At a Glance
- Tasks: Attract UK and Irish investments in energy and mobility sectors to create jobs in France.
- Company: Business France promotes French economic internationalisation and supports foreign investments in France.
- Benefits: Work in a dynamic environment with opportunities for travel and professional growth.
- Why this job: Join a passionate team making a real impact on sustainable energy and mobility in France.
- Qualifications: Master's degree required; fluency in English and French essential; 2-4 years of relevant experience.
- Other info: Candidates must have the right to work in the UK; remote work options may be available.
The predicted salary is between 36000 - 60000 ÂŁ per year.
Seuls les candidat(e)s possédant la nationalité britannique, irlandaise ou possédant un droit de travail au Royaume-Uni seront considérées (settled status, pre-settled, graduate visa).
A propos de Business France
Business France est l’agence nationale dédiée à l’internationalisation de l’économie française. Elle accompagne le développement international des entreprises, facilite leurs exportations et attire les investissements étrangers en France. Elle joue également un rôle clé dans la promotion de l’attractivité économique du pays, de ses entreprises et de ses territoires. Business France gère et développe le programme V.I.E (Volontariat International en Entreprise) et s’appuie sur un réseau de 1 500 collaborateurs répartis en France et dans 70 pays, en collaboration avec des partenaires publics et privés. À Londres, Business France opère au sein de l’ambassade de France au Royaume-Uni, en étroite coopération avec le Service Économique Régional (SER).
Le pôle Invest est chargé de prospecter et d’accompagner les entreprises britanniques et irlandaises dans leur implantation et leur développement en France. Sa mission est d’établir et de renforcer des relations durables avec l’écosystème industriel britannique et irlandais, tout en développant une vision stratégique des dynamiques économiques du secteur concerné. Composée de cinq chargés d’affaires spécialisés par secteur, son équipe a pour mission d’identifier, approcher et convaincre ces entreprises d’investir en France, tout en leur offrant un accompagnement sur mesure. Le pôle Invest organise également des événements de promotion mettant en avant les atouts économiques de la France et peut être sollicité lors de visites officielles de membres du gouvernement français à Londres.
Dans ce contexte, l’équipe recherche un(e) candidat(e) agile, curieux(se) et capable d’analyser des enjeux sectoriels complexes, désireux(se) de mettre en pratique ses compétences commerciales, analytiques et organisationnelles. Nous recrutons actuellement un(e) chargé(e) d’affaires bilingue, basé(e) au bureau Business France à Londres, qui aura la responsabilité des secteurs énergie et mobilité. Le/la candidat(e) devra être doté(e) d’un excellent relationnel et devra impérativement démontrer ses capacités à converser, écrire et négocier en anglais et en français. Ce poste requiert un sens aigu des responsabilités, d’autonomie, d’organisation, du travail en équipe et de la curiosité intellectuelle. Une forte appétence pour les enjeux énergétiques, les énergies renouvelables et la mobilité durable est vivement souhaitée, ainsi qu’une bonne connaissance de la stratégie française France 2030.
Principales responsabilités :
- Attirer en France les investissements britanniques et irlandais susceptibles de créer de nouveaux emplois, notamment dans les secteurs et fonctions définis comme prioritaires.
- Assurer la prospection et la promotion des investissements en France dans la zone RU/IRL, en ciblant les dirigeants d'entreprises des secteurs des énergies et des transports. Cela inclut le développement d'un portefeuille d'investisseurs potentiels, avec lesquels une relation de long terme devra être établie et entretenue.
- Rédiger des notes d'information à l'intention de divers interlocuteurs institutionnels sur des entreprises, des projets d'investissement et l'évolution de ces projets.
- Analyse des tendances et de l’actualité sectorielle, ainsi que suivi des sièges d’entreprises déjà implantées en France, en vue de leur développement ou de futures restructurations.
- Détecter et susciter des nouveaux projets d’implantation, d’extension, ou de reprise d’entreprises en difficulté au travers de contacts directs avec des cadres et dirigeants d’entreprises.
- Diffuser les projets d’investissement identifiés auprès des partenaires territoriaux de Business France, puis assurer un accompagnement efficace pour garantir leur aboutissement en France, dans le respect des meilleures conditions de transparence.
