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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead the full recruitment process and develop strategic business relationships.
- Company: Join Tenth Revolution Group, a top IT recruitment firm with exclusive partnerships.
- Benefits: Enjoy uncapped commissions, flexible work options, and generous holiday allowances.
- Why this job: Accelerate your career in a dynamic environment focused on tech and innovation.
- Qualifications: Proven 360° recruitment experience with a strong business development focus required.
- Other info: Fluent French and intermediate English needed; no sponsorship available.
The predicted salary is between 36000 - 60000 ÂŁ per year.
Vous êtes un professionnel du recrutement expérimenté et prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Chez Tenth Revolution Group, nous recherchons un Senior IT Recruiter 360° ambitieux et axé sur les résultats pour rejoindre notre équipe leader sur le marché. Si vous avez un solide parcours en recrutement, une passion pour la technologie et l’envie d’évoluer dans un environnement ultra-performant, cette opportunité est faite pour vous !
Localisation : Aldgate, London (on-site)
Langue : Français natif obligatoire, anglais intermédiaire minimum requis
Visa : obligatoire (graduate visa, spouse visa, pre-settle ou settle visa). Pas de sponsorship possible.
Principales responsabilités :
- Gestion complète du recrutement : de l’identification des talents à l’évaluation des candidats, jusqu’à la négociation des offres
- Développement commercial stratégique : identifier les opportunités clés, prospecter proactivement, négocier les contrats et renforcer les relations avec les clients
- Leadership commercial : accompagner les entreprises en tant que partenaire stratégique en leur proposant des solutions sur mesure
- Expansion du réseau : développer notre présence sur le marché technologique, notamment dans le domaine du cloud, en tirant parti de son réseau
- Mentorat & transmission : partager les meilleures pratiques avec les consultants juniors et contribuer à la réussite de l’équipe
Profil recherché :
- Expérience confirmée en recrutement 360° avec un historique de succès en facturation et un focus sur le développement d’affaires
- Fibre commerciale et capacité à négocier et gérer des relations business de haut niveau
- Orienté(e) résultats, habitué(e) à dépasser vos objectifs dans un environnement challengeant
- Passion pour la tech et compréhension des tendances du marché IT, notamment le cloud & Salesforce
Pourquoi nous rejoindre ?
- Système de commissions attractif : commissions non plafonnées permettant d'atteindre une rémunération très compétitive
- Évolution rapide & personnalisée : formations avancées en leadership, mentorat et promotions accélérées vers des rôles de management
- Accès exclusif au marché tech : unique cabinet partenaire de Microsoft, AWS et Salesforce, avec événements privés, certifications et expertise pointue
- Culture de la performance & de l’innovation : un environnement stimulant axé sur la collaboration et l’excellence commerciale
- Équilibre vie pro/perso : 23 jours de congés payés, jours fériés français et/ou anglais, jour d’anniversaire offert, option d’achat de 5 jours supplémentaires et 10 jours de télétravail "work from anywhere"
- Avantages d’un grand groupe : incentives, voyages internationaux, récompenses, diversité avec "Diversity Matters", journées de volontariat et avantages familiaux
Prêt(e) à booster votre carrière ? Si vous êtes un top recruteur expérimenté cherchant à maximiser votre potentiel de gains, accélérer votre progression et faire une vraie différence, je serais ravie d’échanger avec vous.
Envie d’un nouveau challenge ? Postulez maintenant et rejoignez un leader mondial du recrutement IT !
Senior Graduate Recruitment Advisor employer: Tenth Revolution Group
Contact Detail:
Tenth Revolution Group Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Senior Graduate Recruitment Advisor
✨Tip Number 1
Network actively within the tech recruitment community. Attend industry events, webinars, and meetups to connect with potential colleagues and clients. This will not only enhance your visibility but also help you understand the latest trends in IT recruitment.
✨Tip Number 2
Leverage social media platforms like LinkedIn to showcase your expertise in 360° recruitment. Share insights about the tech industry, engage with relevant content, and connect with professionals in the field to build a strong online presence.
✨Tip Number 3
Prepare for interviews by researching Tenth Revolution Group's values and recent achievements. Understanding their culture and business model will allow you to tailor your responses and demonstrate how you can contribute to their success.
✨Tip Number 4
Showcase your passion for technology during conversations. Discuss current trends in cloud computing and Salesforce, and how they impact recruitment. This will highlight your industry knowledge and enthusiasm, making you a more attractive candidate.
We think you need these skills to ace Senior Graduate Recruitment Advisor
Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV highlights your experience in 360° recruitment and showcases your achievements in business development. Use specific metrics to demonstrate your success.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that reflects your passion for technology and recruitment. Mention how your skills align with the responsibilities outlined in the job description, particularly in strategic business development and client relationship management.
Highlight Language Proficiency: Since the role requires native French and at least intermediate English, clearly state your language skills in your application. Provide examples of how you've used these languages in a professional context.
Showcase Your Understanding of the Tech Market: Demonstrate your knowledge of current trends in the IT sector, especially in cloud technologies and platforms like Salesforce. This will show your potential employer that you are well-informed and ready to contribute.
How to prepare for a job interview at Tenth Revolution Group
✨Showcase Your Recruitment Success
Be prepared to discuss your previous achievements in recruitment, especially in a 360° role. Highlight specific metrics or examples that demonstrate your ability to exceed targets and develop business relationships.
✨Demonstrate Your Tech Passion
Since the role requires a passion for technology, make sure to express your interest in the latest trends in the IT sector, particularly in cloud technologies and Salesforce. This will show that you are not just a recruiter but also someone who understands the market.
✨Prepare for Strategic Discussions
Expect to engage in conversations about strategic business development. Think of ways you can identify key opportunities and how you would approach client negotiations. This will showcase your commercial acumen.
✨Emphasise Mentorship Experience
If you have experience mentoring junior consultants, be ready to share your approach and any success stories. This aligns with the company's focus on teamwork and sharing best practices, which could set you apart from other candidates.
