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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead the delicatessen department, ensuring quality and hygiene standards.
- Company: SPAR is a family-owned business focused on community and employee well-being.
- Benefits: Enjoy flexible hours, training programmes, discounts, and health initiatives.
- Why this job: Join a supportive team and make a real impact in food retail.
- Qualifications: Experience in food retail or knowledge of meats, cheeses, and hygiene practices required.
- Other info: Open to career changers; comprehensive training provided.
Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost für den Raum Wels – 38,5 Stunden
Bezeichnung:
Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost für den Raum Wels – 38,5 Stunden
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
4600 Wels
Ausmaß:
Vollzeit
Kennung:
ZN03-841-17-2025-060239
Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
– Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
– Innovative Gesundheitsmaßnahmen
– Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
– Beitrag zur Mittagsverpflegung
– Sofortrabatte bei Hervis
– Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot
- Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)
- Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot an Sie:
- Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
- Intensive und umfassende Einschulung
- Frühzeitige Personaleinsatzplanung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Individuelle Aus- und Weiterbildung
- SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost für den Raum Wels - 38,5 Stunden employer: Takko ModeMarkt GmbH
Contact Detail:
Takko ModeMarkt GmbH Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost für den Raum Wels - 38,5 Stunden
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the products you'll be selling, especially in the delicatessen sector. Understanding the nuances of meats, cheeses, and baked goods will not only boost your confidence but also impress potential employers during interviews.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the food retail industry. Attend local events or join online forums related to food retailing. This can help you gain insights into the role and may even lead to referrals for job openings.
✨Tip Number 3
Showcase your leadership skills by discussing any previous experience managing teams or projects. Even if it's not directly related to food retail, demonstrating your ability to motivate and develop others can set you apart from other candidates.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss how you would ensure compliance with hygiene standards and quality control in the delicatessen. Having specific examples or strategies ready can demonstrate your commitment to maintaining high standards in the workplace.
We think you need these skills to ace Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost für den Raum Wels - 38,5 Stunden
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities of the Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost position. Familiarise yourself with the key tasks such as managing the delicatessen department and ensuring quality standards.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience in the food retail sector, especially in areas like meat, cheese, and baked goods. Make sure to emphasise any leadership roles or team management experience you have.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for food retail and your commitment to customer service. Mention specific examples of how you've successfully managed teams or improved sales in previous roles.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.
How to prepare for a job interview at Takko ModeMarkt GmbH
✨Show Your Passion for Food
Since the role involves working with fine foods, it's essential to express your enthusiasm for food products like meats, cheeses, and baked goods. Share any relevant experiences or personal stories that highlight your passion for the culinary world.
✨Demonstrate Leadership Skills
As a department head, you'll need to lead a team effectively. Prepare examples of how you've motivated and developed team members in previous roles. Discuss your approach to managing staff and ensuring high standards in customer service.
✨Understand Quality and Hygiene Standards
Familiarise yourself with Good Hygiene Practices (GHP) and be ready to discuss how you would implement these standards in the workplace. Showing that you prioritise food safety and quality will impress the interviewers.
✨Prepare Questions About the Role
Interviews are a two-way street. Prepare thoughtful questions about the department's goals, challenges, and the company's culture. This shows your genuine interest in the position and helps you assess if it's the right fit for you.
