Tâches :
- Alimentation : 10e année
- Espagnol : 11e année
- Entrepreunariat : 12e année
SOMMAIRE DE L’EMPLOI (RAISON D’ÊTRE)
Le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la création d'un environnement d'apprentissage dynamique et inclusif où les élèves peuvent s'épanouir et réussir. En tant qu'enseignant(e), vous serez responsable de planifier et de dispenser des cours conformément aux programmes d'études établis, tout en intégrant des approches pédagogiques innovantes et en utilisant des méthodes d'évaluation efficaces pour mesurer la progression des élèves. De plus, vous contribuerez activement à la promotion de la langue et de la culture acadienne et francophone, tout en poursuivant votre propre développement professionnel pour répondre aux besoins changeants de vos élèves et de l'école.
QUALIFICATIONS
- Détenir un brevet d’enseignement de la Nouvelle-Écosse (ou y être éligible);
- Détenir la formation et l’expérience pertinentes aux tâches et matières enseignés;
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
- Préparer et enseigner les matières scolaires conformément aux résultats d'apprentissage identifiés dans les programmes d'étude au moyen d'activités engageantes, diversifiées et différenciées;
- Utiliser des approches pédagogiques inclusives, variées et centrées sur la réussite des élèves;
- Utiliser des stratégies d'évaluation au service de l’apprentissage et permettant de mesurer le progrès des élèves;
- Intégrer la technologie dans son enseignement;
- Promouvoir la langue et la culture acadienne et francophone;
- Poursuivre son perfectionnement professionnel de façon continue, en lien avec les besoins des élèves et de l'école;
- Participer activement aux réunions et à la vie de l'école.
AUTRES INFORMATIONS
Seules les candidatures soumises en français seront considérées. Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement défavorisés ou sous-représentés à poser leur candidature. Si vous faites partie d’un groupe désigné, nous vous invitons à l’indiquer dans votre profil de candidature. Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d’un accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins, dans le respect de notre engagement en matière d’équité en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles sélectionnées pour une entrevue. Si vous êtes retenu(e), une vérification judiciaire (secteur vulnérable) et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus d’embauche. Le CSAP respecte les principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi, et s’engage à offrir un milieu scolaire et professionnel à l’image de ces valeurs.
CSAP 26-132 - Enseignement 100 % - Tâches variées - Durée déterminée - École acadienne de Truro employer: Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada
Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) est un employeur exceptionnel qui valorise l'éducation de qualité et le développement culturel dans un environnement inclusif. En tant qu'enseignant à l'École acadienne de Truro, vous bénéficierez d'un soutien professionnel continu, d'opportunités de croissance personnelle et d'une culture de collaboration, tout en contribuant à la promotion de la langue et de la culture acadienne. Avec un salaire compétitif et des avantages conformes à la convention collective, le CSAP s'engage à créer un milieu de travail enrichissant et respectueux pour tous ses employés.
Contact Details:
Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada Recruitment Team
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land CSAP 26-132 - Enseignement 100 % - Tâches variées - Durée déterminée - École acadienne de Truro
✨Tip Number 1
Get to know the school culture! Research the École acadienne de Truro and understand their values and teaching methods. This will help you tailor your approach during interviews and show that you're genuinely interested in being part of their community.
✨Tip Number 2
Network like a pro! Connect with current or former teachers at CSAP through social media or local events. They can provide insider tips and might even put in a good word for you when it comes to hiring decisions.
✨Tip Number 3
Prepare for the interview by practising common questions related to teaching methodologies and cultural promotion. Think about how you can integrate innovative approaches in your lessons, especially in subjects like Alimentation, Espagnol, and Entrepreunariat.
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets noticed. Plus, it shows you’re tech-savvy and ready to embrace the digital age in education.
We think you need these skills to ace CSAP 26-132 - Enseignement 100 % - Tâches variées - Durée déterminée - École acadienne de Truro
Some tips for your application 🫡
Be Yourself:When writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to share your passion for teaching and the French language.
Tailor Your Application:Make sure to customise your application for the role at École acadienne de Truro. Highlight your relevant experience in teaching Alimentation, Espagnol, and Entrepreneuriat, and how you can contribute to our vibrant school community.
Showcase Your Skills:Don’t forget to mention your qualifications and any innovative teaching methods you’ve used. We love seeing how you integrate technology and inclusive practices into your lessons!
Apply Through Our Website:For a smooth application process, make sure to apply directly through our website. It’s the best way to ensure your application gets to us quickly and efficiently!
How to prepare for a job interview at Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada
✨Know Your Curriculum
Familiarise yourself with the curriculum for Alimentation, Espagnol, and Entrepreunariat. Be ready to discuss how you would engage students with diverse learning needs and integrate innovative teaching methods.
✨Showcase Your Passion for French Culture
Demonstrate your commitment to promoting Acadian and Francophone culture during the interview. Share specific examples of how you've incorporated cultural elements into your teaching or community involvement.
✨Prepare Engaging Activities
Think of a few engaging activities or lesson plans that you could implement in your classes. Be prepared to explain how these activities align with the learning outcomes and how they cater to different learning styles.
✨Ask Thoughtful Questions
Prepare some insightful questions about the school environment and the support available for teachers. This shows your interest in being an active part of the school community and your commitment to professional development.
