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For Companies At a Glance
- Tasks: Manage key accounts across Europe, ensuring customer satisfaction and project leadership.
- Company: Join a rapidly growing international company in the beverage supply industry.
- Benefits: Enjoy an attractive salary, company car for personal use, and a dynamic work environment.
- Why this job: Be part of a vibrant culture with flat hierarchies and plenty of creative freedom.
- Qualifications: Degree or equivalent experience in FMCG account management; fluent in English and German.
- Other info: Expect travel (30-50%) and a hands-on approach to problem-solving.
The predicted salary is between 43200 - 72000 ÂŁ per year.
Im Auftrag eines mittelständischen international ausgerichteten stark wachsenden Unternehmens aus der produzierenden Zulieferindustrie mit mehreren tausend Mitarbeitern suchen wir im westlichen Rhein Main Gebiet eine/n Key Account Manager Europe (m/w/d). Die Position des Key Account Managers Europe wird mit Ausscheiden des derzeitigen Stelleninhabers nachbesetzt. Sie sind direkter Ansprechpartner/in für die Einkaufsverantwortlichen auf Kundenseite in Europa und berichten an den Head of Sales „Beverages“ und in dotted line an den Global Key Account Manager. Der Kunde ist ein Global Player der Getränkeindustrie.
Hauptaufgaben im Zusammenhang mit dem Kunden:
- Intensive Betreuung des Kunden und dessen Produktionsstätten in Skandinavien mit Island, UK, Deutschland, Benelux, Frankreich und Spanien, sowie ca. 30 Länder in Osteuropa
- Sicherstellung der Preis- und Margenstabilität
- Controlling des Umsatzes und des Absatzes
- Leitung aller europäischen Projekte
- Produktmanagement
- Wettbewerbsanalysen (Produkte, Trends, Swop)
- Supply-Chain-Management in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Lieferwerken
- Steuerung und Sicherung der Kapazitäten
- Aufbau von Back-up-Lösungen im Falle nicht ausreichender Kapazitäten
- Einführung von Notfalllösungen für strategisch wichtige Produkte
- Überwachung der Qualitätsstandards für alle in Europa gelieferten Produkte
- Management von SRM- und Qualitätsaudits bei den Produktionsstätten des Kunden
- Koordination aller cross-europäischen Promotionsaktivitäten
- Erstellung von Angeboten basierend auf Kundenanfragen in Abstimmung mit dem Global KAM
- Besuch verschiedener Produktionsstätten in Abstimmung mit dem jeweils zuständigen lokalen Account Manager
- Ständige Abstimmung mit allen europäischen Lieferwerken
- Reklamationsmanagement
- Forecast Management
- Organisation gruppeninterner Geschäftsprozesse
- Festlegung der Verrechnungspreise
Weitere Aufgaben:
- Umfassende Betreuung eines weiteren Kunden in den Niederlanden. Je nach Erfolg und Leistungsfähigkeit können dem Stelleninhaber weitere Schlüsselkunden zugeordnet werden.
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Management internationaler Key Accounts aus dem Bereich FMCG (möglichst Getränkeindustrie)
- Erfahrung mit komplexen Vertriebsprojekten bei FMCG-Kunden
- Erfahrung mit auftragsbezogener, prozessorientierter Massenfertigung (z.B. Flaschen, Etiketten, Verpackungen, Ingrediens, etc.)
- Zeitgemäße Ausbildung im Bereich Produktmanagement, Marketing, Verkauf/Vertrieb
- Kenntnisse der Kostenrechnung
- Nachgewiesenes strategisches Denken
- Service- und kundenorientiertes Denken
- FlieĂźend Englisch und Deutsch, jede weiter Fremdsprache ist von Vorteil
Persönliche Voraussetzungen:
- Argumentationsgeschick und empathische Durchsetzungsstärke
- Konsequente Ziel- und Ergebnisorientierung
- Belastbarkeit, hohe Eigendynamik und Eigenmotivation
- Ausgeprägte Reisebereitschaft (30 – 50 %)
- Pragmatisch („Hands on“-Typ)
- Gestandene Persönlichkeit
- Guter Netzwerker
- Interkulturelle Flexibilität
Das wird Ihnen geboten:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- Eine offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Gehalt
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Wenn Sie sich für eine diese anspruchsvolle Tätigkeit interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte achten Sie darauf, Ihren Lebenslauf deutlich an die in den Stellenanzeigen genannten Inhalte anzupassen. Bewerbungen können nur auf elektronischem Wege entgegengenommen werden (max. 3 MB). Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen stimmen Sie deren Weitergabe (selbstverständlich nach voheriger Rücksprache mit Ihnen) an den Auftraggeber zu. Eingesandte Materialien werden nicht retourniert und nach Beendigung des Projektes wieder gelöscht.
Key Account Manager Europe employer: Organisationsstellen
Contact Detail:
Organisationsstellen Recruiting Team
institut@organisationsstellen.de
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Key Account Manager Europe
✨Tip Number 1
Network with professionals in the FMCG and beverage industries. Attend industry events, webinars, or trade shows to connect with potential colleagues and clients. Building relationships can give you insights into the company culture and expectations.
✨Tip Number 2
Research the company thoroughly. Understand their products, market position, and recent developments. This knowledge will help you engage in meaningful conversations during interviews and demonstrate your genuine interest in the role.
✨Tip Number 3
Prepare for potential interview questions by practising your responses to common scenarios faced by Key Account Managers. Focus on your experience with managing international accounts and how you've successfully navigated complex sales projects.
✨Tip Number 4
Showcase your language skills and cultural adaptability. Since the role involves working across various European countries, emphasise your fluency in English and German, as well as any other languages you speak, to highlight your ability to communicate effectively with diverse clients.
We think you need these skills to ace Key Account Manager Europe
Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV highlights relevant experience in managing international key accounts, particularly in the FMCG sector. Emphasise any specific achievements related to the beverage industry and include metrics where possible.
Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter should address the specific requirements mentioned in the job description. Discuss your strategic thinking abilities, customer-oriented mindset, and any relevant project management experience. Be sure to express your enthusiasm for the role and the company.
Highlight Language Proficiency: Since fluency in English and German is required, make sure to clearly state your language skills in both your CV and cover letter. If you have knowledge of additional languages, mention them as well, as they can be advantageous.
Showcase Relevant Skills: In your application, highlight skills such as negotiation, problem-solving, and your ability to work under pressure. Provide examples of how you've successfully managed complex sales projects or handled customer complaints in the past.
How to prepare for a job interview at Organisationsstellen
✨Research the Company and Industry
Before your interview, make sure to thoroughly research the company and its position within the beverage industry. Understand their products, market trends, and competitors. This knowledge will help you demonstrate your interest and show that you're well-prepared.
✨Highlight Relevant Experience
Be ready to discuss your previous experience managing international key accounts, especially in the FMCG sector. Prepare specific examples of how you've successfully handled complex sales projects and maintained strong client relationships.
✨Demonstrate Strategic Thinking
Since the role requires strategic thinking, be prepared to discuss your approach to managing pricing stability, revenue control, and project leadership. Use examples from your past roles to illustrate your ability to think strategically and drive results.
✨Showcase Your Interpersonal Skills
As a Key Account Manager, strong interpersonal skills are crucial. Be ready to share examples of how you've effectively communicated with clients and collaborated with cross-functional teams. Highlight your ability to adapt to different cultures and work environments.
