Holiday Cottage Cleaner/ Cynorthwyydd Gweithrediadau Gwyliau - Monmouth

Holiday Cottage Cleaner/ Cynorthwyydd Gweithrediadau Gwyliau – Monmouth Summary We are looking for a Holiday Cottage Cleaner to prepare our stunning holiday cottages in The Kymin. Hours: This role is an hourly paid, fixed term role. Wherever possible we aim to offer a consistent working pattern, but we’re looking for flexibility as it may be necessary for us to alter this pattern from time to time to suit the needs of the business. We’d give you as much notice of this as possible. Changeovers can be any day of the week excluding Sundays. Rotas are issued in advance, and we try to accommodate other commitments where possible. Salary: £11.50 per hour Duration: Fixed Term Contract until 30th November 2026 Internally you will be known as ‘Holidays Operation Assistant’ For this role, you’ll need to complete our online assessment instead of using a C.V. or online application form. This will help us understand more about your strengths and give you more information on the role. Rydym yn chwilio am Cleaner Bwthyn Gwyliau i baratoi ein bythynnod gwyliau trawiadol yn The Kymin. Oriau: Mae hon yn swydd a delir fesul awr am gyfnod penodol. Pryd bynnag sy’n bosibl, rydym yn ceisio cynnig patrwm gwaith cyson, ond rydym yn chwilio am hyblygrwydd oherwydd efallai y bydd angen i ni addasu’r patrwm hwn o bryd i’w gilydd i gyd-fynd ag anghenion y busnes. Byddem yn rhoi cymaint o rybudd â phosib o hyn i chi. Bydd y swydd yn cynnwys gweithio ar benwythnosau a Gwyliau Banc, ond nid oes gofyn gweithio gyda’r nos na shifftiau hollt. Gall diwrnodau newid ddisgyn ar unrhyw ddiwrnod o ddydd Llun i ddydd Sadwrn, ni fyddwch yn gweithio ar ddydd Sul. Mae rotas yn cael eu cyhoeddi ymlaen llaw, ac rydym yn ceisio darparu ar gyfer ymrwymiadau eraill lle bo hynny’n bosib. Cyflog: £11.50 yr awr Hyd: Cytundeb Cyfnod Penodol 30 Tachwedd 2026 Yn fewnol, fe’ch gelwir yn ‘Gynorthwyydd Gweithrediadau Gwyliau’ Ar gyfer y swydd hon, bydd angen ichi gwblhau ein hasesiad ar-lein yn hytrach na defnyddio C.V. neu ffurflen gais ar-lein. Bydd hyn o gymorth i ni ddeall mwy am eich cryfderau ac i chi gael mewnwelediad i’r swydd. What it’s like to work here To find out more about what it’s like to work within “Holidays” at the National Trust, click here to watch our video. I gael gwybod mwy am sut beth yw gweithio o fewn “Gwyliau” yn yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol, cliciwch yma i wylio ein fideo. What you’ll be doing On change-over days, you’ll make sure that everything’s clean and prepared for our guests to arrive. This will include making sure the cottage is thoroughly cleaned, well presented and welcoming for our guests. We’d also like you to keep an eye out and report any repairs or odd jobs that need doing along with replacing any broken items from the store supplies. Full Personal Protective Equipment(PPE) is provided for all teams and additional extensive measures in place to protect staff. You can view the full role profile for this role in the document attached. You don’t need to have all of the knowledge, skills and experience listed in the role profile; this is just to provide a full picture of what’s possible in this role. Ar ddyddiau newid, byddwch yn gwneud yn si?r bod popeth yn lân ac yn barod ar gyfer y gwesteion pan fyddant yn cyrraedd. Bydd hyn yn cynnwys sicrhau bod y bwthyn wedi’i lanhau’n llwyr, wedi’i gyflwyno’n dda ac yn groesawgar ar gyfer ein gwesteion. Hoffem hefyd i chi gadw llygad allan ac adrodd ar unrhyw atgyweiriadau neu waith cynnal a chadw sydd angen ei wneud ynghyd â chyfnewid eitemau sydd wedi torri o gyflenwadau’r storfa. Darperir Cyfarpar Diogelu Personol Llawn (CDP) ar gyfer pob tîm ac mae mesurau helaeth ychwanegol ar waith i amddiffyn staff. Gallwch edrych ar y proffil swydd lawn sydd ynghlwm. Nid oes angen i chi feddu ar yr holl wybodaeth, sgiliau a phrofiad ar y rhestr; dim ond llun llawn ydyw o’r hyn sy’n bosib yn y swydd hon. Who we’re looking for No experience is required, training will be provided We’d love to hear from you if you have a great attitude and lots of enthusiasm Nid oes angen unrhyw brofiad ond rydym yn chwilio am unigolyn; Byddem wrth ein bodd yn clywed gennych os oes gennych ymagwedd wych ac yn llawn brwdfrydedd! The package The National Trust has the motto ‘For everyone, for ever’ at its heart. We’re working hard to create an inclusive culture, where everyone feels they belong. It’s important that our people reflect and represent the diversity of the communities and audiences we serve. We welcome and value difference, so when we say we’re for everyone, we want everyone to be welcome in our teams too. Substantial pension scheme of up to 10% basic salary Free entry to National Trust places for you, a guest and your children (under 18) Rental deposit loan scheme Season ticket loan EV car lease scheme Perks at work discounts such as gym memberships, shopping discount codes, cinema discounts Holiday allowance up to 32 days relating to length of service, plus holiday purchase scheme, subject to meeting minimum criteria. Flexible working whenever possible Employee assistance programme Free parking at most Trust places Click here to find out more about the benefits we offer to support you. Yr arwyddair sydd wrth wraidd yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol yw ‘I bawb, am byth’. Rydym yn gweithio’n galed i greu diwylliant cynhwysol, lle mae pawb yn teimlo eu bod yn perthyn iddo. Mae’n bwysig bod ein pobl yn adlewyrchu ac yn cynrychioli amrywiaeth y cymunedau a’r cynulleidfaoedd yr ydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn croesawu ac yn gwerthfawrogi gwahaniaeth, felly pan ddywedwn ein bod ar gyfer pawb, rydym eisiau i bawb deimlo’n gartrefol yn ein timau hefyd. Cynllun pensiwn sylweddol hyd at 10% o gyflog sylfaenol Mynediad am ddim i eiddo’r Ymddiriedolaeth Genedlaethol, i chi, gwestai a’ch plant (dan 18 oed) Cynllun gofal plant di-dreth Cynllun benthyciad blaendal rhent Benthyciad tocyn tymor Gostyngiadau buddion y gweithle, h.y. aelodaeth gampfa, codau gostyngiad siopa, gostyngiadau ar gyfer y sinema Lwfans gwyliau hyd at 32 diwrnod mewn perthynas â hyd y gwasanaeth, yn ogystal â chynllun prynu gwyliau, yn amodol ar fodloni meini prawf gofynnol. Oriau gweithio hyblyg lle bynnag y bo’n bosibl Rhaglen cynorthwyo cyflogai Parcio am ddim yn y rhan fwyaf o leoliadau Cyngor ariannol annibynnol Cliciwch yma i ddysgu mwy am y buddion rydym yn eu cynnig i’ch cefnogi chi.