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For Companies At a Glance
- Tasks: Support job seekers with personalised coaching and lead engaging workshops.
- Company: Join Alixio Group, a leading HR consultancy driving impactful transformation projects since 2010.
- Benefits: Enjoy a competitive salary, meal allowances, and full transport reimbursements.
- Why this job: Make a real difference in people's careers while working in a supportive and dynamic environment.
- Qualifications: Minimum Bac +2/3 in HR or psychology, with 3-5 years of relevant experience.
- Other info: This is a 6-month CDD role starting June 2025, with opportunities for professional development.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et plus de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Vous accompagnez des demandeurs d’emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement.
Vos Missions
- Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel.
- Organisation et animation d’ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l’emploi/employabilité.
- Mise en œuvre de stratégies de recherches d’emploi spécifiques aux besoins des cadres.
- Reporting et suivi administratif des dossiers individuels.
- Prospection et développement de partenariats, organisation d’évènements et mise en relation entreprises.
- Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.
Votre Profil
- Bac +2/3 min en RH, psychologie ou Ă©volution professionnelle.
- 3 à 5 années d'expérience dans l’accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines.
- Maîtrise des outils de recherche d’emploi pour les profils cadres.
- Compétences dans l’utilisation des outils informatiques.
- Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l’animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d’ateliers collectifs …) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l’emploi.
- Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l’Humain, aisance relationnelle.
Votre Futur Cadre De Travail Chez Alixio
- Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 ; Déplacements en région.
- Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience.
- Panier repas par jour travaillé sur site.
- 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels.
- Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste.
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.
Notre Processus De Recrutement
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Consultant emploi - F/H employer: Alixio Change Management & Organisation
Contact Detail:
Alixio Change Management & Organisation Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Consultant emploi - F/H
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the latest trends in the job market, especially those relevant to the HR consulting sector. This knowledge will not only help you during interviews but also demonstrate your commitment to staying updated and informed.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the HR field, particularly those who have experience in coaching or supporting job seekers. Attend industry events or webinars to make connections that could lead to valuable insights or referrals.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss specific strategies you've used in the past to assist job seekers, particularly executives. Highlight any successful outcomes or unique approaches you've taken to showcase your expertise in this area.
✨Tip Number 4
Research Alixio Group thoroughly, including their values, recent projects, and their approach to HR consulting. Tailoring your conversation to align with their mission will show your genuine interest in the company and the role.
We think you need these skills to ace Consultant emploi - F/H
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Consultant emploi position at Alixio Group. Tailor your application to highlight how your experience aligns with their needs.
Craft a Tailored CV: Create a CV that specifically addresses the skills and experiences mentioned in the job description. Emphasise your background in HR, psychology, or professional development, and include any relevant achievements.
Write a Compelling Cover Letter: Your cover letter should reflect your passion for helping others in their career journeys. Discuss your experience in coaching and workshops, and how you can contribute to Alixio Group's mission.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. A polished application demonstrates attention to detail and professionalism.
How to prepare for a job interview at Alixio Change Management & Organisation
✨Understand the Company Culture
Before your interview, take some time to research Alixio Group's values and culture. Understanding their commitment to human-centric transformation projects will help you align your answers with their mission.
✨Showcase Your Experience
Be prepared to discuss your previous experience in HR or coaching roles. Highlight specific examples where you've successfully supported job seekers or facilitated workshops, as this will demonstrate your capability for the role.
✨Prepare for Scenario Questions
Expect questions that assess your problem-solving skills and ability to handle real-life scenarios. Think of situations where you had to adapt your approach based on the needs of clients, especially in a coaching context.
✨Demonstrate Soft Skills
Since the role requires strong interpersonal skills, be ready to showcase your active listening, autonomy, and relationship-building abilities. Use examples from your past experiences to illustrate these soft skills effectively.
