Programme de revalidation en maintenance d\'aéronefs
Programme de revalidation en maintenance d\'aéronefs

Programme de revalidation en maintenance d\'aéronefs

Westerham Apprenticeship No home office possible
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At a Glance

  • Tasks: Join us as an Aircraft Maintenance Apprentice, learning hands-on skills in aircraft servicing and repairs.
  • Company: Bombardier is a leading aerospace company with a fast-growing service centre in Biggin Hill, UK.
  • Benefits: Enjoy a structured apprenticeship with qualifications, hands-on training, and potential career growth opportunities.
  • Why this job: Be part of a dynamic team, gain valuable experience, and contribute to the aviation industry.
  • Qualifications: Must have 5 GCSEs at grades A*-C, including Maths, English, and Science; practical experience required.
  • Other info: We welcome diverse applicants and provide equal opportunities for all.

Le centre de service des avions d'affaires de Bombardier à London, Biggin Hill, fait partie d'un réseau primé et est le fleuron de l'opération européenne de Bombardier. Ce centre de maintenance de base et de ligne est le centre de service à la croissance la plus rapide en Europe et le plus grand OEM d'avions d'affaires au Royaume-Uni. L'établissement a la capacité d'effectuer une série de contrôles de maintenance, de modifications et de mises à niveau à partir de ce site. À seulement 14 miles de Londres, le centre de service de Bombardier à Biggin Hill est idéalement situé pour soutenir les opérateurs dans la région du Royaume-Uni et au-delà.

En tant que notre candidat idéal :

  • Assister et s'engager dans la formation, y compris les examens et les réunions 1-2-1 avec vos tuteurs/évaluateurs.
  • Gérer votre temps efficacement pour terminer tous les travaux, devoirs et examens requis pour obtenir l'apprentissage.
  • Réfléchir à votre propre pratique et expériences et prendre en compte tout retour.
  • Maintenance et service programmés des aéronefs.
  • Maintenance non programmée des aéronefs, y compris la rectification des défauts des systèmes et composants des aéronefs.
  • Réparations des structures de fuselage.
  • Tous les niveaux de modifications des structures, systèmes et intérieurs des aéronefs.
  • Devoirs connexes, y compris l'exploitation de l'équipement au sol, l'assistance dans les mouvements d'aéronefs et la livraison d'aéronefs.

En tant que monteur, le rôle a par nécessité un très haut niveau de contrôle de qualité afin de maintenir l'avion en toute sécurité et selon les normes réglementaires. Il y a une exigence pour vous d'acquérir une compréhension développée des processus et procédures de Bombardier afin de vous conformer à ces normes.

Le programme d'apprentissage :

En tant que stagiaire monteur d'aéronefs, vous suivrez la norme de compétence de technicien en ingénierie de niveau 3 (aéronefs fixes et rotatifs). Des informations plus détaillées peuvent être trouvées sur le site Web du Farnborough College of Technology.

Les stagiaires obtiendront les qualifications suivantes pendant leur apprentissage :

  • Niveau 2 (Accélération vers monteur) : Diplôme de niveau 2 en ingénierie aérospatiale et aviation (compétence de base).
  • Niveau 3 : Diplôme de niveau 3 en maintenance à bord (qualification de connaissances techniques).

Les stagiaires travaillent au développement des connaissances, compétences et comportements requis à travers une gamme de formations en atelier, de séances en classe et d'apprentissage sur le terrain. Non seulement ils développeront leurs compétences techniques, mais ils auront également l'occasion de développer les comportements nécessaires pour établir les bases de leur future carrière.

Les apprentis compléteront un premier bloc d'apprentissage dans l'atelier du Farnborough College of Technology (FCOT) en réalisant leur qualification de compétence de niveau 2, puis passeront sur le lieu de travail. Un évaluateur rencontrera l'apprenti tous les 6 semaines pour passer en revue et valider sa qualification de compétence. Ils suivront également une combinaison de journées et de périodes d'apprentissage en bloc, que ce soit en personne ou virtuellement, pour leur qualification de connaissances. Toutes les qualifications peuvent être complétées dans un délai de 2,5 ans.

Ce programme est conçu pour les personnes qui travaillent actuellement dans des environnements pratiques et/ou dans l'industrie des métiers mais qui ne sont pas actuellement dans le secteur aérospatial ou aéronautique.

