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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead a team to ensure timely delivery and quality service for our customers.
- Company: Join Amazon, a global leader in logistics and customer satisfaction.
- Benefits: Enjoy flexible shifts, career growth opportunities, and a diverse work environment.
- Why this job: Be part of a dynamic team that values innovation and sustainability.
- Qualifications: Bachelor's degree, strong English and German skills, and experience in data analysis required.
- Other info: Inclusive culture with support for diverse needs during the hiring process.
The predicted salary is between 28800 - 43200 £ per year.
Job ID: 2930308 | Amazon Deutschland N13 Transport GmbH – K85
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Key job responsibilities
– Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes
– Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität
– Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende)
– Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse
– Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit
– Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement
– Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort
A day in the life
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu „best in class“ Lösungen bei.
About the team
Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die „Last-Mile-Logistik“ liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen.
Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants.
Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. „Under the Roof“ betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und „On the Road“ alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten.
Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.
– Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master) vor Arbeitsbeginn
– Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen
– Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen
– Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
– Erfahrung in einer Logistikumgebung
– Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
#J-18808-Ljbffr
Shift Manager employer: Amazon
Contact Detail:
Amazon Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Shift Manager
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with Amazon's leadership principles. As a Shift Manager, you'll be expected to embody these principles in your daily operations and decision-making. Understanding them will help you align your approach with the company's values.
✨Tip Number 2
Network with current or former employees in similar roles. They can provide valuable insights into the day-to-day responsibilities and challenges of being a Shift Manager at Amazon, which can help you prepare for interviews.
✨Tip Number 3
Brush up on your data analysis skills. Since the role involves making decisions based on productivity and quality metrics, being comfortable with data interpretation will set you apart from other candidates.
✨Tip Number 4
Demonstrate your leadership experience through examples. Be ready to discuss specific instances where you've successfully led a team or improved processes, as this will showcase your capability to manage a team effectively.
We think you need these skills to ace Shift Manager
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities of a Shift Manager at Amazon. Familiarise yourself with the key job responsibilities and daily tasks mentioned in the job description.
Tailor Your CV: Customise your CV to highlight relevant experience, especially in leadership, data analysis, and logistics. Use specific examples that demonstrate your ability to manage teams and improve processes.
Craft a Strong Cover Letter: Write a compelling cover letter that showcases your passion for the role and the company. Mention your interest in leading a diverse team and how your skills align with Amazon's goals, particularly in safety and process optimisation.
Highlight Language Skills: Since advanced English and German skills are required, ensure you mention your proficiency in both languages clearly in your application. Provide examples of how you've used these skills in a professional context.
How to prepare for a job interview at Amazon
✨Understand the Role
Make sure you thoroughly understand the responsibilities of a Shift Manager. Familiarise yourself with key aspects like team leadership, process optimisation, and safety regulations. This will help you answer questions confidently and demonstrate your suitability for the role.
✨Showcase Your Leadership Skills
Prepare examples from your past experiences where you successfully led a team or managed a project. Highlight how you motivated your team, resolved conflicts, and achieved goals. This is crucial as the role involves leading a team of up to 100 employees.
✨Data-Driven Decision Making
Since the job involves analysing data to improve productivity and quality, be ready to discuss your experience with data analysis. Bring examples of how you've used data to make informed decisions in previous roles, especially in a logistics environment.
✨Prepare Questions for Them
At the end of the interview, you'll likely have the chance to ask questions. Prepare thoughtful questions about the company's culture, team dynamics, and future projects. This shows your genuine interest in the position and helps you assess if it's the right fit for you.
