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For Companies At a Glance
- Tasks: Manage payroll processing and support HR projects in a dynamic environment.
- Company: Join JOSEPH VÖGELE AG, a global leader in road construction machinery.
- Benefits: Enjoy flexible hours, remote work options, and 30 days of holiday per year.
- Why this job: Be part of an innovative team with opportunities for personal and professional growth.
- Qualifications: Degree or training in HR/payroll, with knowledge of relevant laws and good English skills.
- Other info: Experience exciting company events and enjoy perks like discounted meals and free parking.
The predicted salary is between 36000 - 60000 £ per year.
Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und weltweiter Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet: HR Payroll Specialist (m/w/d).
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusive Schriftverkehr
- Betreuung der Zeitwirtschaftskonten
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie unsere Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Tarifrecht
- Idealerweise Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und Diskretion
Angebot
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Internationales und innovatives Arbeitsumfeld beim Technologie- und Weltmarktführer für Straßenbaumaschinen
- Modernste Arbeitsplätze (Fabrikneubau 2010) im verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz in Ludwigshafen
- Tarifliche Vergütung auf Basis einer 35-Stunden-Woche, 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, bezahlte Freistellungstage bei besonderen persönlichen Ereignissen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits für unsere Beschäftigten: Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier), vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Außenterrasse in den Sommermonaten, besondere Mitarbeiterangebote über die Plattform "corporate benefits", Jobrad, kostenlose Parkplätze
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen und auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Contact
JOSEPH VÖGELE AG
Silke Dietrich
Joseph-Vögele-Straße 1
67075 Ludwigshafen D:
0621/8105-379
T: 0621/8105-0
F: 0621/8105-480
personal@voegele.info
HR Payroll Specialist (m/w/d) employer: Wirtgen Group
Contact Detail:
Wirtgen Group Recruiting Team
personal@voegele.info
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the specific HR and payroll software used in the industry, such as SAP. Having a solid understanding of these tools can set you apart during the interview process.
✨Tip Number 2
Brush up on your knowledge of social security, tax laws, and labour regulations relevant to Germany. Being well-versed in these areas will demonstrate your expertise and readiness for the role.
✨Tip Number 3
Network with professionals in the HR field, especially those who work in payroll. Attend industry events or join online forums to gain insights and potentially get referrals.
✨Tip Number 4
Prepare for potential interview questions by practising how you would handle various payroll scenarios. This will help you articulate your problem-solving skills and experience effectively.
We think you need these skills to ace HR Payroll Specialist (m/w/d)
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the HR Payroll Specialist position. Tailor your application to highlight relevant experiences and skills that align with the job description.
Craft a Strong CV: Your CV should clearly outline your educational background, work experience, and specific skills related to payroll and HR processes. Use bullet points for clarity and ensure it is well-structured and easy to read.
Write a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your enthusiasm for the role and the company. Highlight your knowledge of social security, tax law, and any relevant software experience, such as SAP. Make sure to convey how your skills can contribute to the team.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism, which are crucial in HR roles.
How to prepare for a job interview at Wirtgen Group
✨Know Your Payroll Basics
Make sure you brush up on your knowledge of payroll processes, including social security, tax laws, and employment regulations. Being able to discuss these topics confidently will show that you're well-prepared for the role.
✨Demonstrate Your Communication Skills
As an HR Payroll Specialist, you'll need to communicate effectively with employees and authorities. Prepare examples of how you've successfully handled communication in previous roles, especially in resolving payroll-related queries.
✨Familiarise Yourself with SAP and MS Office
Since the job requires a good command of SAP and MS Office, make sure you can discuss your experience with these tools. If possible, practice using them before the interview to demonstrate your proficiency.
✨Showcase Your Teamwork and Reliability
The role requires strong teamwork and reliability. Be ready to share specific examples of how you've contributed to team projects and how your reliability has positively impacted your previous workplaces.
