Italian-speaking Sales Recruitment Consultant
Italian-speaking Sales Recruitment Consultant

Italian-speaking Sales Recruitment Consultant

Full-Time 28800 - 42000 £ / year (est.) No home office possible
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At a Glance

  • Tasks: Join us as a 360° Recruitment Consultant, connecting top tech talent with leading companies.
  • Company: Tenth Revolution Group is a global leader in tech cloud recruitment with over 20 offices worldwide.
  • Benefits: Enjoy unlimited commissions, merit-based growth, luxury incentives, and a great work-life balance.
  • Why this job: Make a real impact while building relationships and advancing your career in a dynamic environment.
  • Qualifications: Experience in outbound sales and a strong commercial mindset are essential; recruitment experience is a plus.
  • Other info: Work from anywhere for 10 days a year and enjoy a festive break between Christmas and New Year.

The predicted salary is between 28800 - 42000 £ per year.

Aspettiamo il tuo CV!

360° Recruitment Consultant – Sales

Londra, Regno Unito

Livello di competenza in italiano pari a quello di un madrelingua richiesto, inglese intermedio.

Stipendio base + commissioni illimitate.

Opportunità di crescita meritocratica.

Gruppo internazionale leader nel settore.

I candidati devono avere il diritto di lavorare nel Regno Unito. La sponsorizzazione del visto non è disponibile per questo ruolo.

Chi siamo:

Tenth Revolution Group è un’azienda leader a livello globale nel reclutamento tech cloud. Con oltre 20 uffici in tutto il mondo, mettiamo in contatto i migliori talenti con aziende di prestigio come Microsoft, Salesforce e AWS. Fin dalla nostra fondazione, abbiamo inserito con successo oltre 30.000 professionisti in aziende di ogni dimensione, dalle startup alle multinazionali.

Di cosa ti occuperai:

Come consulente di reclutamento 360° in TRG, avrai un ruolo dinamico e stimolante. Sarai l’anello di congiunzione tra aziende leader e i migliori talenti tecnologici, costruendo relazioni di fiducia con clienti che cercano soluzioni di assunzione personalizzate. Il tuo successo dipenderà dalla tua capacità di comprendere a fondo le esigenze dei clienti e proporre i candidati perfetti. Questo ruolo, focalizzato sulle vendite, richiede ottime doti comunicative, visione strategica e un approccio proattivo per affrontare qualsiasi sfida e raggiungere risultati concreti.

Attività Principali:

  • Ricerca e selezione candidati: Identificare e selezionare candidati tramite LinkedIn, piattaforme di lavoro e networking.
  • Sviluppo del Business: Costruire e gestire relazioni con nuovi clienti e aziende già partner, comprendendo le loro esigenze e scoprendo opportunità strategiche.
  • Ciclo completo di Reclutamento: Seguirai l'intero processo di reclutamento, dalla ricerca di candidati alla negoziazione delle offerte, assicurando la collocazione dei candidati in modo tale da soddisfare entrambe le parti.

Requisiti:

  • Esperienza di vendita outbound.
  • Precedente esperienza nel reclutamento a 360° (plus).
  • Forte attitudine commerciale e capacità di negoziazione.
  • Mentalità orientata ai risultati e alla crescita professionale.
  • Interesse per il settore tecnologico.

Cosa offriamo:

  • Commissioni illimitate: Questo ruolo offre uno stipendio base più commissioni illimitate. Il tuo successo dipende solo da te! Più fatturi, maggiori saranno i tuoi guadagni. Le retribuzioni medie raggiungono i 40.000 € nel primo anno e tra i 45.000 € e i 50.000 € nel secondo anno.
  • Crescita meritocratica: Riconosciamo e premiamo il tuo impegno e dedizione, opportunità di avanzamento basate sulle performance.
  • Formazione di alto livello: Training in sales e recruitment con esperti di settore.
  • Incentivi esclusivi: Viaggi di lusso (es. Malta, Sardegna, Perù) e premi speciali.
  • Impatto Positivo: Unisciti alla nostra iniziativa 'Diversity Matters' e collabora con la scuola St. Martin’s in Kenya, contribuendo a un cambiamento reale attraverso azioni solidali.
  • Benefit e work-life balance: 23 giorni + festivi italiani e/o inglesi + giorno di compleanno + opzione per acquistare 5 giorni extra + 10 giorni di 'lavoro da dove vuoi!'. Chiusura natalizia: Pausa tra Natale e Capodanno.

