At a Glance
- Tasks: Lead a store department, ensuring customer satisfaction and team development.
- Company: Join Carrefour, a leader in food transition with over 9,500 dedicated employees.
- Benefits: Enjoy flexible hours, a supportive work environment, and opportunities for professional growth.
- Why this job: Be part of a dynamic team that values customer focus and innovation in retail.
- Qualifications: Bachelor's degree or relevant experience in sales, retail, or hospitality required.
- Other info: Embrace diversity and contribute to a positive workplace culture at Carrefour.
The predicted salary is between 30000 - 42000 £ per year.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!
Als Afdelingsmanager bij Carrefour Belgium run je een afdeling in de winkel. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Winkeldirecteur. Je werkt mee op het terrein en bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van je afdeling.
Verantwoordelijkheidsgebied
De aantrekkelijke uitstraling van je productgamma springt in het oog bij bestaande en nieuwe klanten. Je bent perfect op de hoogte van hun wensen en behoeften, en je gaat voor hen tot het uiterste. Kortom, je stelt de klant centraal bij elk initiatief dat genomen wordt.
Als manager en coach, stuur je je medewerkers aan en creëer je een hecht team. Je motiveert en begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling. Verder bevorder je een aangename en gezonde werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt.
Commercieel denken en handelen is je tweede natuur. Je speelt vlot in op opportuniteiten die zich voordoen. Je neemt doordachte beslissingen op basis van de resultaten van je afdeling. Je denkt mee met het bedrijf en onderneemt initiatieven die bijdragen aan Carrefour van morgen.
Om je afdeling efficiënt te beheren, voer je de bijhorende administratieve taken ook met plezier uit. Je schat de te bestellen hoeveelheid producten correct in en zorgt voor een optimaal voorraadbeheer.
Je beseft dat de dynamiek en de eigenheid van de retailsector flexibiliteit vragen. Variabele uurroosters horen erbij. Je werkt ook met plezier op zaterdag, dan draaien we immers op volle toeren.
Je positieve ingesteldheid, engagement en toewijding, maken je tot een ware ambassadeur van Carrefour.
- Herken je jezelf in deze jobbeschrijving?
- Dan ben je vast en zeker:
- Klantgericht in alles wat je doet
- Een eerste ervaring rijk als manager en coach
- Een man / vrouw van het terrein
- Vastberaden om je doelen te bereiken
- Sterk in plannen en organiseren
- Flexibel, je vindt routine maar niks
- Efficiënt in het analyseren van situaties
- Je bent tevens in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop, retail, horeca of catering.
- Je spreekt Nederlands, Frans of beide naargelang de locatie van de winkel.
Bij Carrefour willen we mensen – van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring – aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.
#J-18808-Ljbffr
Manager Versafdelingen Mortsel - Carrefour employer: Carrefour Belgium
Contact Detail:
Carrefour Belgium Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Manager Versafdelingen Mortsel - Carrefour
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with Carrefour's values and mission. Understanding their commitment to customer satisfaction and food transition will help you align your responses during interviews, showcasing that you're a perfect fit for their culture.
✨Tip Number 2
Highlight your leadership experience in retail or similar environments. Be ready to share specific examples of how you've successfully managed teams and improved customer experiences, as this is crucial for the Manager role.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your approach to inventory management and product ordering. Since efficient stock control is part of the job, demonstrating your analytical skills and decision-making process will set you apart.
✨Tip Number 4
Show your flexibility and willingness to work varied hours, including weekends. Retail can be unpredictable, so expressing your adaptability will resonate well with the hiring team at Carrefour.
We think you need these skills to ace Manager Versafdelingen Mortsel - Carrefour
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Read the job description carefully to understand the responsibilities and requirements of the Manager position at Carrefour. Tailor your application to highlight how your experience aligns with their expectations.
Craft a Compelling CV: Ensure your CV is up-to-date and clearly outlines your relevant experience in management, coaching, and retail. Use bullet points for clarity and focus on achievements that demonstrate your customer-centric approach.
Write a Strong Cover Letter: In your cover letter, express your enthusiasm for the role and the company. Highlight specific examples from your past experiences that showcase your ability to lead a team, manage a department, and drive results.
Showcase Your Flexibility: Mention your willingness to work variable hours, including weekends, as this is important for the retail sector. Emphasise your adaptability and readiness to meet the dynamic needs of the business.
How to prepare for a job interview at Carrefour Belgium
✨Show Your Customer-Centric Approach
Make sure to highlight your commitment to customer satisfaction during the interview. Share specific examples of how you've put customers first in previous roles, as this aligns perfectly with Carrefour's mission.
✨Demonstrate Leadership Skills
As a manager, you'll need to showcase your ability to lead and motivate a team. Prepare to discuss your management style and provide examples of how you've successfully coached team members in the past.
✨Be Ready for Flexibility Questions
Given the dynamic nature of retail, be prepared to discuss your flexibility regarding working hours and adapting to changing situations. Share experiences where you've successfully navigated unexpected challenges.
✨Highlight Your Commercial Acumen
Carrefour values commercial thinking, so come prepared with examples of how you've made data-driven decisions that positively impacted sales or operations. This will demonstrate your ability to contribute to the company's goals.