At a Glance
- Tasks: Lead and coordinate your team's daily tasks while ensuring customer satisfaction.
- Company: Join Carrefour, a leading retailer with over 9,500 motivated employees across Europe.
- Benefits: Enjoy meal vouchers, bonuses, transport allowances, and discounts on groceries.
- Why this job: Be part of a dynamic team focused on food transition and customer happiness.
- Qualifications: Secondary education diploma and some experience in retail or hospitality required.
- Other info: Flexible hours, no Sunday work, and opportunities for career growth.
The predicted salary is between 24000 - 36000 £ per year.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!
Als Assistent Manager zorg je voor de coördinatie en de opvolging van de taken die de medewerkers van jouw afdelingen uitvoeren.
Je zorgt voor een goed verloop van de afdelingen en hebt de leiding over alle processen. Je wordt ondersteund door je manager.
Verantwoordelijkheidsgebied
- Je stelt de klant altijd en overal centraal. Je luistert, informeert en helpt je klant verder.
- Je zorgt voor correcte prijzen.
- Samen met het team werk je aan een aantrekkelijke uitstraling van de afdelingen.
- Je zorgt voor de opvolging van de bestellingen, het voorraadbeheer en de werkorganisatie van het team.
- Je kent de principes van het aanvullen en de verkoop en kan deze toepassen.
- Je past de procedures eigen aan de afdeling en je vakgebied toe.
- Je doet voorstellen aan de afdelingsmanager om de commerciële acties, de opvolging van de voorraad en de organisatie van het werk in het algemeen te verbeteren.
- Je ondersteunt de manager in het behalen van de vooropgestelde targets.
- Je bent in het bezit van een diploma Secundair Onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring).
- Je hebt een eerste professionele ervaring binnen de verkoop / aanvulling / retail / horeca of catering.
- Je beschikt over de juiste competenties om een team aan te sturen en je neemt initiatief.
- Je bent flexibel ingesteld. Werken in een wisselend uurrooster en op zaterdag schrikt je niet af.
- Jouw kwaliteiten: klant- en resultaatgericht, organisatorische vaardigheden / prioriteitenstelling, teamspeler en goede communicatie.
Ons aanbod
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), potentiële bijkomende bonus, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, …
- Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts.
- Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.
- Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
- Een boeiende baan bij een van Europa\’s grootste retailers.
Bij Carrefour willen we mensen – van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring – aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.
#J-18808-Ljbffr
Assistent manager versafdelingen employer: Carrefour Belgium
Contact Detail:
Carrefour Belgium Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Assistent manager versafdelingen
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with Carrefour's values and mission. Understanding their commitment to customer satisfaction and food transition will help you align your answers during interviews and demonstrate your enthusiasm for the role.
✨Tip Number 2
Network with current or former employees of Carrefour. They can provide valuable insights into the company culture and expectations for the Assistant Manager role, which can give you an edge in your application process.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your previous experience in retail or team management. Be ready to share specific examples of how you've successfully led a team or improved processes, as this will be crucial for the Assistant Manager position.
✨Tip Number 4
Showcase your flexibility and adaptability during the interview. Since the role requires working varied hours, emphasising your willingness to work weekends and adapt to changing schedules will demonstrate your commitment to the job.
We think you need these skills to ace Assistent manager versafdelingen
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities of the Assistant Manager position at Carrefour. Familiarise yourself with the key tasks and expectations outlined in the job description.
Tailor Your CV: Customise your CV to highlight relevant experience in retail, sales, or team management. Emphasise any previous roles where you demonstrated organisational skills and customer focus, as these are crucial for this position.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for customer service and your ability to lead a team. Mention specific examples from your past experiences that align with the job requirements, such as managing inventory or improving sales processes.
Proofread Your Application: Before submitting your application, carefully proofread all documents for spelling and grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism, which are important traits for an Assistant Manager.
How to prepare for a job interview at Carrefour Belgium
✨Understand the Role
Make sure you have a clear understanding of the responsibilities of an Assistant Manager in the retail sector. Familiarise yourself with the key tasks such as coordinating team activities, managing stock levels, and ensuring customer satisfaction.
✨Showcase Your Team Leadership Skills
Be prepared to discuss your experience in leading teams. Highlight specific examples where you've successfully managed a group, resolved conflicts, or motivated team members to achieve targets.
✨Demonstrate Customer Focus
Since the role emphasises customer satisfaction, think of instances where you've gone above and beyond for customers. Be ready to explain how you would handle customer complaints or improve service delivery.
✨Prepare Questions
Have a few thoughtful questions ready to ask the interviewer about the company culture, team dynamics, and growth opportunities within Carrefour. This shows your genuine interest in the position and the company.