Processo di Selezione:

  • Un primo colloquio con il team di acquisizione talenti.
  • Un secondo colloquio con un manager.
  • Un colloquio finale nel nostro ufficio a Londra con un Senior manager che include una simulazione pratica.

Vuoi far parte di un’azienda internazionale e costruire una carriera di successo nel recruitment? Invia il tuo CV e unisciti al nostro team!

Italian-speaking Sales Recruitment Consultant employer: Tenth Revolution Group

Tenth Revolution Group is an exceptional employer, offering a vibrant work culture in the heart of London, where employees are at the forefront of our business. With unlimited commission potential and merit-based growth opportunities, we empower our team to achieve their personal and professional goals while enjoying exclusive incentives and a strong commitment to work-life balance. Join us to make a meaningful impact in the tech recruitment sector and be part of a global leader that values diversity and community engagement.
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Contact Detail:

Tenth Revolution Group Recruiting Team

StudySmarter Expert Advice 🤫

We think this is how you could land Italian-speaking Sales Recruitment Consultant

✨Tip Number 1

Familiarise yourself with the tech industry and the specific companies we work with, like Microsoft and Salesforce. This knowledge will help you engage in meaningful conversations during interviews and demonstrate your genuine interest in the role.

✨Tip Number 2

Practice your Italian and English communication skills, as fluency in both languages is crucial for this position. Consider joining language exchange groups or online platforms to enhance your conversational abilities.

✨Tip Number 3

Network with professionals in the recruitment and tech sectors. Attend industry events or webinars to connect with potential colleagues and gain insights into the latest trends, which can be beneficial during your interviews.

✨Tip Number 4

Prepare for the practical simulation during the final interview by practising common recruitment scenarios. Role-playing with a friend can help you refine your approach and boost your confidence when presenting candidates to clients.

We think you need these skills to ace Italian-speaking Sales Recruitment Consultant

Fluency in Italian and English
Outbound Sales Experience
360° Recruitment Experience
Strong Negotiation Skills
Business Development Acumen
Relationship Management
Strategic Thinking
Proactive Approach
Results-Oriented Mindset
Understanding of Technology Sector
Excellent Communication Skills
Networking Skills
Candidate Sourcing Techniques
Ability to Work Independently
Adaptability to Changing Environments

Some tips for your application 🫡

Tailor Your CV: Make sure your CV highlights your relevant experience in sales and recruitment. Emphasise any outbound sales experience and your ability to build relationships, as these are key for the role.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for recruitment and the tech industry. Mention your proficiency in Italian and English, and how your skills align with the company's needs.

Highlight Achievements: In both your CV and cover letter, include specific examples of your past successes in sales or recruitment. Use metrics where possible to demonstrate your impact, such as the number of candidates placed or sales targets exceeded.

Prepare for Interviews: Research Tenth Revolution Group and prepare to discuss how you can contribute to their success. Be ready to talk about your understanding of the tech industry and your approach to recruitment challenges.

How to prepare for a job interview at Tenth Revolution Group

✨Showcase Your Language Skills

Since the role requires a native-level proficiency in Italian, be prepared to demonstrate your language skills during the interview. Practice speaking about your experiences and qualifications in Italian to ensure you can communicate fluently.

✨Understand the Recruitment Process

Familiarise yourself with the 360° recruitment process. Be ready to discuss how you would approach candidate sourcing, client relationship management, and negotiation strategies. This will show your understanding of the role and its responsibilities.

✨Highlight Your Sales Experience

As this position is sales-focused, emphasise your outbound sales experience. Prepare examples of how you've successfully closed deals or built client relationships in the past, showcasing your commercial acumen.

✨Demonstrate a Growth Mindset

The company values meritocratic growth, so express your ambition and willingness to learn. Share specific instances where you've taken initiative to improve your skills or overcome challenges, illustrating your results-oriented mindset.

Italian-speaking Sales Recruitment Consultant
Tenth Revolution Group
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  • Italian-speaking Sales Recruitment Consultant

    Full-Time
    28800 - 42000 £ / year (est.)

    Application deadline: 2027-05-26

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    Tenth Revolution Group

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