Verkehrsleiter / Speditionskaufmann / Fachkraft Logistik (m/w/d) - Dortmund, Transportation Ass[...]

Verkehrsleiter / Speditionskaufmann / Fachkraft Logistik (m/w/d) – Dortmund, Transportation Associate Programme (TAP)

Job ID: 2983498 | Amazon Deutschland W25 Transport GmbH – K84

Überblick

Der laufende Geschäftsbetrieb ist das schlagende Herz von Amazon. Dieser wichtige Teil unseres Geschäfts stellt sicher, dass wir Bestellungen effizient ausführen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel pünktlich erhalten. Als Transportation Area Manager:in sind Sie der verantwortliche Leiter:in eines Teams von Mitarbeiter:innen in einem Cluster innerhalb Deutschlands (der Arbeitsort wird im Rahmen des Vorstellungsgesprächs besprochen).

Sie sind für den Betrieb und den Einsatz Ihres Teams verantwortlich, mit dem Ziel, Arbeitserlebnis und Engagement der Mitarbeiter:innen positiv zu verändern und gleichzeitig Auslastung und Effizienz zu steuern, wobei der Schwerpunkt auf Sicherheit liegt.

Dieses Team arbeitet unternehmerisch, hat viele Aufgaben und arbeitet in einem Umfeld, in dem die Zusammenarbeit sehr wichtig ist. Wenn Sie über einen sicherheitsorientierten, kundenorientierten Hintergrund in der Transport- und Logistikbranche verfügen und Erfahrung in der Arbeit in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Der Aufgabenbereich von TAP ist die Durchführung von Überlandtransporten (mittlerer Streckenabschnitt) und Rangierfahrten mit Amazon-Mitarbeitern, die eine anspruchsvolle Ausbildung zu voll qualifizierten TAP-Fahrern (TD) erhalten. Unsere Vision ist es, eine erstklassige Arbeitserfahrung in einem modernen, technologiegesteuerten Umfeld zu bieten, in dem die Sicherheit bei allem, was wir tun, an erster Stelle steht. TAP hat sich zum Ziel gesetzt, ein sicheres, nachhaltiges, profitables und erstklassiges Transportunternehmen zu schaffen, das das Wachstum von Amazon unterstützt und gleichzeitig Menschen die Möglichkeit bietet, eine neue berufliche Laufbahn einzuschlagen. TAP expandiert schnell im deutschen Netzwerk und das Team wird in den nächsten Jahren deutlich wachsen. Mit dem Wachstum des Programms ergeben sich neue und spannende Möglichkeiten innerhalb des Managementteams und der Transportbranche.

Das Team muss seine Zeit zwischen dem Büro (in zentraler Lage in Dortmund, 1-2 Tage in der Woche) und 4 Standorten innerhalb des DTM-Clusters (DTM1-DTM2-DTM9-PAD1, 3-4 Tage in der Woche) verbringen. Das Team kann sich darauf verlassen, dass ihm die Kosten für die Fahrten mit dem eigenen Auto vollständig erstattet werden. Es wird eine umfassende Einarbeitung und Schulung angeboten. Wir fördern das persönliche Karrierewachstum und die Entwicklung und bieten auch umfassende Hospitationen des erfahrenen Teams in Großbritannien an. Daher werden auch Reisen in Großbritannien während des Onboardings angeboten, wobei alle Kosten übernommen werden.

Verantwortlichkeiten

• Sicherheit Ihres Teams sicherstellen, die Gesundheits- und Sicherheitsstandards von Amazon fördern und sich zu Sicherheitsprogrammen und deren Einhaltung verpflichten, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu gewährleisten.
• Sicherstellen, dass Ihr Team engagiert und motiviert ist und eine Kultur der Eigenverantwortung und Höchstleistung pflegt.
• Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
• Hohe Standards von Amazon in der Prozessqualität einhalten.
• Prozesse optimieren und Ineffizienzen beseitigen.
• Fachexperte für Prozesse und Abläufe werden.
• Best Practices mit Kolleg:innen und im Netzwerk teilen und fördern.
• Praktische und einfache Lösungen für komplexe Probleme finden, ohne Qualität oder Kernfunktionalität zu beeinträchtigen.
• Projektmanagement als analytische Aufgabe betrachten.
• Tägliche Unterstützung bei der Einführung/ Implementierung neuer Systeme/Prozesse leisten und Feedback einholen.
• Täglich Kennzahlen kommunizieren und Auffälligkeiten melden.
• Verantwortliche Person in Bezug auf die Genehmigung für den gewerblichen Straßengüterverkehr.
• Tägliche Meetings zum laufenden Geschäftsbetrieb vorbereiten und daran teilnehmen, um dem Transportation Operations Management (TOM) die Leistung des Teams zu präsentieren.
• Die Compliance von Flotte und Fahrer:innen durch aktive Überwachung und Reporting sicherstellen.
• Innerhalb Ihres Clusters reisen.

Ein typischer Arbeitstag

Sie arbeiten im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgen dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Kultur der Sicherheit, sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Sie beaufsichtigen außerdem die Prozessverbesserungen in Ihrem Bereich und organisieren deren Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserungen und weitreichende operative Aufgaben für den Ausnahmefall. Außerdem agieren Sie als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.

Über das Team

Ohne das Amazon Transportation Services (ATS) Team könnte Amazon nicht so schnell liefern. Wir sind ein diverses Team, das für den Erfolg unserer Supply Chain eine zentrale Rolle spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren hochmodernen Sortierzentren sorgen Sie dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unser Team analysiert Daten, um Entscheidungen zu treffen und Amazon noch effizienter und innovativer zu machen. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen.

Qualifikationen

• Relevante Erfahrung in der Leitung eines vielbeschäftigten und groß angelegten Transportbetriebs innerhalb eines wachsenden und schnell skalierenden Unternehmens.
• Gültiger Befähigungsnachweis für Verkehrsleiter (CPC) gemäß VERORDNUNG (EG) Nr. 1071/2009
• Einschlägige Erfahrung im Personalmanagement
• Studienabschluss
• Relevante Erfahrung mit Leistungskennzahlen und Prozessverbesserung.
• Relevante Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung kreativer und skalierbarer Lösungen sowie deren Umsetzung von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in schriftlichem und mündlichem Englisch und Deutsch.
• Master-Abschluss oder ähnliche Ausbildung in Operations Research, Transport, Logistik, Supply Chain, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen verwandten Disziplin

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