Responsable Technique (H/F/X)
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London Full-Time 30000 - 42000 ÂŁ / year (est.) No home office possible
A

Description de l\’entreprise Rejoignez un hĂ´tel membre du rĂ©seau Accor,dont le groupe rĂ©unit plus de 45 marques, 5 500 hĂ´tels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement et d\’Ă©volution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent Ă  crĂ©er un impact positif et mĂ©morable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalitĂ© responsable. Ayez l’opportunitĂ© de devenir un Heartist, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde oĂą la vie bat plus fort. Notre hĂ´tel 4 Ă©toiles est le Mercure Nancy Centre Stanislas, situĂ© Ă  2 pas de la plus belle place d\’Europe. Il a Ă©tĂ© rĂ©novĂ© en 2017 et est encore dans l\’air du temps avec une dĂ©coration apprĂ©ciĂ©e. L\’hĂ´tel compte entre 15 Ă  20 collaborateurs et offre les services suivants : bar, restauration (Brunch), salles de sĂ©minaire, parking. Il n\’attend que vous ! Description du poste Responsable Technique (H/F/X) – CDI – 35h par semaine RattachĂ© au Directeur adjoint de l’HĂ´tel, vous Ă©voluez au contact de l’ensemble des dĂ©partements pour garantir l’offre et la continuitĂ© de service, optimiser la maintenance durable du bâtiment et en assurer la sĂ©curitĂ© ainsi que celle de ses occupants. Vous ĂŞtes Ă  cet effet en charge de la maintenance de l’établissement et de la sĂ©curitĂ© incendie et gĂ©rez les budgets nĂ©cessaires Ă  ces activitĂ©s ainsi que les budgets «eau et Ă©nergie». Votre poste vous amène Ă  collaborer avec l’ensemble des services transverses du Groupe Essendi et Accor pouvant ĂŞtre impliquĂ©s dans le contrat de management. ResponsabilitĂ©s gĂ©nĂ©rales : Vous ĂŞtes responsable du bon fonctionnement de la totalitĂ© des Ă©lĂ©ments et installations techniques de l\’hĂ´tel et de leur cycle de vie Vous pilotez et optimisez les consommations d’énergie, mettez en place et suivez le Plan de Maintenance PrĂ©ventive, et gĂ©rez l’intĂ©gralitĂ© des contrats de sous-traitance en relation avec son domaine de responsabilitĂ©. Vous ĂŞtes Ă©galement responsable de la SĂ©curitĂ© incendie de l’établissement. De ce fait, vous coordonnez et animez l’ensemble des Ă©quipes de l’hĂ´tel pour mettre en Ĺ“uvre les procĂ©dures et suivis rĂ©glementaires (sĂ©curitĂ© des personnes et des biens, qualitĂ© et confort client). Vous assurez les reporting de votre dĂ©partement, notamment au travers des outils mis en Ĺ“uvre par le Groupe Essendi et entre autres : Open (Énergies), SET (conformitĂ© rĂ©glementaire) et Etis. Vous mettez en Ĺ“uvre le suivi documentaire liĂ© Ă  la prĂ©vention des risques et son pilotage : registre de sĂ©curitĂ©, d’accessibilitĂ©, carnets sanitaires, Dossier Technique Amiante, ICPE… Vous pilotez, avec le Directeur de l’HĂ´tel et le Directeur adjoint, et dans le respect des procĂ©dures fixĂ©es par la compagnie propriĂ©taire, le plan d’investissement pluriannuel de l’établissement. Vous ĂŞtes enfin exemplaire dans votre manière d’être, de faire (management) et incarnez l’état d’esprit de la marque. Relation client Vous avez le sens du service. Vous assurez la disponibilitĂ© optimale des espaces et outils Ă  destination des clients (chambres, salons, restaurant, cuisine…) comme des collaborateurs. Technique mĂ©tier / production Vous organisez le contrĂ´le et la maintenance de l’ensemble des installations concourant Ă  l’hygiène et la sĂ©curitĂ© de l’établissement et de ses occupants. Vous vous assurez de la formation du personnel (dans votre service et dans les autres dĂ©partements) aux règles et procĂ©dures de sĂ©curitĂ© de l\’hĂ´tel. Vous prĂ©parez et suivez les plans d\’action de la Commission de SĂ©curitĂ© et de l’ensemble des organismes des contrĂ´les rĂ©glementaires. Vous organisez le contrĂ´le rĂ©gulier des installations techniques pour prĂ©venir tout dysfonctionnement et assurez le suivi de la bonne marche des Ă©quipements technologiques en collaboration avec les dĂ©partements dĂ©diĂ©s. Vous pilotez, en l’optimisant, le plan de maintenance prĂ©ventive, de manière Ă  pĂ©renniser la