Alixio Group, leader du conseil RH , est spĂ©cialisĂ© dans le conseil stratĂ©gique et opĂ©rationnel, dĂ©diĂ© Ă la rĂ©ussite des projets de transformation Ă forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa crĂ©ation en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs rĂ©partis sur une vingtaine d’entitĂ©s spĂ©cialisĂ©es, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et Ă l’international et + de 4000 clients accompagnĂ©s depuis sa crĂ©ation. Vous accompagnez des demandeurs d’emploi cadres qui cherchent Ă retrouver un emploi ou Ă©voluer professionnellement. Vos Missions Accompagnement personnalisĂ© et individualisĂ© du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou prĂ©sentiel, Organisation et animation d’ateliers collectifs/sĂ©minaires sur des thĂ©matiques liĂ©es Ă l’emploi/employabilitĂ©, Mise en Ĺ“uvre de stratĂ©gies de recherches d’emploi spĂ©cifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et dĂ©veloppement de partenariats, organisation d’évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marchĂ© du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-Ă©conomique du dĂ©partement/rĂ©gion concernĂ©.e, Votre Profil Bac +2/3 min en RH, psychologie ou Ă©volution professionnelle, 3 Ă 5 annĂ©es XP dans l’accompagnement ou solide expĂ©rience dans les ressources humaines, MaĂ®trise des outils de recherche d’emploi pour les profils cadres, CompĂ©tences dans l’utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitĂ©es : des dispositifs et outils France Travail, dans l’animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisĂ©, animation d’ateliers collectifs …) que ce soit en distanciel ou prĂ©sentiel, du bassin de l’emploi. Soft skills : autonomie, Ă©coute active, rigueur, goĂ»t prononcĂ© pour l’Humain, aisance relationnelle. Votre Futur Cadre De Travail Chez Alixio Poste en CDD 6 mois Ă pourvoir Ă compter de juin 2025 ; DĂ©placements en rĂ©gion, Package salarial : Fixe de 2.300 Ă 2.400€ suivant expĂ©rience, Panier repas par jour travaillĂ© sur site, 100% transports en commun remboursĂ©s ou indemnitĂ©s kilomĂ©triques pour les dĂ©placements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compĂ©tences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin KeĂŻta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common. Notre Processus De Recrutement Notre Ă©quipe recrutement rĂ©alisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous prĂ©senter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmĂ© avec un·e manager/un pair. Les diffĂ©rentes Ă©tapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 Ă 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle ! Postuler Retour sur la page Offres d\’emploi #J-18808-Ljbffr
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