Conditions d'entrée :

Exigences pour le niveau 2 (Accélération vers monteur) - 1 an :

  • Ne doit pas avoir de diplôme en ingénierie de maintenance aéronautique ou avoir déjà complété les qualifications énumérées.
  • Doit réussir tous les contrôles médicaux et de sécurité requis.
  • Doit avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle pratique, environnement d'ingénierie ou environnement de métier, avec une certaine expérience d'utilisation des outils à main.

Exigences pour le niveau 3, 2,5 ans :

  • Minimum de 5 GCSEs à la note A*-C/4-9, y compris les Mathématiques, l'Anglais et les Sciences.
  • Ne doit pas avoir de diplôme en ingénierie de maintenance aéronautique.
  • Doit réussir tous les contrôles médicaux et de sécurité requis.
  • Doit avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle pratique.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage toute personne de race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

Que votre candidature passe à l'étape suivante du processus de recrutement ou non, nous vous informerons par e-mail ou par téléphone.

Rejoignez-nous sur Bombardier Careers. Vos idées font avancer les gens.

Programme de revalidation en maintenance d\'aéronefs employer: Bombardier

Bombardier's service centre in Biggin Hill is not only the largest OEM for business aircraft in the UK but also a rapidly growing hub in Europe, offering a dynamic work environment that fosters employee development and collaboration. With its close proximity to London, employees benefit from a vibrant location while enjoying comprehensive training programmes, competitive benefits, and a culture that values diversity and inclusion, making it an excellent choice for those seeking a rewarding career in the aerospace industry.
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Contact Detail:

Bombardier Recruiting Team

StudySmarter Expert Advice 🤫

We think this is how you could land Programme de revalidation en maintenance d\'aéronefs

Tip Number 1

Familiarise yourself with Bombardier's operations and values. Understanding their commitment to quality and safety will help you align your responses during interviews and discussions, showcasing that you're a good fit for their culture.

Tip Number 2

Network with current or former employees of Bombardier, especially those in the aerospace maintenance field. They can provide valuable insights into the company’s work environment and expectations, which can be beneficial during your application process.

Tip Number 3

Gain hands-on experience with aircraft maintenance or related engineering tasks. This practical knowledge will not only enhance your CV but also give you real-world examples to discuss during interviews, demonstrating your capability and enthusiasm for the role.

Tip Number 4

Prepare for potential technical assessments by reviewing common maintenance procedures and regulations in the aerospace industry. Being well-prepared will help you feel more confident and capable during any practical evaluations in the hiring process.

We think you need these skills to ace Programme de revalidation en maintenance d\'aéronefs

Attention to Detail
Technical Aptitude
Time Management
Problem-Solving Skills
Understanding of Aircraft Systems
Mechanical Skills
Knowledge of Safety Regulations
Ability to Work in a Team
Communication Skills
Adaptability
Experience with Hand Tools
Quality Control Awareness
Basic Mathematics Skills
Commitment to Continuous Learning

Some tips for your application 🫡

Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Programme de revalidation en maintenance d'aéronefs. Tailor your application to highlight relevant experiences and skills that align with the job description.

Craft a Strong CV: Your CV should clearly outline your qualifications, including any relevant experience in engineering or maintenance roles. Emphasise your hands-on experience and any specific skills related to aircraft maintenance, as these will be crucial for this position.

Write a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your enthusiasm for the role and the company. Mention why you are interested in Bombardier and how your background makes you a suitable candidate for the apprenticeship programme. Be sure to address any specific qualifications mentioned in the job description.

Proofread Your Application: Before submitting your application, take the time to proofread all documents. Check for spelling and grammatical errors, and ensure that your information is clear and concise. A well-presented application reflects your attention to detail, which is vital in the aviation industry.

How to prepare for a job interview at Bombardier

Understand the Role

Make sure you have a solid understanding of the responsibilities and requirements of the aircraft maintenance role. Familiarise yourself with Bombardier's operations, especially their maintenance processes and standards.

Showcase Your Experience

Be prepared to discuss your practical experience in engineering or related fields. Highlight any specific skills or tools you've used that are relevant to aircraft maintenance, as this will demonstrate your readiness for the role.

Ask Insightful Questions

Prepare thoughtful questions about the training programme and the company culture. This shows your genuine interest in the position and helps you assess if it's the right fit for you.

Demonstrate a Safety Mindset

Since safety is paramount in aircraft maintenance, be ready to discuss how you prioritise safety in your work. Share examples of how you've adhered to safety protocols in previous roles.

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