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For Companies At a Glance
- Tasks: Join us as a trainee in wholesale and foreign trade management, learning key business operations.
- Company: Kramp is a leading distributor of agricultural spare parts across Europe, rooted in family values.
- Benefits: Enjoy competitive pay, 30 days holiday, bonuses, and employee discounts on products.
- Why this job: This role offers hands-on experience, growth opportunities, and a chance to shape your career.
- Qualifications: A (Fach-)Abitur or good secondary school diploma; enthusiasm and MS Office skills are essential.
- Other info: Work in a dynamic international team with strong support for personal development.
#REQ0013253
Für den Ausbildungsstart zum 01.September 2025 vergeben wir einen Platz
Ausbildung- Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du deine Persönlichkeit entfalten und dich weiterentwickeln kannst. Du lernst die Struktur eines modernen internationalen Unternehmens kennen. Neben fundierten Praxiskenntnissen bieten wir dir darüber hinaus zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten und somit die Chance deine Ausbildung selbst mitzugestalten.
Auch mit der bestandenen Abschlussprüfung endet deine Entwicklung nicht nach zwei oder drei Jahren – sie ist vielmehr ein Sprungbrett, die Einstiegsetappe für einen spannenden und attraktiven Berufsweg in unserem Unternehmen.
Was findest Du bei uns:
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Die Sicherheit, eine fundierte Ausbildung zu machen, auf die Du langfristig aufbauen kannst
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Das Versprechen, dass uns Deine Ausbildung ausgesprochen wichtig ist: die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte ist zentral für uns, alle Azubis haben gute Übernahmechancen und beste Perspektiven im Unternehmen
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Ein breites Spektrum für alle Talente: wir bieten kaufmännische und technische Ausbildungswege mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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Im Zuge der Ausbildung durchläufst Du alle wichtigen und zentralen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Personal und Verwaltung und stehst im permanenten Kontakt zu den anderen Auszubildenden und auch zu Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa
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Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind vom Start weg gefragt. Schon während der Ausbildung übernimmst Du Verantwortung in Deinen Projekten und unterstützt uns bei großen Events
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Langfristig attraktive Berufsperspektiven: Steigende Bevölkerungszahlen führen zu steigender Nachfrage nach Nahrungsmitteln, so dass die Landwirtschaftsbranche immer eine Zukunft haben wird!
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Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine Gewinnbeteiligung.
Wer bist Du?
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Natürlich spielt auch bei uns das Zeugnis eine Rolle. Voraussetzung für diese Ausbildung ist generell das (Fach-)Abitur oder eine gute mittlere Reife.
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Wichtiger aber ist etwas, was man nicht auf Papier schreiben kann, sondern jeder in sich selbst tragen muss:
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Begeisterungsfähigkeit. Die Leidenschaft, lernen und leisten zu wollen.
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Wenn Du diese Leidenschaft mitbringst, hast du bereits die erste „1“ in unserer Beurteilung.
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Darüber hinaus ist Dir der Umgang mit MS Office Programmen (z.B. Teams, Word und Excel) nicht fremd und das Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten, Büroarbeit sowie an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sind für Dich nichts Neues.
Was bieten wir Dir?
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Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unsere Verwaltung voran: Jeden Tag ein bisschen besser!
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Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
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Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
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Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
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Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
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Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
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Ein betrieblichesGesundheitsmanagementmit vielen Initiativen und Maßnahmen
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Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings
Wer sind wir?
Unsere Geschichte beginnt mit Firmengründer Johan Kramp, der 1951 mit einem Fahrrad von seiner Garage in Holland aus nach Deutschland gefahren ist: das war der Startschuss für unsere internationalen Geschäfte, die wir auch heute noch erfolgreich führen.
Und auch heute noch leben wir die Werte, die Johan Kramp damals schon wichtig waren – übertragen in die heutige Zeit. Dank seiner Ambitionen sind wir in ganz Europa aktiv: Kramp ist einer der Markführer im Vertrieb von landwirtschaftlichen Ersatzteilen. Wir investieren in E-Business-Lösungen und Innovation. Denn schließlich ist es unser Ziel, es unseren Kunden so einfach wie möglich zu machen, sich auf ihr Unternehmen und ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Zusammen mit über 3.600 Kollegen in ganz Europa leben wir trotz unseres starken Unternehmenswachstums immer noch eine verbindliche Familienkultur. Die Mitarbeiter bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Sie sprechen die Sprache unseres Kunden, verstehen deren Herausforderungen und verdienen immer wieder ihr Vertrauen, indem sie Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern sogar übertreffen. Mit dem Kunden zusammen denken und arbeiten – auf diese Weise bieten wir ihnen einen einzigartigen Service und sind für sie ein unverzichtbarer Partner im Ersatzteilgeschäft. Unser Versprechen “It’s that easy!“ ist tief in unserer DNA verwurzelt.
Prozess und Kontakt:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger (Talent Acquisition Specialist). #LI-JK1
Strullendorf (DE)
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\”We’re a department of innovators and I can already see new projects appearing on the horizon\”
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung - Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) employer: Kramp
Contact Detail:
Kramp Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Ausbildung - Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the company’s history and values. Understanding how Kramp started and its commitment to customer service will help you align your passion and enthusiasm with their mission during any discussions.
✨Tip Number 2
Showcase your interest in international business and trade. Since this role involves working in a modern international company, demonstrating your knowledge or experience in these areas can set you apart from other candidates.
✨Tip Number 3
Engage with current employees on platforms like LinkedIn. This can provide you with insights into the company culture and expectations, and it may also help you make valuable connections that could support your application.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your experiences with MS Office programs. Since proficiency in tools like Excel and Word is important for this role, being ready to talk about how you've used these tools effectively in past projects will demonstrate your readiness for the position.
We think you need these skills to ace Ausbildung - Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement position. Tailor your application to highlight how your skills and interests align with the role.
Craft a Compelling CV: Your CV should be clear and concise, showcasing relevant education and any experience related to commerce or business management. Highlight your proficiency in MS Office and any previous roles that demonstrate your enthusiasm for learning and responsibility.
Write a Strong Cover Letter: In your cover letter, express your passion for the industry and your eagerness to learn. Mention specific aspects of the company that attract you, such as their commitment to employee development and international collaboration.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism, which are crucial in a business environment.
How to prepare for a job interview at Kramp
✨Show Your Enthusiasm
Make sure to express your passion for the role and the company during the interview. Highlight your eagerness to learn and grow within the organisation, as this aligns with their focus on developing young talent.
✨Familiarise Yourself with MS Office
Since the job requires proficiency in MS Office programs, brush up on your skills in Word, Excel, and Teams. Be prepared to discuss how you've used these tools in previous experiences or projects.
✨Understand the Company Culture
Research the company's history and values, especially their commitment to innovation and customer service. Being able to relate your personal values to theirs will demonstrate that you are a good fit for their team.
✨Prepare Questions
Have a few thoughtful questions ready to ask at the end of the interview. This shows your interest in the role and helps you assess if the company is the right place for you to develop your career.
