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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead a dynamic team, drive sales, and enhance customer experiences daily.
- Company: Join Abercrombie & Fitch Co., a global leader in fashion and lifestyle retail.
- Benefits: Enjoy flexible hours, competitive pay, bonuses, and employee discounts.
- Why this job: Be part of a vibrant culture that values inclusion and personal growth.
- Qualifications: Bachelor's degree or one year of supervisory experience required.
- Other info: Opportunities for career advancement and a supportive global team await you.
The predicted salary is between 24000 - 36000 £ per year.
Hollister Co. – Assistant Manager (m/w/d), Centro Oberhausen
Vollzeit
Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.
Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie & Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.
Bei Abercrombie & Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle.
Die Position als Assistän Manager m/w/d ist sehr dynamisch. Er ist verantwortlich für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leitet ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistän Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistän Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistän Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln.
Deine Aufgaben
- Kundenservice
- Vertriebsmanagement und -analyse
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
- Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
- Organisation des Laden- und Lagerbetriebes
- Personalmanagement
- Personalschulung und -entwicklung
- Kommunikation
- Schadenverhütung und Sicherheit
What You\’ll Do
- Customer Experience
- Drive Sales
- OMNI Channel Fulfillment
- Store Presentation and Sales Floor Supervision
- Store & Stockroom Operations
- Staffing, Scheduling, and Payroll Management
- Training and Development
- Communication
- Asset Protection
Deine Qualifikation
- Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule ODER 1. Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und bereits Modekenntnisse
What It Takes
- • Bachelor\’s Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
- • CEFR B2 Fluency in English & German, required
- • Strong problem-solving skills
- • Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
- • Team building skills
- • Self-starter
- • Drive to achieve results
- • Multi-Tasking
- • Fashion Interest & Knowledge
Was wir bieten
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag*
- Bezahlter Urlaub der sich nach Betriebszugehörigkeit und Position erhöhen kann
- Mitarbeiter*innenrabatt
- Zusätzliche Abwesenheitstage Tage
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
- Headspace; Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
- Carrot; unterstützt den Zugang zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
- Proxalto; jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
- Schulung und Entwicklung
- Interne Aufstiegschancen
- Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist
What You\’ll Get
- Quarterly Stores Sales Bonus Program
- Christmas bonus
- Indefinite Contract*
- Paid time off which can increase with position and seniority
- Merchandise Discount
- Comp days and floating holiday
- Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community
- Associate Assistance Program access to free mental and behavioral health counseling
- Headspace; a leading science-based mental health solution app
- Carrot; a benefit designed to support your parenthood journey
- Proxalto; annual contribution to a private pension insurance
- Training and Development
- Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within
- A Global Team of People Who\’ll Celebrate you for Being YOU
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Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest.
Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer
#J-18808-Ljbffr
Hollister Co. – Assistant Manager (m/w/d), Centro Oberhausen employer: Abercrombie & Fitch
Contact Detail:
Abercrombie & Fitch Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Hollister Co. – Assistant Manager (m/w/d), Centro Oberhausen
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with Hollister's brand values and customer experience. Understanding their commitment to inclusivity and diversity will help you align your approach during interviews, showcasing how you can contribute to their culture.
✨Tip Number 2
Prepare to discuss your previous experience in retail management or customer service. Highlight specific examples where you've successfully driven sales or improved customer satisfaction, as these are key responsibilities for the Assistant Manager role.
✨Tip Number 3
Showcase your fashion knowledge and interest during the interview. Being able to discuss current trends and how they relate to Hollister's offerings can set you apart from other candidates and demonstrate your passion for the brand.
✨Tip Number 4
Network with current or former employees of Abercrombie & Fitch Co. to gain insights into the company culture and expectations. This can provide you with valuable information that you can use to tailor your responses in the interview.
We think you need these skills to ace Hollister Co. – Assistant Manager (m/w/d), Centro Oberhausen
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities of the Assistant Manager position at Hollister Co. Review the job description carefully and think about how your skills and experiences align with their requirements.
Tailor Your CV: Customise your CV to highlight relevant experience in retail management, customer service, and team leadership. Use specific examples that demonstrate your ability to drive sales and enhance customer experiences.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for fashion and retail, as well as your understanding of Hollister's brand values. Mention any relevant achievements and explain why you would be a great fit for their team.
Proofread Your Application: Before submitting, double-check your application for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism, which are crucial in a managerial role.
How to prepare for a job interview at Abercrombie & Fitch
✨Show Your Passion for Fashion
As an Assistant Manager at Hollister Co., a genuine interest in fashion is crucial. Be prepared to discuss your favourite trends and how you can incorporate them into the store's presentation. This will demonstrate your alignment with the brand's ethos.
✨Highlight Your Leadership Skills
Since the role involves managing a team, it's important to showcase your leadership experience. Share specific examples of how you've successfully led a team, resolved conflicts, or motivated others to achieve sales targets.
✨Prepare for Customer Service Scenarios
Customer experience is at the heart of this role. Think of past experiences where you provided exceptional service or handled difficult situations. Be ready to discuss these scenarios and what you learned from them.
✨Demonstrate Your Analytical Skills
The position requires driving sales through analysis. Prepare to talk about how you've used data to inform decisions in previous roles. This could include sales reports, customer feedback, or inventory management strategies.
