Professeur(e) des écoles – remplacement conge maternite
Professeur(e) des écoles – remplacement conge maternite

Professeur(e) des écoles – remplacement conge maternite

London Full-Time 30000 - 42000 £ / year (est.) No home office possible
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At a Glance

  • Tasks: Teach CE2 classes, collaborating with the English teacher for a full-time maternity cover role.
  • Company: CFBL is dedicated to promoting children's well-being and values diversity in its staff and students.
  • Benefits: Competitive salary based on experience and a supportive work environment.
  • Why this job: Join a vibrant community committed to education and diversity while making a real impact on young learners.
  • Qualifications: Must hold a teaching qualification, be proficient in English, and have experience in bilingual education.
  • Other info: Apply by 26 January 2024 for a start date of 26 February 2024.

The predicted salary is between 30000 - 42000 £ per year.

Le CFBL recherche un(e) professeur des écoles pour couvrir un congé maternité. Ce poste est à temps plein. Nous recherchons un professeur disponible à partir du 26 février jusqu’à la fin de l’année scolaire. Le professeur des écoles enseignera sur un niveau de CE2, sur deux classes à 50% du temps chacune, et en collaboration avec l’enseignant d’anglais du niveau. L’enseignement dispensé au CFBL est conforme aux programmes du Ministère de l’Education Nationale.

A propos du CFBL : CFBL s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et attend de l’ensemble de son personnel et de ses bénévoles qu’ils partagent cet engagement. Les candidats doivent accepter de se soumettre à un contrôle de protection de l’enfance adapté au poste, y compris à des vérifications auprès d’anciens employeurs et du Disclosure and Barring Bureau (casier judiciaire). Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement qui valorise et célèbre la diversité du personnel et des élèves. Le CFBL est un employeur qui garantit l’égalité des chances.

Profil du candidat

  • Titulaire de l’Education Nationale ou de tout autre système francophone à niveau de compétence équivalente
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau B2 du CECRL minimum)
  • Aptitudes à travailler en équipe et à mener des projets
  • Aptitudes à enseigner à des enfants non-francophones
  • Aptitudes à travailler en étroite collaboration avec son binôme anglophone
  • Une expérience dans l’enseignement à l’étranger, en particulier dans un contexte bilingue, serait souhaitée.

Pour postuler veuillez envoyer un CV, une lettre de motivation et votre dernier rapport d’inspection par email à recruitment@cfbl.org.uk

Date limite de dépôt du dossier : 26 janvier 2024

Date de prise de fonction : Lundi 26 février 2024

Salaire: Compétitif et selon le nombre d’années d’expérience - grille de salaire CFBL

Droit de travailler au Royaume-Uni : Les règles de libre circulation de l’UE ne s’appliquent plus au Royaume-Uni. Les ressortissants de l’espace économique européen (« EEE ») doivent obtenir une autorisation d’immigration pour vivre et travailler au Royaume-Uni. Il existe de nombreuses exigences auxquelles les employeurs parrainant des personnes doivent satisfaire dans le cadre de la voie des travailleurs qualifiés.

Professeur(e) des écoles – remplacement conge maternite employer: Francais A Londres

Le CFBL est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être des enfants et s'engage à créer un environnement inclusif et diversifié. En tant que professeur des écoles, vous bénéficierez d'une culture de collaboration avec des collègues passionnés et aurez l'opportunité de contribuer à un enseignement bilingue enrichissant. De plus, le CFBL offre des perspectives de développement professionnel dans un cadre dynamique au Royaume-Uni, tout en garantissant un salaire compétitif en fonction de votre expérience.
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Contact Detail:

Francais A Londres Recruiting Team

recruitment@cfbl.org.uk

StudySmarter Expert Advice 🤫

We think this is how you could land Professeur(e) des écoles – remplacement conge maternite

Tip Number 1

Familiarise yourself with the CFBL's teaching philosophy and values. Understanding their commitment to child welfare and diversity will help you align your approach during interviews and discussions.

Tip Number 2

Highlight any experience you have in bilingual education or working with non-French speaking children. This will demonstrate your ability to adapt and cater to diverse learning needs, which is crucial for this role.

Tip Number 3

Prepare to discuss your teamwork skills and how you've successfully collaborated with colleagues in the past. Since you'll be working closely with an English teacher, showcasing your ability to work in partnership is key.

Tip Number 4

Be ready to talk about your proficiency in using digital tools for teaching. The CFBL values tech-savvy educators, so sharing specific examples of how you've integrated technology into your lessons can set you apart.

We think you need these skills to ace Professeur(e) des écoles – remplacement conge maternite

Teaching Qualification from the National Education or equivalent
Proficiency in English (minimum B2 level CEFR)
Strong IT Skills
Teamwork and Collaboration
Project Management Skills
Ability to Teach Non-French Speaking Children
Experience in Bilingual Education
Adaptability to Diverse Learning Environments
Strong Communication Skills
Commitment to Child Welfare and Protection
Experience in International Teaching Contexts

Some tips for your application 🫡

Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities of a professeur des écoles at CFBL. Familiarise yourself with the CE2 curriculum and the specific requirements for teaching in a bilingual environment.

Tailor Your CV: Craft your CV to highlight relevant teaching experience, especially in bilingual settings or with non-francophone children. Emphasise your qualifications from the Education Nationale or equivalent systems, and include any experience working collaboratively with English-speaking colleagues.

Write a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your passion for teaching and your commitment to child welfare. Mention your proficiency in English and how it complements your teaching style. Be sure to address how you can contribute to the diverse environment at CFBL.

Prepare for Background Checks: Since the position requires a child protection check, be ready to provide references and any necessary documentation that demonstrates your suitability for working with children. This will show your professionalism and readiness for the role.

How to prepare for a job interview at Francais A Londres

Understand the Curriculum

Familiarise yourself with the French National Education curriculum, especially for CE2. Be prepared to discuss how you would implement these guidelines in your teaching and how you can adapt them for non-French speaking children.

Showcase Your Teamwork Skills

Since collaboration with the English teacher is crucial, be ready to provide examples of how you've successfully worked in a team before. Highlight any projects where you had to coordinate with others to achieve a common goal.

Demonstrate Your IT Proficiency

As the role requires mastery of IT tools, be prepared to discuss your experience with educational technology. Mention specific tools or software you have used in the classroom and how they enhanced your teaching.

Prepare for Child Protection Questions

Given the emphasis on child welfare, expect questions about your understanding of child protection policies. Be ready to discuss how you would ensure a safe and supportive environment for all students.

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