disponibilitĂ© des Ă©quipements du site au moyen d’une maintenance efficace et Ă©conomique. Vous maĂ®trisez et optimisez les consommations d\’Ă©nergie. Vous traquez et traitez les problèmes rĂ©currents de l\’hĂ´tel, notamment grâce Ă  une politique de mise en Ĺ“uvre des « solveurs », outils de rĂ©solution des principaux problèmes « techniques » affectant la qualitĂ© du service aux clients, et mettez en Ĺ“uvre les plans d’actions correctives adaptĂ©s. Vous gĂ©rez une partie des projets d’investissement et apportez votre concours Ă  la Direction GĂ©nĂ©rale et aux Ă©quipes dĂ©signĂ©es par la compagnie propriĂ©taire pour les projets de rĂ©novation. Vous gĂ©rez les budgets de votre dĂ©partement en veillant Ă  ne pas dĂ©passer l’enveloppe confiĂ©e et en suivant les directives de la direction : maintenance et sĂ©curitĂ©, contrats de maintenance, interventions ponctuelles, petit matĂ©riel et eau/Ă©nergie. Vous conseillez le Directeur de l’HĂ´tel sur les besoins en interventions spĂ©cialisĂ©es, en matière de sĂ©curitĂ©, de programmation des investissements et des projets. Implication transverse Vous conseillez les autres chefs de dĂ©partement en matière de formation pour les sujets touchant Ă  la sĂ©curitĂ© et certains aspects techniques de leur mĂ©tier (habilitations diverses). SĂ©curitĂ© des personnes / Hygiène / Environnement Vous mettez en place les actions concourant au maintien permanent de la sĂ©curitĂ© incendie de l’établissement : entretien du matĂ©riel, surveillance et rondes, formations nĂ©cessaires, rĂ©vision ou mise en place des procĂ©dures d’exploitation (conduites Ă  tenir en cas de sinistre, gestion de la centrale de dĂ©tection incendie, etc.), exercices pĂ©riodiques d’alarme, tests du matĂ©riel et exercices d’évacuation. Vous vous assurez de la bonne rĂ©gularitĂ© des contrĂ´les et vĂ©rifications rĂ©glementaires, ainsi que de la gestion des plans d’action en dĂ©coulant. Vous ĂŞtes sans faille dans le rendu compte et proactif sur ces aspects auprès de la Direction GĂ©nĂ©rale de l’établissement. Vous vous assurez de l’application des procĂ©dures de la Directive LĂ©gionnelle Essendi, notamment sur l’eau chaude sanitaire, l’air. Vous vous assurez Ă©galement de la bonne organisation et du suivi des formations sĂ©curitĂ© et incendie pour l\’ensemble des collaborateurs de l\’hĂ´tel. Vous veillez au respect de la politique de dĂ©veloppement durable de la marque et du groupe. Vous vous assurez du respect et de l’avancement des plans d’actions de la charte environnement Accor et de la politique RSE (en lien avec le label ClĂ© verte) Vous veillez rĂ©gulièrement au suivi de l’outil « SET » (outil de veille dynamique sur les aspects : sĂ©curitĂ©, environnemental et technique). Qualifications Formation / ExpĂ©riences professionnelles: Cursus initial: BAC Pro Ă©lectrotechnique, BTS Ă©lectrotechnique, Licence de maintenance hĂ´telière immobilière, … 3 ans d\’expĂ©rience professionnelle dans un domaine similaire CompĂ©tences pratiques et thĂ©oriques incontournables : chaud/froid, climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l\’eau , rĂ©glementation ERP (Etablissement recevant du public) Connaissance et pratique des outils informatiques Langues : maĂ®trise de la langue du pays. L’anglais est un «plus» apprĂ©ciĂ© mais non obligatoire. Aptitudes / QualitĂ©s : Autonomie Dynamisme Sens du dĂ©tail et de la qualitĂ© Sens du contact et du service Rigueur et mĂ©thode CapacitĂ© de diagnostic CapacitĂ© Ă  communiquer Ă  tous les niveaux, notamment avec la SociĂ©tĂ© PropriĂ©taire et la Direction Construction & Patrimoine Essendi, Les autoritĂ©s administratives, l’ARS, etc… Sens de la dĂ©lĂ©gation intelligente et mesurĂ©e. Informations supplĂ©mentaires Vous travaillez en autonomie, sans collaborateur, tout en Ă©tant en Ă©troite collaboration avec les autres services. Travail du lundi au vendredi, avec disponibilitĂ© très ponctuel le weekend en cas de besoin critique. Horaire : de 9h Ă  16h45. Notre Engagement DiversitĂ© & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversitĂ© des talents. #J-18808-Ljbffr

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