- Piloter l’organisation de séquences d’attractivité thématiques et coordonner l’organisation d’événements d’envergure de promotion de l’image économique de la France.
- Dans le cadre de ces fonctions, le/la candidat(e) sera amené(e) à voyager au Royaume-Uni et en Irlande.
Compétences et expérience requises :
- Titulaire d’un master dans un domaine pertinent au poste, issu d’une université, d’une grande école ou d’une école de commerce (Bac+5 minimum).
- Excellentes compétences linguistiques et rédactionnelles en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit.
- Minimum 2 à 4 ans d’expérience professionnelle en développement commercial international, en conseil ou en affaires publiques. Une expérience avec des clients internationaux est fortement recommandée.
- Excellentes connaissances sectorielles en France et au Royaume-Uni, notamment dans les secteurs de l’énergie et de la mobilité.
- Bonne compréhension de la mission et du fonctionnement des ambassades, des différentes agences de l’état et des ministères régaliens.
- Aisance commerciale et facilité à constituer et entretenir un réseau professionnel.
- Excellente capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à être polyvalent(e) dans les tâches.
- Posséder un excellent esprit de synthèse et de présentation dans les deux langues.
- Esprit d’équipe, forte initiative et autonomie, capacité à intégrer, diriger et coordonner un projet avec les membres de l’équipe ainsi que les différents bureaux et partenaires de Business France.
Veuillez adresser votre candidature incluant un CV à jour et une lettre de motivation à Mélisande Roche, cheffe de pôle Invest, à l’adresse : melisande.roche@businessfrance.fr et à Isabelle Ollivier, Responsable Administrative Ressources Humaines UK et Irlande, à l’adresse : isabelle.ollivier-browning@businessfrance.fr
Contact Detail:
Business France UK Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Senior Inward Investment Advisor - Energy and Mobility
✨Tip Number 1
Network actively within the energy and mobility sectors. Attend industry events, webinars, and conferences to meet potential contacts and learn about the latest trends. This will not only enhance your knowledge but also help you establish valuable relationships that could lead to job opportunities.
✨Tip Number 2
Familiarise yourself with Business France's initiatives and projects related to energy and mobility. Understanding their strategic goals and recent activities can give you an edge in discussions and interviews, showing your genuine interest in their mission.
✨Tip Number 3
Demonstrate your analytical skills by staying updated on current market trends and challenges in the energy and mobility sectors. Being able to discuss these topics intelligently during networking or interviews will showcase your expertise and readiness for the role.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your experience in international business development and how it relates to attracting investments. Be ready to share specific examples of how you've successfully built relationships with stakeholders, as this is crucial for the Senior Inward Investment Advisor role.
We think you need these skills to ace Senior Inward Investment Advisor - Energy and Mobility
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Senior Inward Investment Advisor position. Tailor your application to highlight how your skills and experiences align with the job description.
Craft a Compelling CV: Your CV should be clear, concise, and tailored to the role. Emphasise your relevant experience in international business development, particularly in the energy and mobility sectors. Include specific achievements that demonstrate your capabilities.
Write a Strong Cover Letter: In your cover letter, express your enthusiasm for the role and the company. Highlight your bilingual skills and your understanding of the UK and French markets. Make sure to address how you can contribute to attracting investments in France.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. Ensure that your documents are professionally formatted and free from mistakes, as attention to detail is crucial for this role.
How to prepare for a job interview at Business France UK
✨Research the Company and Sector
Before your interview, make sure to thoroughly research Business France and its role in the energy and mobility sectors. Understanding their mission and recent projects will help you demonstrate your interest and knowledge during the conversation.
✨Showcase Your Bilingual Skills
Since the role requires excellent communication in both English and French, be prepared to switch between languages during the interview. Practise discussing your experiences and qualifications in both languages to show your fluency.
✨Prepare for Scenario-Based Questions
Expect questions that assess your problem-solving skills and ability to handle complex sectoral issues. Prepare examples from your past experience where you've successfully navigated challenges in international business development or investment promotion.
✨Demonstrate Your Passion for Energy and Mobility
Express your enthusiasm for the energy and mobility sectors, particularly regarding sustainable practices and innovations. Discuss any relevant projects or trends you follow, as this will show your genuine interest in the field and align with the company's goals.