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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead development teams in creating scalable AWS data architectures and manage data governance.
- Company: Join a dynamic IT consultancy backed by Audi and Capgemini, driving automotive transformation.
- Benefits: Enjoy perks like company cars, stock options, remote work, and fun team events.
- Why this job: Be part of a forward-thinking team that values innovation and collaboration in data management.
- Qualifications: Strong AWS knowledge, leadership experience, and excellent communication skills required.
- Other info: Fluent German and English (C1) is a must; we value diversity in our team.
The predicted salary is between 48000 - 84000 ÂŁ per year.
Gemeinsam einfach besser
Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.
Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.
Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!
Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.
Was Dich erwartet
Als (Senior) Architekt AWS Data Management (m/w/d) …
- Leitest Du Entwicklungsteams im Kontext Data Management und gestaltest skalierbare multi-tenant fähige AWS-Datenarchitekturen mit Fokus auf AWS DataZone und Lake Formation.
- Entwickelst Du Standards und Richtlinien fĂĽr Datenzugriff, -freigabe und -katalogisierung, in enger Abstimmung mit Data Ownern und Fachbereichen.
- Integrierst Du externe Tools, wie Collibra, in die AWS-Umgebung, um eine nahtlose Datenverwaltung und hohe Datenqualität sicherzustellen.
- Förderst Du die Dezentralisierung und Automatisierung von Datenmanagement-Aufgaben, indem Du Self-Service-Lösungen für Teams und Fachabteilungen ermöglichst.
- Bist Du verantwortlich fĂĽr die Erstellung, Weiterentwicklung und das Ausrollen von Prinzipien und Richtlinien fĂĽr den Umgang mit Daten.
- KĂĽmmerst Du Dich um die Definition, fortlaufende Aktualisierung und das Durchsetzen von gruppenweiten (Prozess-) Standards und Richtlinien im Bereich des Datamanagements in enger Abstimmung mit Data Ownern, Fachbereichen und Management-Funktionen.
- Ăśbernimmst Du die Mitarbeit bzw. Steuerung des Datenmanagements aus dezentralen Projekten und sorgst fĂĽr die kontinuierliche Abstimmung mit dem zentralen Data Management Team.
- Modellierst Du Geschäfts- und Datenobjekte und überführst diese in den gruppenweiten Datenkatalog mittels AWS DataZone.
- Bist Du verantwortlich fĂĽr die Organisation, Vorbereitung und Moderation von Data Governance orientierten Gremien.
- Du profitierst von außergewöhnlichen Benefits : Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!
Was Du mitbringst
- Fundiertes Verständnis von AWS Services im Data-Bereich, vor allem Glue, S3, RedShift, RDS Datenbanken (idealerweise auch AWS DataZone, LakeFormation).
- Allgemeine AWS Expertise (IAM, Lambda, CloudWatch, KMS, EventBridge, StepFunctions, SecretsManager, …).
- Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und der Implementierung von Datendomänen und Datenprodukten.
- Verständnis der Prinzipien, Praktiken und Technologien des Datenmanagements.
- Kompetenz im Management und der Implementierung von Datenzugriffs- und Datenfreigabeprozessen.
- Erfahrung in der Implementierung von Standards und Regeln fĂĽr das Management des Datenkatalogs.
- Kenntnisse im Datenqualitäts- und Lebenszyklusmanagement und der Implementierung von Data Governance-KPIs.
- Fundiertes Verständnis von Business-Prozessen in komplexen Automobilunternehmen.
- Kompetenzen in der Integration von Drittanbieter-Tools (z.B. Collibra) in AWS-Architekturen.
- Durchsetzungsfähigkeit bei unseren Kunden und die Fähigkeit, als zuverlässiger Wegweiser in Bereich Data Governance und Data Management zu agieren.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit unterschiedlichste Stakeholder zusammenzuführen – auch über Hierarchielevel hinweg.
FĂĽr diese Stelle sind deutsche und englische Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau zwingend erforderlich.
Bewirb Dich jetzt!
Das klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.
*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Architekt AWS Data Management (m/w/d) * employer: Xl2
Contact Detail:
Xl2 Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land (Senior) Architekt AWS Data Management (m/w/d) *
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich AWS Data Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen in der Automobilindustrie.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du spezifische Szenarien durchspielst, in denen du deine Erfahrungen mit AWS-Diensten und Datenmanagement-Prozessen demonstrieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deinen Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
We think you need these skills to ace (Senior) Architekt AWS Data Management (m/w/d) *
Some tips for your application 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung fĂĽr die Position als (Senior) Architekt AWS Data Management unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die relevant sind.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse bereit hast. Achte darauf, dass sie aktuell und gut strukturiert sind.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sowohl deutsche als auch englische Sprachkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbungsunterlagen in beiden Sprachen fehlerfrei sind. Überlege, ob du eventuell einen Muttersprachler um eine Durchsicht bitten möchtest.
How to prepare for a job interview at Xl2
✨Verstehe die AWS-Dienste
Stelle sicher, dass du ein fundiertes Verständnis der relevanten AWS-Dienste hast, insbesondere Glue, S3, RedShift und RDS. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Dienste in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Teamführungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklungsteams zu erläutern. Zeige, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Datenmanagement-Prinzipien erklären
Sei bereit, die Prinzipien und Praktiken des Datenmanagements zu diskutieren. Erkläre, wie du Standards für den Datenzugriff und die Datenfreigabe implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei überwunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, parat haben. Zeige, wie du auch über Hierarchieebenen hinweg effektiv kommunizierst.
