London ambassade - spesialutsending for politisaker - 30000869/26

London ambassade - spesialutsending for politisaker - 30000869/26

Full-Time No working from home possible
A

Fra 1. august 2027 er stillingen som spesialutsending for politisaker i London ledig. Stillingen er midlertidig og tjenestetiden er tre år med mulighet for ett års forlengelse til fire år. Grunnet dagens geopolitiske situasjon må det tas forbehold om endring av oppgaver og lengde. Stillingen er administrativt underlagt ambassaden i London, og inngår i stasjonens beredskapsorganisasjon. Kripos har det faglige ansvaret for spesialutsendingens virksomhet og spesialutsendingen rapporterer dit.

Stillingen inngår i det nordiske politi- og tollsamarbeidet (PTN) i en felles nordisk liaisontjeneste, og representerer alle de nordiske lands politi- og tollmyndigheter. Spesialutsendingens rolle er å bidra til å forsterke og effektivisere samarbeidet mellom de nordiske politi- og tollmyndigheter, og tilsvarende myndigheter og samarbeidspartnere i virksomhetsområdet. Det foreligger instruks for stillingen som gir nærmere direktiver om ansvarsområde og utførelse.

Arbeidsspråket ved ambassaden er engelsk og norsk. Det vil bli gjennomført muntlig og skriftlig språktest i engelsk for kandidater som blir innkalt til intervju.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG (H).

Ansvars- og arbeidsområder

  • Være bindeledd og ha et tett samarbeid med nordiske politi- og tollmyndigheter og et bredt spekter av britiske myndigheter
  • Arbeidsområdene prioriteres til enhver tid av nordiske politi- og tollmyndigheter, og vil i hovedsak være knyttet til alvorlig og grenseoverskridende kriminalitet
  • Opparbeide og vedlikeholde en bred kontaktflate nasjonalt og internasjonalt
  • Samarbeid med andre nasjoners utplasserte liaisoner
  • Samarbeid med de nordiske lands ambassader innenfor sitt virksomhetsområde
  • Organisere og gjennomføre besøk av offisielle delegasjoner og myndighetspersoner
  • Være rådgiver for stasjonssjefen innenfor sitt fagområde
  • Må ha minimum ti års variert praksis fra politietaten
  • Må ha god erfaring i praktisk bruk av politiets registre
  • Må ha organisatoriske evner og erfaring fra tilretteleggelse av offisielle besøk
  • Må ha erfaring fra internasjonal polititjeneste og/eller internasjonalt politisamarbeid
  • Må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner på tvers av kultur og språkbarrierer
  • Evne til å arbeide selvstendig i et internasjonalt miljø
  • Det legges stor vekt på personlig egnethet

Stillingen avlønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1436) med bruttolønn pr. år fra NOK 759 500 - 1 176 700 - jf. Hovedtariffavtalene i staten

Tillegg som ambassaderåd etter ”Særavtale om tillegg, ytelser og godtgjørelser i utenrikstjenesten” - https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/saravtale/id545430/ .

Bolig vil bli stilt til disposisjon.

Utenriksfaglig kursing vil bli gitt av Utenriksdepartementet.

Faglig kursing vil bli gitt av Kripos.

Søkere må være fast ansatt hos avgivende fagmyndighet.

Søkere må være norske statsborgere. For å tilstås ytelser etter særavtale om tillegg, ytelser og godtgjørelse i utenrikstjenesten må du være registrert i folkeregisteret i Norge, og kan på søkertidspunktet ikke være bosatt i landet der tjenestegjøringen skal finne sted.

Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (H) på tiltredelsestidspunktet. Det kreves plettfri vandel.

Norsk utenrikstjeneste består av Utenriksdepartementet og 90 utenriksstasjoner (og 5 midlertidig stengte) - med om lag 2 500 ansatte. Hovedoppgavene er å ivareta og fremme norske interesser i forholdet til utlandet, inkludert interesser Norge har felles med andre land samt å gi bistand til norske borgere i utlandet. Utenriksdepartementet er opptatt av mangfold og inkludering, blant annet med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og innvandrerbakgrunn, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en best mulig oppgaveløsning. Videre ønsker vi å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.

#J-18808-Ljbffr

A

Contact Details:

Arbeidsplassen Recruitment Team