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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead and animate practice communities to tackle educational poverty.
- Company: Con i Bambini, a dynamic organisation focused on social impact.
- Benefits: Competitive compensation based on experience and travel expenses covered.
- Why this job: Make a real difference in children's lives through community engagement.
- Qualifications: Experience in social facilitation and group management required.
- Other info: Frequent travel across regions and regular meetings in Rome.
The predicted salary is between 36000 - 60000 £ per year.
Con i Bambini intende selezionare 3 professionisti cui conferire un incarico di consulenza di durata annuale, per l’avvio e la conseguente animazione di “comunità di pratiche”, che coinvolgano gli enti sostenuti dal Fondo per il contrasto della povertà educativa minorile. Ai candidati si richiede una comprovata esperienza pluriennale in attività di facilitazione e conduzione di gruppi di lavoro in ambito sociale.
Responsabilità
- Avviare e supervisionare il confronto tra gli enti coinvolti nelle iniziative sostenute dal Fondo sulle strategie di intervento adottate al fine di individuare possibili azioni di interesse comune;
- Organizzare e condurre gli incontri territoriali tra gli enti, facilitare l’individuazione di criticità operative e di buone pratiche, predisporre linee guida e reportistica divulgativa;
- Approfondire, sulla base di quanto emerso nei gruppi di confronto, specifiche tematiche da concordare con gli uffici di Con i Bambini.
È essenziale la disponibilità ad una frequente mobilità sull’intero territorio di riferimento. Saranno inoltre previsti incontri periodici di confronto con i referenti interni di Con i Bambini presso gli uffici della stessa (Roma). Al Consulente saranno riconosciute le spese vive sostenute per tutti i sopralluoghi effettuati.
Competenze e conoscenze richieste
- Interventi nel settore socio-educativo;
- Metodologie di apprendimento e gestione della conoscenza;
- Metodologie e tecniche di ricerca sociale;
- Ciclo di progetto;
- Redazione di report.
Sarà valutata positivamente una buona conoscenza della lingua inglese.
Compenso
Il compenso annuale dell’incarico sarà commisurato all’esperienza e alle competenze reali possedute da ciascun candidato.
Modalità di candidatura
Gli interessati possono inviare la propria candidatura, entro e non oltre ore 13:00 dell’11 dicembre 2019, all’indirizzo affarigenerali@conibambini.org, corredata della seguente documentazione:
- Curriculum vitae in formato europeo (massimo 3 pagine, comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/03 e dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679);
- Scheda sintetica delle competenze rilevanti ai fini della presente selezione (massimo 2 pagine). Nella scheda potrà essere specificata la macro-regione di proprio interesse (nord; centro; sud e isole).
Saranno contattati esclusivamente i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato; i curriculum vitae pervenuti non saranno pertanto trattenuti dagli uffici di Con i Bambini oltre la data di chiusura del processo di selezione in oggetto.
Call per esperti “comunità di pratiche” employer: ANPIA
Contact Detail:
ANPIA Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Call per esperti “comunità di pratiche”
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to your contacts in the social sector and let them know you're on the lookout for opportunities. You never know who might have a lead or can put in a good word for you.
✨Tip Number 2
Prepare for interviews by researching the organisation and its initiatives. Show that you understand their mission and how your experience aligns with their goals. This will make you stand out as a candidate who truly cares.
✨Tip Number 3
Practice your facilitation skills! Since the role involves leading discussions, consider running mock sessions with friends or colleagues. This will help you feel more confident and ready to engage with various stakeholders.
✨Tip Number 4
Don't forget to apply through our website! It's the best way to ensure your application gets seen. Plus, we love seeing candidates who take the initiative to connect with us directly.
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Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV is tailored to the role. Highlight your experience in facilitating and leading social work groups, as this is key for us. Keep it concise and relevant, sticking to the 3-page limit.
Craft a Compelling Skills Summary: In your skills summary, focus on the competencies that align with the job description. Use clear examples of your past work in socio-educational interventions and project cycles to show us what you can bring to the table.
Follow the Application Guidelines: Stick to the application guidelines provided. Ensure you include all required documents, like your CV and the skills summary, and remember to mention your preferred macro-region. We love it when candidates pay attention to detail!
Apply Through Our Website: We encourage you to apply through our website for a smoother process. It’s the best way to ensure your application gets to us without any hiccups. Don’t miss out on this opportunity!
How to prepare for a job interview at ANPIA
✨Know Your Stuff
Make sure you’re well-versed in the socio-educational interventions and methodologies relevant to the role. Brush up on your knowledge of group facilitation techniques and social research methods, as these will likely come up during the interview.
✨Showcase Your Experience
Prepare specific examples from your past work that demonstrate your ability to lead and facilitate groups effectively. Highlight any successful projects or initiatives you've been involved in, especially those related to community practices or educational poverty.
✨Be Ready for Practical Scenarios
Expect to discuss how you would handle real-life situations that may arise in this role. Think about potential challenges in facilitating discussions among different entities and how you would address them. This shows your problem-solving skills and readiness for the job.
✨Ask Insightful Questions
Prepare thoughtful questions about the role and the organisation. Inquire about their current strategies for combating educational poverty and how they envision the consultant's role in that process. This demonstrates your genuine interest and engagement with their mission.