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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead a team to ensure timely delivery of goods while maintaining safety and quality standards.
- Company: Join Amazon, a global leader in e-commerce and logistics, committed to innovation and customer satisfaction.
- Benefits: Enjoy flexible working hours, career development opportunities, and a diverse, inclusive workplace culture.
- Why this job: Be part of a dynamic team that values your input and drives impactful change in logistics.
- Qualifications: Bachelor's degree, strong English and German skills, and experience in data analysis and logistics required.
- Other info: This role includes an 11-week onboarding programme to prepare you for leadership responsibilities.
The predicted salary is between 21600 - 36000 £ per year.
Identyfikator pracy: 3037025 | Amazon VZ Berlin-Brandenburg GmbH
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Key job responsibilities
– Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes
– Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität
– Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende)
– Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse
– Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit
– Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement
– Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort
A day in the life
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu „best in class“ Lösungen bei.
About the team
Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert.
Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. Unsere datenbasierte Entscheidungsfindung und unsere Flexibilität uns den Bedürfnissen der Kunden anzupassen macht Amazon noch effizienter und innovativer.
– Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master) vor Arbeitsbeginn
– Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen
– Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen
– Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
– Erfahrung in einer Logistikumgebung
– Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
#J-18808-Ljbffr
Area Manager - Schönefeld, Area Manager employer: Amazon
Contact Detail:
Amazon Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Area Manager - Schönefeld, Area Manager
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with Amazon's leadership principles. As an Area Manager, you'll be expected to embody these principles in your daily work and decision-making. Understanding them will help you align your responses during interviews and demonstrate that you're a good fit for the company culture.
✨Tip Number 2
Network with current or former Amazon employees, especially those in managerial roles. They can provide valuable insights into the company's expectations and the challenges you might face in the role. This could also lead to potential referrals, which can significantly boost your chances of landing the job.
✨Tip Number 3
Prepare for situational interview questions by practising how you would handle specific scenarios related to team management, safety compliance, and process optimisation. Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers effectively.
✨Tip Number 4
Showcase your data analysis skills by being ready to discuss past experiences where you've used data to drive decisions or improve processes. Highlighting your analytical abilities will demonstrate your capability to contribute to Amazon's data-driven culture.
We think you need these skills to ace Area Manager - Schönefeld, Area Manager
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities of an Area Manager at Amazon. Familiarise yourself with the key job responsibilities and daily tasks mentioned in the job description.
Tailor Your CV: Customise your CV to highlight relevant experience, especially in leadership, data analysis, and logistics. Use specific examples that demonstrate your ability to manage teams and improve processes.
Craft a Strong Cover Letter: Write a compelling cover letter that showcases your passion for the role and the company. Mention your interest in leading a diverse team and how your skills align with Amazon's values and goals.
Highlight Language Proficiency: Since advanced English and German skills are required, ensure you mention your language proficiency clearly in your application. Provide examples of how you've used these languages in a professional context.
How to prepare for a job interview at Amazon
✨Understand the Role
Make sure you thoroughly understand the responsibilities of an Area Manager at Amazon. Familiarise yourself with key aspects such as safety regulations, process optimisation, and team leadership. This will help you demonstrate your knowledge during the interview.
✨Showcase Your Leadership Skills
Prepare examples from your past experiences where you successfully led a team or improved processes. Highlight your ability to communicate effectively with various stakeholders and how you can motivate a diverse team to achieve common goals.
✨Data-Driven Decision Making
Since the role involves data analysis, be ready to discuss how you've used data to drive decisions in previous roles. Bring specific examples of how your analytical skills have led to improvements in productivity or quality.
✨Cultural Fit and Values
Amazon values diversity and inclusion, so be prepared to discuss how you align with these principles. Share your thoughts on teamwork and collaboration, and how you can contribute to creating a positive work environment for all employees.
